Lowongan kerja Terbaru Bank Artha Graha Internasional

Bank Artha Graha Internasional merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa perbankan umum, yang didirikan pada tahun 1975.Bank Artha Graha Internasional sudah berizin dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan dan merupakan peserta penjaminan LPS.

Bank Artha Graha Internasional

Bank Artha Graha Internasional sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:

• Audit Training Program (ATP)

Tanggung Jawab:

1. Mengikuti proses pelatihan selama 3 – 6 bulan
2. Menjalankan segala aktivitas perbankan sebagai seorang Internal Audit
3. Patuh terhadap segala aturan yang berlaku

Kualifikasi :

1. Freshgraduate jurusan Akuntansi, Manajemen, Manajemen Keuangan, Perbankan, IT, dan Hukum S1 dengan IPK minimal 3,00
2. Memiliki ketertarikan di bidang Audit
3. Bersedia ikatan dinas 3 tahun (tidak tahan ijazah)
4. Penempatan Jakarta Barat

Tahapan Seleksi :

1. Seleksi administrasi
2. Psikotes
3. Interview SDM
4. Interview User
5. Tes Kesehatan

• ACCOUNT OFFICER PROGRAM (CIREBON)

Kualifikasi:

1. Usia maksimal 25 tahun per Des 2024
2. Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan), IPK min. 3,00
3. Memiliki ketertarikan terhadap marketing perbankan
4. Mampu berkomunikasi dengan baik dan benar
5. Bersedia bekerja di hari Senin-Sabtu (khusus Sabtu jam operasional hanya setengah hari)

Description:

1. Account Officer Program (AOP) Bank Artha Graha Internasional adalah sebuah Program Pendidikan dan Pelatihan yang diselenggarakan untuk menemukan dan menghasilkan seorang Account Officer yang terdidik dan berwawasan luas.
2. Program ini akan berlangsung selama kurang lebih 6 bulan dan yang mana setelah program ini selesai, peserta AOP langsung diangkat menjadi karyawan tetap Bank Artha Graha Internasional dengan masa ikatan dinas minimum 3 tahun.

• Account Officer (Cabang Cirebon)

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan), IPK minimal 3,00
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pengalaman di produk UKM (minimal 3 tahun) atau produk pendanaan (minimal 1 tahun)
4. Memiliki database nasabah UKM dan/atau penyandang dana
5. Memiliki motivasi dan inisiatif yang tinggi
6. Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
7. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
8. Penempatan di cabang Cirebon

Jobdesk:

1. Bertanggung jawab untuk meningkatkan jumlah pelanggan pinjaman atau pendanaan baru
2. Bertanggung jawab atas pencapaian target yang ditetapkan oleh Manajemen
3. Menerapkan rencana kerja dan strategi pemasaran produk pinjaman atau pendanaan yang efektif dan sesuai dengan segmentasi pasar (SME, Commercial, Corporate)
4. Menyiapkan, memproses, dan menganalisis proposal aplikasi pinjaman
5. Bertanggung jawab untuk membuat Proposal Kredit (Baru dan Perpanjangan)

CARA MELAMAR

Jika Anda sudah sesuai dan memenuhi persyaratan di atas, silahkan kirimkan CV, Ijazah, dan Transkrip Nilai Anda ke email:
[email protected]
Subjek: Posisi_Nama