AB Chicken merupakan salah satu unit usaha Pondok Pesantren Al – Bahjah Cirebon yang berpedoman pada syariah, dengan core bisnis ayam goreng tepung krispi. AB Chicken telah memiliki lebih dari 46 cabang yang tersebar di wiayah Jawa Barat.
Lowongan kerja AB Chicken
AB Chicken Kembali membuka peluang berkarir untuk beberapa posisi sebagai berikut:
- SUPERVISOR DISTRIBUSI
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal D3/S1 Logistik, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai supervisor/leader dibidang distribusi, logistik atau manajemen operasional khususnya industri makanan
- Memiliki SIM A atau B
- Memahami proses distribusi mulai dari pengadaan bahan baku hingga pengiriman ke restoran
- Memiliki kemampuan mengelola alur rantai pasok termasuk inventaris dan pengendalian stok
- Familiar dengan standar kebersihan, keamanan pangan, dan regulasi yang berlaku di industri makanan
- Memiliki komunikasi yang baik
- Familiar dengan software manajemen logistik (SAP< Oracle atau platform serupa)
- Mahir menggunakan Miscrosoft Office (Excel. Word, Powerpoint)
- Memahami area geografis distribusi dan siap mengunjungi lokasi distribusi secara rutin
- SUPERVISOR MAINTENANCE
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal D3/S1 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil atau jurusan terkait
- Berpengalaman minimal 2-3 tahun sebagai supervisor/leader dibidang maintenance atau perawatan fasilitas khususnya industri restoran, ritel atau FMCG
- Memahami instalasi listrik, troubleshooting kelistrikan dan pemeliharaan panel listrik
- Mengetahui sistem air (plumbing), AC, ventilasi dan pemeliharaan sistem pendingin 5. Memiliki kemampuan menangani perawatan bangunan, termasuk pengecekan struktur, dinding, lantai dan plafon
- Memiliki kemampuan mengelola biaya perawatan, pengadaan suku cadang dan kebutuhan operasional lainnya
- Memiliki komunikasi, problem solving, dan kerjasama tim yang baik
- Memiliki SIM A atau C
- Bersedia bekerja secara mobile (mengunjungi resto sesuai kebutuhan)
- Familiar dengan software maintenance management (seperti CMMS) menjadi nilai tambah
- SUPERVISOR LEGAL
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 Hukum (diutamakan Hukum Perdata, Hukum Bisnis atau Hukum Koorporasi)
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai supervisor dibidang hukum, khususnya terkait korporasi perzininan atau kontrak, khususnya industri F&B, retail atau FMCG
- Menguasai regulasi terkait pendirian dan operasional perusahaan
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan
- Familiar dengan perizinan usaha termasuk izin restoran, sertifikat halal, BPOM dan izin lainnya
- Memiliki pengalaman dalam menyusun, mereview dan menegosiasikan kontrak (sewa, vendor, kerjasama dll)
- Memiliki kemampuan menyusun dan mereview dokumen legal seperti perjanjian kerjasama, MoU ataupun SOP
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan software manajemen dokumen hukum
- Memiliki pemahaman tentang regulasi pajak dan hukum properti lebih disukai
- Memiliki izin advokat (dari perhimpunan Advokat Indonesia/PERADI) menjadi nilai tambah
- SUPERVISOR KEPATUHAN & PENGAWASAN
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 bidang Akuntansi, Manajemen, Hukum, Administrasi Bisnis atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai supervisor/manajerial dibidang kepatuhan, audit atau pengawasan internal, khususnya industri F&B, ritel, atau FMCG
- Memiliki pengalaman mendalam tentang peraturan yang berlaku di industri makanan
- Memiliki pengalaman dalam melakukan audit operasional, keuangan dan kepatuhan
- Mampu menyusun laporan laporan audit, kepatuhan dan rekomendasi tindakan korektif dengan jelas dan sistemastis
- Memiliki kemampuan menyusun, mengembangkan perusahaan terkait kepatuhan dan memperbaharui kebijakan
- Familiar dengan sistem manajemen risiko atau software audit (misalnya GRC tools atau ERP system)
- Mahir menggunakan Miscrosoft Office (Excel, Word, Powerpoint)
- Memiliki pengetahuan dasar tentang hukum bisnis atau korporasi menjadi nilai tambah
- Memiliki sertifikasi auditt atau manajemen risiko menjadi nilai tambah
- ACCOUNTING MANAGER
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Ekonomi atau jurusan terkait
- Memiliki sertifikasi profesional seperti CPA (Certified Public Accountant), CA (Chartered Accountant) atau CMA (Certified Management Accountant)
- Memiliki pengalaman minimal 5-7 tahun pengalaman dibidang Akuntansi dan Keuangan, diutamakan diposisi manajerial bidang F&B, ritel, atau franchise
- Menguasai regulasi perpajakan, akuntansi, dan keuangan di Indonesia
- Menguasai Standar Akuntansi Keuangan (SAK) dan praktok akuntansi internasional (IFRS)
- Berpengalaman dalam penyusunan laporan keuangan (neraca, laba rugi, arus kas) yang sesuai dengan standar akuntansi
- Memiliki kemampuan menyusun dan menganalisa budgeting, mengola arus kas dan proyeksi keungan
- Menguasai perpajakan di Indonesia termasuk PPh, PPN dan kewajiban pajak badan usaha lainnya
- Familiar dengan software akuntansi (SAP, Oracle, Accurate, MYOB atau Zahir)
- Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut (Pivot tavle, VLOOKUP, dsb)
- Memiliki pemahaman sistem ERP dan integrasi data
- Analitis, Komunikatif dan Detail
- SUPERVISOR DEVELOPMENT
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal S1 Manajemen, Teknik Sipil, Arsitektur, Bisnis atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun dibidang yang relevan (retail, F&B atau pengembangan lokasi bisnis)
- Memiliki pengalaman dalam proyek pengembangan lokasi (opening, relokasi maupun renovasi toko) menjadi nilai tambah
- Memahami konsep operasional restoran, analisis pasar dan perencanaan lokasi strategis
- Memahami proses survei lokasi
- Memahami pengelolaan anggaran pembukaan atau relokasi resto
- Mampu menyusun rencana proyek untuk pembukaan toko, termasuk timeline, anggaran dan koordinasi antar departemen
- Memiliki pengalaman menggunakan tools analisis (Excel, GIS dll)
- Memahami proses kontruksi dasar (layout, arsitektur, dan interior toko)
- Analitis, Negosiatif, Problem Solving dan Komunikatif
- Familiar dengan software manajemen proyek (Microsoft project, Trello, Asana)
- Memahami dasar-dasar software desain AutoCAD atau SketchUp
- IT DEVELOPMENT
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun dalam pengembangan sistem
- Memiliki pemahaman mendalam tentang pengembangan perangkat lunak dan siklus hiduonya (SDLC)
- Komunikatif, Analitis, Problem Solving dan Kerjasama tim
- Memiliki pemahaman mendalam dalam program Frontend dan Backend
- Menguasai database relasional seperti MySQL, PostgreSQL atau SQL Server
- Memiliki pemahaman server berbasis cloud (AWS, Google Cloud, Azure)
- Memiliki pemahama tentang protokol keamanan data (SSL/TLS, enkripsi, dan firewall)
- Mendesain, mengembangkan, dan memelihara sistem perusahaan
- Mampu melaporkan perkembangan proyek dan performa sistem kepada manajemen
- SUPERVISOR PROJECT
Kualifikasi:
- Pendidikan Minimal D4/S1 Teknik Sipil, Arsitektur, atau Teknik Kontruksi Bangunan
- Memiliki sertifikasi profesional (SKA/SKT bidang kontruksi) menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun sebagai supervisor atau koordinator proyek dibidang kontruksi, khususnya untuk retail, F&B atau properti komersial
- Memahami standar dan regulasi kontruksi bangunan komersial, termasuk izin-izin yang relevan
- Menguasai proses pekerjaan sipil
- Mampu menyusun timeline proyek, mengelola anggaran proyek termasuk menghitung RAB (Rencana Anggaran Biaya)
- Komunikatif, Detail Oriented, Adaptif dan Multitasking
- Familiar dengan AutoCAD, SketchUp, atau software design lainnya
- Menguasai Miscrosoft Office (Excel)
- Mengusai bahasa Inggris menjadi nilai tambah
- Detail oriented
- HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi
- Pengalaman kerja di bidang rekrutmen atau HR minimal 1 tahun
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen mulai dari penyaringan CV hingga wawancara dan pengambilan keputusan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiar dengan platform media sosial untuk rekrutmen dan pemasaran pekerjaan.
- Komunikatif, Proaktif, teliti, dan memiliki integritas tinggi.
- Memahami proses rekrutmen dan berpengalaman dalam mengaplikasikan dan menginstruksikan alat test psikologi
CARA MELAMAR
Kirim berkas lamaran lengkap ke email:
[email protected]
Subjek: Posisi_Nama
Office Center:
Jl. Pangeran Cakrabuana No. 172, Kelurahan Sendang, Kec. Sumber, Kab. Cirebon 45611
CP: 0823-2109-5670
Ditutup Tgl: 7 January 2025
