Lowongan kerja Terbaru di PT. Beddo Landmark Indonesia

PT. Beddo Landmark Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang perencanaan, perancangan dan pelaksanaan teknik sipil, arsitektur dan interior yang mengutamakan keharmonisan antara ide dan gagasan dengan gaya hidup yang sesuai dengan klien kami.

Lowongan kerja PT. Beddo Landmark Indonesia

PT. Beddo Landmark Indonesia sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi yang dibutuhkan sebagai berikut:

• Factory Manager

Kualifikasi :

1. Warga Negara Indonesia
2. Pendidikan Minimal S1 dalam bidang teknik, manajemen industri, manajemen
   operasional, atau bidang terkait.
3. Pria dengan usia maksimal 35 tahun
4. Pengalaman manajerial yang signifikan di industri manufaktur Furniture.
5. Pengalaman yang kuat dalam mengelola tim produksi dan operasional.
6. Mampu untuk memimpin dan menginspirasi tim produksi.
7. Mampu memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.
8. Keterampilan dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengelola operasi pabrik.
9. Pengetahuan mendalam tentang proses produksi dan teknologi terkait.
10. Mampu untuk mengelola inventori dan rantai pasokan dengan efektif.
11. Memahami tentang praktik manajemen stok.
12. Mampu untuk menganalisis data produksi dan membuat keputusan.
13. Mampu untuk mengidentifikasi masalah operasional dan merumuskan solusi yang efektif.
14. Mampu berkomunikasi dengan baik di semua tingkatan organisasi.
15. Mampu untuk menyampaikan visi dan tujuan perusahaan kepada tim.
16. Kesadaran dan komitmen terhadap praktik kerja yang aman.
17. Pemahaman tentang kebijakan dan prosedur keselamatan kerja.
18. Mampu untuk menciptakan dan menerapkan solusi inovatif.
19. Fokus pada pencapaian target produksi dan kinerja pabrik.

• Site Engineer

Kualifikasi :

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Membantu Manajer Proyek dalam semua tugas administratif.
2. Menjadwalkan pertemuan rutin dan mendokumentasikan hasil pertemuan.
3. Memecah proyek menjadi tugas-tugas kecil yang dapat dikerjakan dengan mudah dan
   menetapkan timeframe dan goals.
4. Membuat dan memperbarui workflow.
5. Mendelegasikan tugas kepada Koordinator Proyek dan anggota tim lainnya.
6. Melakukan analisis risiko.
7. Memantau kemajuan proyek dan mengatasi masalah potensial.
8. Mempersiapkan dan memberikan dokumentasi kemajuan kepada tim inter dan
   stakeholder.
9. Melacak pengeluaran dan memprediksi biaya di masa mendatang.
10. Mengoordinasikan kontrol kualitas untuk memastikan hasil kerja memenuhi standar.
11. Mengukur dan melaporkan kinerja proyek.

Kualifikasi:

1. Warga Negara Indonesia
2. Pria/Wanita maksimal Usia 27 tahun
3. Tahan terhadap tekanan kerja
4. Mampu berpikir cepat dan tepat
5. berpengalaman di bidang yang sama lebih di utamakan
6. pernah membuat RAB bangunan ( menjadi nilai tambah)
7. Memiliki ketrampilan Ms.Office ( terutama word dan excel)
8. Mampu berkoordinasi dengan baik kepada Managemen dan rekan kerja

• Procurement Officer

Kualifikasi :

1. Warga Negara Indonesia
2. Minimum sarjana (S1) di bidang terkait seperti Manajemen Bisnis, Ekonomi, Keuangan,
   atau bidang lain yang relevan.
3. Pria/Wanita Maksimum umur 27 tahun
4. Memiliki pemahaman yang kuat tentang proses pengadaan dan kebijakan terkait.
5. Mengetahui regulasi dan hukum terkait pengadaan di wilayah atau negara tempat
   perusahaan beroperasi.
6. Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan.
7. Mampu berkomunikasi dengan pemasok, mitra bisnis, dan anggota tim dengan efektif.
8. Kemampuan untuk bernegosiasi dengan pemasok untuk mendapatkan kesepakatan
   terbaik untuk perusahaan.
9. Memiliki pemahaman tentang strategi negosiasi yang efektif.
10. Mampu melakukan evaluasi risiko dan keuntungan terkait dengan keputusan pengadaan.
11. Kemampuan manajemen waktu yang baik untuk mengelola berbagai tugas dan proyek
    pengadaan secara bersamaan.
12. Penguasaan komputer dan keterampilan penggunaan perangkat lunak terkait pengadaan
    atau manajemen inventaris.
13. Memiliki integritas dan etika kerja yang tinggi.
14. Dapat bekerja dengan standar kepatuhan dan etika bisnis yang tinggi.
15. Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen
    dan pemangku kepentingan.
16. Pengalaman kerja sebelumnya dalam bidang pengadaan atau manajemen rantai pasokan
    dapat menjadi nilai tambah.

CARA MELAMAR

Kirimkan lamaran anda ke link :

Lamar (klik disini)

Hanya kandidat terbaik yang kami undang untuk hadir interview