Lowongan Kerja PT Yamakawa Rattan Industry Kota Cirebon

PT Yamakawa Rattan Industry merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri furnitur rotan. Perusahaan ini menjalankan proses produksi berbagai produk berbahan rotan dengan memperhatikan kualitas, ketepatan waktu, serta efisiensi kerja untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Lowongan Kerja PT Yamakawa Rattan Industry Kota Cirebon

Saat ini, PT Yamakawa Rattan Industry Kota Cirebon membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin bergabung dan mengembangkan kemampuan sesuai bidang pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan.

Terdapat empat posisi yang tersedia, sebagai berikut:

1. Manufacturing Engineer Intern

Kualifikasi:

• Mahasiswa tingkat akhir atau lulusan baru dari jurusan Teknik Industri, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
• Memahami dasar proses manufaktur dan sistem produksi.
• Menguasai Microsoft Excel. Kemampuan AutoCAD menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis, teliti, proaktif, dan mau belajar.
• Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.
• Bersedia menjalani program magang di pabrik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membantu menganalisis dan meningkatkan proses produksi.
• Mendukung penyusunan serta perbaikan Standard Operating Procedure (SOP) dan Work Instruction (WI).
• Membantu pelaksanaan time study, analisis cycle time, dan perhitungan kapasitas produksi.
• Mendukung kegiatan perbaikan berkelanjutan, termasuk 5S, Kaizen, dan pengurangan pemborosan.
• Membantu menyiapkan data produksi, diagram alur proses, dan dokumentasi manufaktur.
• Mendukung pelaksanaan proyek peningkatan produktivitas, kualitas, dan efisiensi.

2. Supervisor PPIC

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang perencanaan produksi dan pengendalian inventaris, serta pernah menduduki posisi yang sama di industri manufaktur. Pengalaman di industri furnitur rotan lebih diutamakan.
• Memiliki kemampuan matematika dan perhitungan yang kuat.
• Memahami serta berpengalaman bekerja di perusahaan dengan standar ISO.
• Menguasai Material Requirement Planning (MRP), manajemen inventaris, dan Microsoft Office, khususnya Excel tingkat lanjut.
• Memiliki kemampuan analisis, pemecahan masalah, negosiasi, dan kepemimpinan yang baik.
• Memahami sistem ERP (Enterprise Resource Planning) menjadi nilai tambah.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menyusun Master Production Schedule (MPS) harian, mingguan, dan bulanan berdasarkan pesanan pelanggan (PO) serta kapasitas pabrik.
• Memantau persediaan bahan baku, bahan kemas, dan barang jadi untuk menghindari kekurangan maupun kelebihan stok.
• Membuat perencanaan dan memantau proses produksi.
• Berkoordinasi dengan tim produksi, purchasing, dan warehouse untuk memastikan kelancaran alur material.
• Mengatur jadwal dan alur pengiriman barang jadi kepada pelanggan.
• Menyusun laporan kinerja produksi, inventaris, serta laporan stok opname bulanan.
• Terlibat dalam upaya efisiensi biaya dan peningkatan proses melalui lean manufacturing atau Kaizen.
• Memastikan kesesuaian data inventaris antara sistem dan kondisi fisik.
• Memastikan target produksi dan jadwal pengiriman kepada pelanggan tercapai.
• Mengoptimalkan penggunaan mesin dan tenaga kerja untuk meminimalkan waktu henti (downtime).
• Mengarahkan, melatih, dan mengevaluasi kinerja staf PPIC.

3. Rattan Division Head

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada posisi Rattan Division Head di industri furnitur atau rotan.
• Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat mengenai karakteristik rotan, termasuk rattan, peel, core, dan robb.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat.
• Mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan baik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menyusun perencanaan kerja, menetapkan target, dan mengawasi proses produksi rotan agar sesuai dengan lead time.
• Memastikan produk rotan yang dihasilkan memenuhi standar mutu perusahaan.
• Mengatur staf dan operator, memberikan instruksi kerja, serta memastikan kedisiplinan di area produksi divisi rotan.
• Memastikan ketersediaan bahan baku rotan untuk mendukung kelancaran produksi.
• Membuat laporan harian atau berkala, menganalisis masalah, dan mengevaluasi kinerja tim.
• Memastikan seluruh anggota tim mematuhi aturan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

4. Operator Spray Finishing

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang spray painting, pengecatan industri, atau finishing, khususnya di perusahaan furnitur rotan.
• Mahir menggunakan berbagai jenis spray gun, seperti HVLP, konvensional, dan airless, serta memahami pengaturan tekanan udara pada kompresor.
• Memahami karakteristik cat, thinner, hardener, serta perbandingan campuran pelapis seperti primer, base coat, dan top coat.
• Memiliki penglihatan yang baik untuk mencocokkan warna dan mendeteksi kecacatan kecil pada permukaan produk.
• Disiplin dalam menerapkan aturan K3, terutama penggunaan masker respirator dan penanganan bahan kimia berbahaya.

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membersihkan debu, melakukan pengamplasan, pendempulan, dan pelapisan cat dasar agar permukaan produk siap dicat dan rata.
• Menakar, mencampur, dan mengencerkan cat menggunakan thinner atau hardener sesuai SOP dan instruksi formula warna.
• Melakukan pengecatan menggunakan spray gun manual atau mengawasi mesin semprot otomatis dengan menjaga jarak, sudut, dan kecepatan penyemprotan.
• Memeriksa hasil pengecatan untuk memastikan ketebalan, kerataan warna, dan tingkat kilau sesuai standar kualitas.
• Membersihkan spray gun, tangki cat, selang, dan area spray booth secara rutin setelah digunakan untuk mencegah penyumbatan cat.

Bagi yang berminat melamar pekerjaan di PT Yamakawa Rattan Industry Kota Cirebon, silakan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.