Trusmi Group merupakan grup usaha yang bergerak di berbagai lini bisnis, mulai dari retail batik, properti, manufaktur, fashion, hingga industri kreatif dan kuliner. Berbasis di Cirebon dan terus melakukan ekspansi ke berbagai kota besar, Trusmi Group dikenal sebagai perusahaan yang mengedepankan kualitas produk, pelayanan terbaik, serta pengembangan sumber daya manusia.
Lowongan kerja Trusmi Group
Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai unit bisnisnya, Trusmi Group membuka Walk In Interview untuk banyak posisi strategis baik level staf maupun supervisor. Kesempatan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK hingga S1 dengan berbagai latar belakang pendidikan dan pengalaman.
Bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan besar dengan lingkungan kerja profesional, peluang berkembang luas, dan jenjang karier yang jelas, Walk In Interview Trusmi Group ini menjadi kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan.
- Property Consultant (Marketing)
Kualifikasi:
- Laki-laki & Perempuan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman di bidang sales/retail
- Memiliki kendaraan bermotor
- Mampu bernegosiasi dan komunikatif
- Kemauan belajar tinggi
- Kasir
Kualifikasi:
- Perempuan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman sebagai kasir
- Memiliki ketelitian yang baik
- Mampu mengoperasikan mesin kasir
- Penempatan Cirebon & Jakarta
- Store SPV
Kualifikasi:
- Laki-laki
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman menjadi SPV/Coordinator minimal 1 tahun
- Memiliki jiwa leadership yang tinggi
- Mampu mengelola toko dengan baik
- Penempatan Jakarta
- E-commerce SPV
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang e-commerce
- Memiliki jiwa leadership yang tinggi
- Mahir mengoperasikan berbagai platform e-commerce
- Memahami digital ads (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads)
- Menguasai analisis data penjualan dan performa campaign
- Visual Merchandise Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- Mengikuti tren fashion/retail terkini dan preferensi konsumen
- Mampu bekerja mandiri, dalam tim, serta berkolaborasi dengan Sales/Marketing
- Teliti, rapi, dan terorganisir
- Visual Merchandise Leader
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 3 tahun di bidangnya
- Pemahaman tren retail, kebutuhan konsumen, analisis data, dan berpikir konseptual
- Mampu mengorganisir tim dan berkolaborasi dengan Sales/Marketing
- Memiliki kesadaran komersial dan mampu menerapkan VM untuk mendorong penjualan
- Marketing B2B Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3
- Berpengalaman B2B atau sales minimal 1 tahun
- Bersedia melakukan visit toko
- Mampu melakukan riset pasar, analisis kompetitor, dan menyusun laporan
- Memiliki kendaraan bermotor
- Pengrajin Batik
Kualifikasi:
- Perempuan minimal usia 18 tahun
- Menguasai motif batik megamendung
- Memiliki kemauan belajar tinggi
- Bersedia dengan sistem borongan
- Penempatan Cirebon
- Hand Print Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- Mampu melakukan pekerjaan manual dengan cekatan dan teliti
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
- Mampu memeriksa produk jadi untuk memastikan akurasi, kelengkapan, dan kualitas sesuai spesifikasi pesanan
- Garment Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- Mampu mengoperasikan berbagai mesin jahit industri
- Memahami jenis kain dan bahan garment
- Mengetahui proses produksi garment
- Mampu bekerja di bawah target produksi dan mematuhi jadwal ketat
- Garment Leader
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berpengalaman minimal 2 tahun di bidangnya
- Familiar dengan alur produksi garment
- Memahami SOP inspeksi dan Quality Control
- Memiliki jiwa kepemimpinan kuat, tegas, dan mampu membangun tim
- Mampu bekerja di bawah target produksi dan mematuhi jadwal ketat
- Mix Coloring
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal D3
- Berpengalaman menggunakan alat spectrometer
- Sehat secara fisik (tidak buta warna)
- Memahami teori dasar warna dan teknik dasar color matching
- MEP Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin
- Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Maintenance MEP
- Memahami sistem listrik industri, panel kontrol, motor listrik, pompa, dan plumbing
- Mampu membaca gambar teknik & wiring diagram
- Terbiasa bekerja sistem shift dan di lingkungan pabrik
- Memiliki pemahaman dasar K3 menjadi nilai tambah
- MEP SPV
Kualifikasi:
- Laki-laki
- Pendidikan S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin
- Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang MEP
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Mampu melakukan testing & commissioning MEP serta menganalisis hasilnya
- Menguasai program AutoCAD dan Microsoft Office
- Purchasing Staff
Kualifikasi:
- Laki-laki / Perempuan
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidangnya
- Mahir menggunakan Microsoft Excel
- Memahami administrasi dokumen pembelian (PO, Invoice)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah tekanan
- QC Precast Beton Staff
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil atau sejenis
- Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai QC Precast Beton atau QC Beton (fresh graduate dipertimbangkan)
- Memahami proses produksi beton pracetak
- Memahami standar mutu beton (SNI/ASTM) menjadi nilai tambah
- Memahami dasar-dasar K3 (sertifikat K3 menjadi nilai tambah)
- QC SPV
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil atau sejenis
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai QC di bidang Factory/Developer Properti
- Memahami proses alur QC
- Memahami standar mutu beton (SNI/ASTM)
- Memahami dasar-dasar K3 (sertifikat K3 menjadi nilai tambah)
- Supply Chain SPV
Kualifikasi:
- Laki-laki
- Pendidikan D3 / S1 Manajemen / Teknik Industri
- Pengalaman 3–5 tahun di procurement/logistik
- Memahami alur pengadaan (procurement), manajemen stok (inventory), logistik, distribusi, dan impor/ekspor
- Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
- Mampu memimpin, memotivasi, dan mengembangkan tim
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah (critical thinking, perencanaan, dan solusi)
- Dinding Panel SPV
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau terkait
- Pengalaman 2–3 tahun di proyek konstruksi, khususnya instalasi dinding panel / precast / gypsum / partisi
- Memahami gambar teknik, metode kerja panel, serta standar QC & K3
- Mampu memimpin tim, komunikatif, dan cepat dalam problem solving di lapangan
- Siap bekerja mobile sesuai kebutuhan proyek
Persyaratan:
- CV terbaru
- Surat lamaran
- Dokumen pendukung lainnya
CARA MELAMAR
Lokasi & Jadwal Walk In Interview:
BT Batik Trusmi
Plered – Kabupaten Cirebon (Area Batik Kitchen)
Tanggal Interview: 07 – 09 Januari 2026 & 12 – 14 Januari 2026
Waktu: Pukul 09.00 – 12.00 WIB
Informasi lebih lanjut:
WhatsApp: 0857-2427-2015 (Gugun)
Website: karir.trusmigroup.com
Email: [email protected]