Lowongan kerja Terbaru Nazla interior Cirebon 2024

Nazla interior merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang Jasa Arsitek dan Desain Interior yang berpengalaman dan terpercaya dengan bahan material berkualitas dan hasil kontruksi yang kokoh, serta hasil desain yang memuaskan .

Lowongan kerja Nazla interior Cirebon

Nazla interior saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut:

• Social Media Specialist (2 Orang)

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimial SMA/SMK sederajat.
2. Maksimal usia 30 tahun.
3. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik.
4. Pengalaman atau pelatihan dalam manajemen media sosial.
5. Jujur, teliti & cekatan.
6. Kemampuan berkomunikasi yang baik
7. Mampu menunjukkan portofolio yang mencakup kampanye-kampanye media sosial sebelumnya.

Tanggung Jawab:

1. Mengelola dan mengoptimalkan akun media sosial perusahaan.
2. Membuat dan menjalankan kampanye-kampanye media sosial.
3. Menganalisis data dan kinerja media sosial, serta menyusun laporan-laporan berkala.

• Content Creator (2 Orang)

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
2. Laki laki.
3. Maksimal usia 27 tahun.
4. Kemampuan dalam editing video dan fotografi.
5. Kreativitas yang tinggi dan insting untuk konten yang kuat.
6. Jujur, teliti & cekatan.
7. Kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap tren dan perubahan dalam industri.

Tanggung Jawab:

1. Membuat konten video dan gambar yang menarik dan relevan untuk platform-platform media sosial.
2. Mengembangkan ide-ide kreatif untuk konten baru.
3. Berkolaborasi dengan tim lain untuk memastikan konsistensi merek dalam semua konten yang diproduksi.

• Creative Director (1 Orang)

Kualifikasi:

1. S1 Semua jurusan.
2. Laki laki
3. Maksimal usia 27 tahun.
4. Pengalaman yang kuat dalam industri kreatif, terutama dalam peran manajerial.
5. Memiliki portofolio yang mencakup karya-karya kreatif sebelumnya.
6. Jujur, teliti & cekatan.
7. Kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Kemampuan kepemimpinan yang baik dan mampu mengelola tim dengan efektif.

Tanggung Jawab:

1. Memimpin tim konten kreator untuk menciptakan konten yang inovatif dan efektif.
2. Mengembangkan strategi konten yang sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
3. Memastikan kualitas dan konsistensi konten sepanjang berbagai platform.
4. Berkolaborasi dengan departemen lain, seperti pemasaran dan desain

CARA MELAMAR

1. Semua pelamar diharapkan menyertakan portofolio yang relevan dengan posisi yang dilamar.
2. Lamaran dan portofolio bisa dikirimkan ke:
   [email protected]
   Subjek email :”Nama Lengkap Posisi Nazla Interior Eksterior”.