Lowongan kerja Terbaru di Cirebon (5 Posisi)

crb 1

Kami adalah perusahaan yang sedang berkembang pesat dengan tim yang dinamis, kreatif, dan profesional, kami fokus pada peningkatan kualitas, pelayanan prima, serta pengembangan sumber daya manusia.

Lowongan kerja di Cirebon

Sebagai perusahaan yang terus tumbuh, kami membuka kesempatan bagi individu yang bersemangat, memiliki integritas, dan siap berkembang bersama kami!

  1. Store Leader

Kualifikasi:

  • Minimal D3 (Manajemen, Perhotelan, Tata Boga, Bisnis, atau bidang terkait). 2. Pengalaman min. 2 tahun di operasional resto/F&B sebagai Supervisor.
  • Menguasai kitchen & service, manajemen stok, kebersihan, food safety, dan pelayanan pelanggan.
  • Leadership kuat: mampu mengatur jadwal, briefing, evaluasi, serta membina tim.
  • Terampil administrasi: laporan penjualan, dan stok, cashflow
  • Komunikatif, problem solver, disiplin, jujur, dan jadi teladan bagi tim.
  • Menguasai POS system, Microsoft Excel/Google Workspace, WhatsApp Business.
  • Fleksibel: siap kerja shift, akhir pekan, hari libur, atau high season.
  1. Supervisor Marketing

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 (Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang relevan)
  • Pengalaman minimal 2 tahun di sales/marketing lapangan dengan pengalaman memimpin tim
  • Memahami strategi canvassing, event marketing, dan direct selling
  • Mampu menyusun target penjualan, strategi lapangan, & rencana promosi
  • Leadership kuat: membimbing, memotivasi, & mengevaluasi tim
  • Terampil komunikasi, negosiasi, & koordinasi dengan mitra/klien
  • Mampu menyusun laporan penjualan & evaluasi event secara sistematis
  • Menguasai Microsoft Office & aplikasi digital (WhatsApp Business, Google Workspace, Canva/Photoshop nilai tambah)
  • Siap mobile & kerja lapangan, termasuk akhir pekan bila diperlukan
  • Disiplin, berintegritas, target-oriented, & mampu ambil keputusan cepat
  • Pengalaman di industri F&B, retail, atau FMCG lebih diutamakan
  • Memahami potensi pasar lokal & jaringan komunitas/event
  • Terbiasa memimpin tim sales & marketing lintas area
  1. Marketing Offline

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan D3/S1 (Marketing, Manajemen, Komunikasi, atau bidang relevan)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di event marketing, promosi, atau sales lapangan
  • Komunikatif, persuasif, percaya diri, dan memiliki kemampuan negosiasi
  • Kreatif dalam konsep event & promosi, terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu membuat laporan hasil kunjungan/event secara rapi
  • Menguasai Microsoft Office & aplikasi desain sederhana (Canva)
  • Memiliki kendaraan pribadi & SIM aktif, siap mobile & bekerja di lapangan
  • Disiplin, jujur, proaktif, dan semangat mencari peluang baru
  • Pengalaman di industri F&B, retail, atau FMCG menjadi nilai tambah
  • Memahami potensi pasar lokal & rute lapangan
  • Pernah mengelola atau terlibat dalam event promosi
  1. Content Creator

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal D3/S1 (DKV, Komunikasi, Multimedia, atau bidang terkait)
  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang kreatif digital (content creator, videografer, fotografer, dll)
  • Mampu produksi konten foto & video (Reels, TikTok, Story)
  • Menguasai aplikasi editing (CapCut, VN, Canva, Adobe Premiere, Photoshop/Lightroom)
  • Kreatif, up-to-date dengan tren media sosial, & punya sense visual yang baik
  • Terbiasa menyusun kalender konten & bekerja dengan target
  • Komunikatif, bisa kerja tim, & terbuka pada feedback
  • Memiliki portofolio (IG, TikTok, YouTube, dll)
  • Pengalaman di F&B/digital campaign lebih disukai
  • Pernah mengelola konten Ads
  1. Maintenance Technician

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik atau jurusan relevan
  • Pengalaman 1–2 tahun di bidang pemeliharaan/teknisi, lebih disukai di industri F&B/manufaktur makanan
  • Menguasai dasar kelistrikan, mekanik, instalasi gas/AC, serta perawatan kitchen equipment (deep fryer, oven, freezer, exhaust fan, dll)
  • Mampu menggunakan alat kerja & alat ukur teknis (obeng, bor, multitester, dsb)
  • Cekatan, teliti, jujur, bertanggung jawab, dan siap bekerja mobile antar outlet
  • Bersedia lembur/emergency & ditugaskan ke luar kota bila dibutuhkan
  • Memiliki SIM C/A. Sertifikasi teknis (K3 listrik/pemadam kebakaran) menjadi nilai tambah
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Kirimkan CV & Lamaran ke email:
[email protected]
Subjek Email: Posisi_Nama (contoh: Store Leader_Budi)

Ditutup Tgl: 4 October 2025

CATATAN PENTING!!
• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan.
TOLAK jika ada perusahaan yang meminta uang dalam proses rekruitmen.
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini.