Lowongan kerja PT. Gamatara Trans Ocean Shipyard

Posted on

PT. Gamatara Trans Ocean Shipyard

PT GAMATARA TRANS OCEAN SHIPYARD
Kantor : Jl. Tanjung Tengah No. 1B
Pelabuhan Cirebon 45112 – Jawa Barat
Telp. (0231) 226435 Fax. (0231) 226436

Urgently Needed
PT. Gamatara Trans Ocean Shipyard mencari :

1. PROJECT ENGINEER STAFF
– Pria
– Usia maksimal 30 tahun
– Pengalaman 1-2 tahun
– Pendidikan S1 Teknik Perkapalan, kelautan major related
– Menguasai Autocad/Maxsurf:Struktur bangunan kapal, Administrasi docking report
– Mudah beradaptasi, Komunikatif, serta mampu bekerja dibawah tekanan
– bekerja secara mandiri maupun team
– DAPAT BERGABUNG SEGERA.

2. WORKSHOP SPV
– Pria
– Usia minimal 25 tahun
– Pengalaman minimal 2 tahun sebagai SPV / Asisten Bengkel Perkapalan
– Pendidikan S1 Teknik Perkapalan, kelautan major related
– Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik Mesin
– Mampu mengoperasikan mesin bubut, mengerti teknik pengelasan, mengerti pengoprasian mesin CNC, pipping, propeler & Sea Trial
– Komunikatif, memiliki leadership yang baik, skill managerial yang cukup, teliti, cermat & pekerja keras
– DAPAT BERGABUNG SEGERA.

3. HRD STAFF
– Wanita berusia maksimal 30 tahun
– Pengalaman Minimal 1 tahun
– Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajamen
– Paham tentang Undang-Undang ketenagakerjaan, BPJS, Serikat Pekerja
– Menguasai program pengembangan yang berkaitan dengan Rekrutmen, Training, Organisational Development, People Development & Personel Administration
– Memiliki kemampuan Planning, Organizing & Controling yang baik
– Teliti, detail dalam passion yang akurat dalam bekerja secara mandiri maupun team
– Bertanggung jawab, memiliki integritas dan komunikasi yang baik
– Terbiasa mengoperasikan Microsoft Excel
– Berjiwa fast learner dan dapat bekerja dibawah tekanan
– Excelent service oriented
– Memiliki alat test Psikologi lebih dipertimbangkan
– DAPAT BERGABUNG SEGERA.

4. HRD MANAGER
– Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
– Pengalaman Minimal 3 tahun menjabat Manager HRD/Asisten Manager
– Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajamen
– Memiliki motivasi tinggi dan mampu mengarahkan tim kerja
– Mengolah KPI dan penerapannya
– Mengevaluasi karyawan secara berkala dan memberikan penilaian performa kerja
– Meningkatkan produktivitas dan kualitas karyawan
– Memberikan sosialisasi dan pelatihan untuk peningkatan performa kerja
– Memastikan tata tertib perusahaan agar dijalankan oleh seluruh karyawan
– Bertanggung jawab atas Payroll, GA dan regulasi terkait operasional SDM
– Melakukan kegiatan administrative HRD, surat menyurat dan lainnya terkait HR
– Mengurus perijinan perusahaan
– Mengawasi dan mengelola semua kegiatan HRGA dan Personalia
– Menguasai system HR , Kompensasi dan Benefit, system grading, Job Evaluation, Desain skala upah,Performance Management,Organization People Development dan kebijakan perusahaan.
– Bertanggung jawab, memiliki integritas dan komunikasi yang baik
– Terbiasa mengoperasikan Microsoft Excel
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Memiliki alat test Psikologi lebih dipertimbangkan
– DAPAT BERGABUNG SEGERA.

CARA MELAMAR

Kirim Lamaran via Email ke :
hrd@gts-shipyard.com / dyah@gts-shipyard.com
Dengan format: nama_domisili_posisi jabatan
(contoh: HABIB_BANDUNG_ WORKSHOP SPV).

LOKER SUDAH DITUTUP

PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker di dapat dari Lokercirebon.com agar lamaran anda dapat diproses oleh pihak HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.
Loading...