Toko Pangestu merupakan perusahaan yang sedang berkembang di bidang retail oleh-oleh cirebon dan batik mengajak anda untuk berkarir bersama kami. Kami membuka beberapa lowongan di bawah ini: (harap memperhatikan kualifikasi/criteria yang tertera).
1. GENERAL MANAGER
Tugas dan tanggung jawab:
Memimpin seluruh operasional team terdiri dari 6 toko dan 3 kantor
Melaksanakan fungsi management: planning, organizing, actuating, controlling, analyzing
Merencanakan, mengelola dan mengawasi proses penganggaran di perusahaan
Merencanakan dan mengontrol kebijakan perusahaan agar dapat berjalan degan maksimal
Memastikan setiap departemen melakukan strategi perusahaan dengan efektif dan optimal
Mengelola anggaran keuangan perusahaan
Memutuskan dan membuat kebijakan untuk kemajuan perusaahan
Membuat prosedur dan standar perusahaan
Membuat keputusan penting dalam hal investasi, integrasi, aliansi dan divestasi
Merencanakan dan mengeksekusi rencana startegis perusahaan jangka menengah dan jangka panjang untuk kemajuan perusahaan
Menghadiri pertemuan, seminar, konferensi maupun pelatihan
Kriteria:
Memiliki pengalaman dalam manajemen bisnis, perencanaan dan pengawasan keuangan
Memiliki pengalaman dalam manajemen personalia termasuk perekrutan, pengevaluasian dan administrasinya
Memiliki kemampuan yang sudah terbukti dalam bisnis dan manajemen keuangan
Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
Berperilaku baik, komunikasi lisan dan tertulis baik serta memiliki keterampilan interpersonal
Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
Dapat memecahkan permasalahan, konflik maupuan situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
Dapat melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi karyawanya
Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
2. Manager Area / Business Operation
Tugas dan tanggung jawab:
Memimpin seluruh operasional semua toko pangaestu (5 toko) dan mengepalai semua kepala toko
Menyusun standar operasional prosedur dan mengaplikasikan
Melakukan control terhadap seluruh operasional toko
Kriteria:
Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
Memiliki pengalaman dalam manajemen personalia termasuk perekrutan, pengevaluasian dan administrasinya
Memiliki kemampuan untuk bekerja sama dengan semua lapisan dalam perusahaan
Berperilaku baik, komunikasi lisan dan tertulis baik serta memiliki keterampilan interpersonal
Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
Dapat memecahkan permasalahan, konflik maupuan situasi krisis dalam perusahaan dengan cepat dan tepat
Dapat melakukan berbagai tugas dan pekerjaan secara cepat dan efektif
Dapat bertanggung jawab pada tugas-tugasnya serta dapat menjadi panutan bagi karyawanya
Dapat mengambil keputusan dengan cepat dan tepat
3. KEPALA TOKO
Tugas dan tanggung jawab:
Memimpin seluruh operasional toko
Memastikan semua operasional berjalan sesuai dengan SOP (pemesanan barang, penerimaan barang, berurusan dengan supplier, berurusan dengan customer dan biro wisata, pembayaran, pengelolaan kas kecil, melayani tamu, stock opname harian dan bulanan, display barang, kebersihan toko, manajemen sdm)
Kriteria:
Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun dengan posisi selevel
Berjiwa pemimpin, dapat mengelola dan mengawasi karyawan
Mampu bekerja di bawah terkanan dan target penjualan
Menguasai computer dan program office
Bersedia bekerja dengan shif (paling malam jam 8 malam) dan bekerja di akir pekan
4. ADMIN TOKO
Tugas dan tanggung jawab:
Mengelola keluar masuknya barang
Melakukan pemesanan kepada supplier
Melakukan fungsi admin penjualan dan pengiriman
Mengelola kas kecil
Melakukan rekonsiliasi kas dan bank
Administrasi kepegawaian
Kriteria:
Memiliki pengalaman administrasi minimal 2 tahun
Wanita dengan pendidikan minimum SMA-sederajat
Mahir dalam menggunakan computer (program excel ? vlookup)
Memiliki kemampuan adminsitrasi, pengarsipan, surat menyurat
Jujur, teliti , bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan cepat
Bersedia bekerja dengan shif (paling malam jam 8 malam) dan bekerja di akir pekan
5. KASIR + Pramuniaga
Tugas dan tanggung jawab:
Membantu customer melakukan transaksi pembayaran
Melayani customer dengan baik
Melakukan stok harian dan bulanan
Memperhatikan stok barang dan display
Menjaga kebersihan area toko
Kriteria:
Pria / Wanita usia 18-28 tahun
Pendidikan minimal sma-sederajat
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan ex minimarket)
Berpenampilan merarik, tinggi minimal 158 cm dan memiliki berat badan proporsional
Jujur, teliti , bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan cepat
Bersedia bekerja dengan shif (paling malam jam 8 malam) dan bekerja di akir pekan
Mampu mengoperasikan computer
Memiliki kemampuan administrasi dasar
Memiliki kemampuan komunikasi dengan baik
6. MARKETING MANAGER
Tugas dan tanggung jawab:
Melakukan perencanaan strategi pemasaran dengan memperhatikan trend yang berlaku
Bertanggung jawab terhadap perencanaan dan strategi pemasaran
Bersedia bertanggung jawab memastikan segala kinerja di departemen pemasaran berjalan efektif dan efisien.
Membangun interaksi yang baik dengan pelanggan.
Memahami dan bertanggung jawab atas hasil kerja di divisi operasional pemasaran.
Menjaga komitmen dan konsistensi terhadap pemberlakuakn aturan atau SOP kemudian melakukan analisa efisiensi pada SOP tersebut.
Mengkontrol kedisiplinan pada kinerja departemen pemasaran
Kriteria:
Memiliki pengalaman sebagai retail marketing manager minimal 5 tahun
Memiliki keahlian dalam merencanakan strategi keuangan pemasaran.
Mampu merumuskan rencana penjualan.
Mempunyai keahlian dalam menganalisa perilaku konsumen.
Berpikir dan bertindak kreatif dalam product Development
Melihat berbagai keadaan secara mendalam dan menganalisanya dari sudut pandang yang berbeda.
Memiliki kemampuan untuk memberikan dorongan motivasi terhadap diri sendiri maupun rekan sesamat tim.
Mempunyai keahlian persuasif khususnya dalam melakukan presentasi.
7. Internal audit
tugas dan tanggung jawab:
melakukan audit terhadap semua transaksi yanag terjadi
melakukan audit keuangan
melakukan audit inventory
kriteria:
memiliki basic accounting
memiliki pengalaman kerja sebagai auditor minimal 2 tahun
mahir rumus excel dan VLOOKUP
mampu bekerja sendiri
tegas, teliti, bertanggung jawab
8. Sales untuk advertisng dan acrylic
Tugas dan tanggung jawab
Memasarkan akrilik di wilayah ciayumajakuning
Memasarkan produk-produk advertising (neon box, letter sign, interior, billboard, dll)
Kriteria
Pria usia 25-35 tahun
Pengalaman sebagai sales di bidang yang sama minimal 2 tahun
Memiliki kemampuan menjual dengan baik
Mempu bekerja di bawah tekanan dan target
Mengetahui daerah CIAYUMAJAKUNING
Memiliki SIM C dan motor sendiri.
9. ADMIN pembelian
Tugas dan tanggung jawab:
Mengelola keluar masuknya barang
Melakukan pemesanan kepada supplier sesuai dengan kebutuhan toko
Mencari barang baru
Kriteria:
Memiliki pengalaman administrasi minimal 2 tahun
Pria / Wanita dengan pendidikan minimum SMA-sederajat
Mahir dalam mengolah data (excel: vlookup, pivot)
Memiliki kemampuan adminsitrasi, pengarsipan, surat menyurat
Jujur, teliti , bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan cepat
CARA MELAMAR
Khusus posisi sales Lamaran dikirm melalui email ke
[email protected]
Lamaran dikirim melalui email:
[email protected]
Tidak diperkenankan walk-in ke toko.
Dengan subjek: posisi yang dilamar dan pengalaman kerja.
Harap mengisi formulir: https://drive.google.com/open?id=1EqQv-lSwloe0yXMsG7pssdIv3a0uc8Az , dan lampirkan daftar riwayat hidup lengkap.