Lowongan kerja terbaru di Bank BJB

Posted on

loker-cirebon

LOKERCIREBON.COM – PT Pembangunan Jawa barat dan Banten Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BJB kembali membuka lowongan kerja tahun 2018. Adapun posisi yang tersedia sebagai berikut:

 

1. Officer Development Program (ODP)
Persyaratan:
– Pria / Wanita
– Pendidikan Minimal S1
– IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
– Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
– Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
– Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
– Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
– Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

2. Account Officer Development Program (AODP)
Persyaratan:
– Pria / Wanita
– Pendidikan Minimal S1
– IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
– Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
– Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
– Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
– Diutamakan berpengalaman 1 tahun di bidang Account Officer

3. Information Technologi Development Program (ITDP)
Persyaratan:
– Pria / Wanita
– Pendidikan Minimal S1
– IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
– Tinggi Badan Wanita 160 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
– Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
– Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi B dengan latar belakang pendidikan Teknik Informatika/Sitem Informasi/Ilmu komputer/Teknik Elektro/Telekomunikasi/Teknik Industri/Akutansi/Perbankan
– Memahami konsep system development life cycle
– Mengetahui tetntang perangkat keras dan perangkan lunak sistem informasi
– Menguasai bahasa pemograman XML,Messaging format, Object Oriented (Java, C++)

4.Frontliner
Persyaratan:
– Pria / Wanita
– Pendidikan Minimal Lulusan D3
– IPK minimal 2.75
– Tinggi badan dan berat badan proporsional
– Usia Maksimal 25 tahun
– Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
– Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi B dengan latar belakang semua disiplin ilmu, KECUALI Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra

5. Account Officer Komersil
Persyaratan:
– Pria / Wanita
– Pendidikan Minimal Lulusan D3
– IPK minimal 2.75
– Memiliki pengalaman bekerja diperbakan khususnya bidang kredit,minimal 2 tahun
– Memiliki Analisis kredit yang baik
– Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Bagi yang berminat dan memnuhi kualifikasi diatas silahkan klik link dibawah ini:

LOKER SUDAH DITUTUP

PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker di dapat dari Lokercirebon.com agar lamaran anda dapat diproses oleh pihak HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.
Loading...