Lowongan kerja Page Media Cirebon Oktober 2026

Page Media merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang digital marketing dan pengelolaan media online. Page Media membantu mengembangkan pemasaran bisnis melalui berbagai platform digital, termasuk media sosial dan layanan berbasis online.

Lowongan Kerja Terbaru di Cirebon 2026

Saat ini Page Media membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung.

Berikut posisi yang dibutuhkan :

1. FINANCE ACCOUNTING TAX (FAT)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi, Perpajakan, atau Manajemen Keuangan.
• Memahami siklus akuntansi (Full Cycle Accounting), laporan laba rugi, neraca, dan arus kas.
• Menguasai peraturan perpajakan di Indonesia (PPh 21, PPh 23, PPh Final, dan PPN).
• Memiliki sertifikat Brevet A & B menjadi nilai tambah yang besar.
• Mahir mengoperasikan Microsoft Excel tingkat lanjut (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table) dan familiar dengan software akuntansi (Accurate, Zahir, SAP, atau Mekari Jurnal).
• Teliti, memiliki integritas tinggi, dan analitis.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

2. DATA ANALYST

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Statistika, Matematika, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau bidang terkait.
• Menguasai tools visualisasi data seperti Google Looker Studio, Tableau, atau Power BI.
• Memiliki kemampuan query database (SQL) dan bahasa pemrograman dasar (Python atau R menjadi nilai tambah).
• Menguasai Advanced Excel untuk pengolahan data tabular yang kompleks.
• Pemikir logis, berorientasi pada detail, dan mampu menerjemahkan data mentah menjadi rekomendasi bisnis yang aplikatif.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

3. CUSTOMER SERVICE

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat hingga D3/S1 semua jurusan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang sangat baik, ramah, sabar, serta berorientasi pada kepuasan pelanggan (customer-oriented).
• Memiliki kemampuan negosiasi dan manajemen konflik yang baik dalam menghadapi komplain.
• Cepat tanggap dalam menggunakan ticketing system, WhatsApp Business, live chat, atau media sosial perusahaan.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

4. ADMIN GUDANG

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan jurusan Administrasi Perkantoran, Teknik Logistik, atau Akuntansi).
• Teliti, jujur, dan memiliki disiplin tinggi terhadap akurasi pencatatan inventaris.
• Terbiasa melakukan stock opname secara berkala.
• Menguasai penggunaan komputer dasar (Microsoft Office / Google Workspace) serta sistem Warehouse Management System (WMS) jika ada.
• Fisik yang sehat dan siap bekerja dalam sistem target atau shift jika diperlukan.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

5. ADMIN RESI BERMASALAH

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat hingga D3 semua jurusan.
• Memiliki ketahanan mental yang baik, sabar, dan gigih dalam menghadapi permasalahan logistik/komplain pengiriman.
• Terbiasa bekerja dengan data dalam jumlah banyak (bulk data) menggunakan Excel.
• Mampu berkoordinasi secara aktif dengan berbagai pihak ekspedisi (third-party logistics) untuk penyelesaian klaim atau paket tersendat.
• Problem solver yang cepat dan tanggap.
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

6. DESIGN GRAPHIC

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D1/D3/S1 Desain Komunikasi Visual (DKV), Seni Rupa, Multimedia, atau bidang terkait.
• Menguasai software desain standar industri secara mendalam (Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign; penguasaan Adobe After Effects, Premiere, atau Figma menjadi nilai tambah yang besar).
• Memiliki pemahaman yang kuat mengenai elemen desain fundamental (tipografi, komposisi, teori warna, dan hirarki visual).
• Kreatif, memiliki selera estetika yang baik, dan mampu menerjemahkan brief kreatif menjadi karya visual yang on-brand.
• Mampu bekerja di bawah tenggat waktu (deadline) yang ketat serta terbuka terhadap umpan balik (feedback).
• Minimal 1–3 tahun pengalaman kerja di posisi yang sama, fresh graduate dipersilahkan melamar.

Bagi yang sesuai dengan kualifikasi dan tertarik melamar, dapat mengirimkan lamaran dengan cara klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.