PT SCN Corp International merupakan perusahaan Inclusive Brand Aggregator yang memanfaatkan era inklusivitas permodalan untuk menemukan dan mengembangkan inclusive brand.
Lowongan kerja PT SCN Corp International
Dengan demikian, investasi akan tepat sasaran dan dapat menghasilkan brand yang kuat. Investor mendapatkan manfaat berupa nilai investasi yang hemat dan pengembalian investasi yang cepat.
PT SCN Corp Intermational membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:
- Finance Auditor Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki/perempuan, maksimal umur 30 tahun.
- Berpengalaman kerja di bidang yang sama 1-3 tahun.
- Lulusan Sarjana di bidang akuntansi, keuangan, ekonomi dan bisnis atau jurusan terkait lainnya.
- Menguasai SAK (standar akuntansi), POS, dan Software akuntansi terkini.
- Memahami standar audit internal, metodologi audit, dan teknik pengumpulan dan analisis data.
- Memiliki kondisi kesehatan yang baik.
- Dapat bekerja secara tim.
- Memiliki etos kerja yang teliti, tekun, dan disiplin.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan menjaga hubungan baik.
- Memiliki laptop sendiri.
- Lifestyle: Gotong royong, ecofriendly, sehat, spiritual, inovatif, tech mindset, inisiatif, disiplin, ulet, tahan banting, berpikir positif, dan nasionalis.
Deskripsi Pekerjaan :
- Merancang jadwal audit internal.
- Melakukan audit untuk perusahaan holding dan brand-brand perusahaan.
- Merekomendasikan perbaikan laporan keuangan kepada staf akunting brand perusahaan.
- Edukasi standarisasi laporan keuangan kepada staf akunting brand perusahaan.
- Mengidentifikasi dan melaporkan hasil temuan audit kepada pihak direksi.
- Menyusun laporan audit dan melaporkannya kepada pihak direksi.
- Memberikan konsultasi kepada staf akunting brand perusahaan.
- Mendokumentasikan dan menyimpan data-data audit secara terorganisir.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Lembur
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
- Business Planning & Funding Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki/perempuan, maksimal umur 30 tahun.
- Berpengalaman kerja di bidang yang sesuai 1-3
- tahun.
- Lulusan S-1 di bidang bisnis, keuangan, ekonomi, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan pemikiran kritis.
- Memiliki penguasaan alat analisis keuangan dan perangkat lunak perencanaan bisnis.
- Memiliki pemahaman yg kuat tentang aspek brand, market, model bisnis, proses bisnis, analisa dan proyeksi keuangan dan investasi Mempunyai kemampuan menulis.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Dapat bekerja sama dengan tim lintas departemen/divisi/brand.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang pasar, tren industri, dan regulasi yang relevan.
- Mampu menyusun laporan yang jelas dan komprehensif.
- Memiliki laptop sendiri.
- Lifestyle: Gotong royong, ecofriendly, sehat, spiritual, inovatif, tech mindset, inisiatif, disiplin, ulet, tahan banting, berpikir positif, dan nasionalis.
Deskripsi Pekerjaan :
- Melakukan studi kelayakan untuk menilai potensi keberhasilan proyek atau bisnis baru.
- Menilai kelayakan pasar, keuangan, teknis, dan operasional dari proyek yang diusulkan.
- Melakukan riset pasar dan analisis tentang pasar dan industri yang ditargetkan oleh perusahaan.
- Mengembangkan rencana bisnis yang mencakup strategi pemasaran, analisis SWOT, proyeksi keuangan, dan rencana operasional.
- Menyusun strategi untuk mencapai tujuan bisnis jangka pendek dan jangka panjang.
- Melakukan penelitian pasar untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan.
- Menganalisis data pasar, tren industri, dan perilaku konsumen untuk mendukung keputusan bisnis.
- Mengembangkan strategi bisnis yang inovatif dan efektif untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko bisnis serta menyusun rencana mitigasi.
- Menyusun laporan studi kelayakan dan rencana bisnis yang komprehensif.
- Menyampaikan temuan dan rekomendasi kepada manajemen dan pemangku kepentingan lainnya.
- Mengembangkan model, skema, dan strategi investasi yang menarik bagi investor.
- Mendokumentasikan dan menyimpan data-data pekerjaan secara terorganisir.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Lembur
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
- Legal & Business Administration Staff
Kualifikasi :
- Pria Maks usia 35 th
- Gelar sarjana hukum (S1) atau diploma di bidang hukum
- Memiliki pengalaman kerja di bidang serupa minimal 2 th
- Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum perusahaan, tata kelola, dan kepatuhan terhadap peraturan
- Mengetahui sistem OSS dan pengurusan HAKI Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tertulis yang baik
- Memiliki kemampuan mendengarkan yang baik Memiliki pemikiran analitis dan logis
- Memiliki keterampilan customer service yang baik Memiliki keterampilan membuat kontrak dan negosiasi
Deskripsi Pekerjaan :
- Inventarisir dokumen legal perusahaan dan perjanjian kerja sama
- Membuat dan memfiling surat perjanjian perusahaan
- Menangani penagihan dan legalitas utang piutang Follow up legalitas perusahaan ke notaris
- Menjembatani masalah legalisasi perusahaan dengan pihak ketiga
- Mengurus surat legalitas di kedinasan yang diperlukan
- Memperpanjang NIB, SK Kemenkumham
- Mendaftarkan dan pemperpanjang HAKI
- Mengawasi perkembangan bisnis terkait perjanjian- perjanjian
- Mengawasi Perkembangan isu-isu perusahaan atau industri terkait UU
- Membuat usulan perubahan SOP
- Mewakili perusahaan saat terjadi masalah peradilan
- Mempersiapkan merger dan akuisisi bila diperlukan
- Membuat dan memfiling surat perjanjian perusahaan
- Menangani persengketaan
Benefit:
- Gaji Pokok
- Lembur
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
- HR & GA Staff
Kualifikasi :
- Wanita maksimal usia 30 th
- Pendidikan minimal Diploma
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HR atau posisi serupa minimal 1 th
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel
- Mengerti mengelola arsip data absensi dan payroll
- Mampu melakukan pendataan untuk recruitment karyawan Teliti
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tulisan
- Rapi dalam administrasi dan persiapan data Mampu bekerja sama dalam tim
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik
Deskripsi Pekerjaan :
- Menyusun job deskripsi untuk posisi lowongan kerja yang dibuka
- Memasang iklan lowongan pekerjaan
- Mengelola data untuk proses rekrutmen
- Melakukan proses pendataan onboarding karyawan baru
- Memastikan seluruh hal yang berkaitan dengan personalia dan staff berjalan sesuai dengan dokumen kepegawaian yang berlaku.
- Mengawasi seluruh dokumen yang berhubungan dengan staff perusahaan
- Membantu pengurusan penggajian, cuti, dan lembur bagi karyawan
- Memperbarui database HR seperti dokumen personal serta data karyawan baru dan yang lama
- Membantu HR Departement untuk mengelola dan mengadministrasi budget departemen
Benefit:
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
- Gaji Pokok
- Lembur
- Website / SEO & Ecommerce Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki/perempuan, maksimal umur 30 tahun.
- Berpengalaman kerja di bidang yang sesuai 1-3 tahun.
- Lulusan S-1 di bidang Ilmu Komputer, Teknik Informatika, atau jurusan terkait.
- Memiliki keahlian bahasa pemograman HTML, CSS, dan Java Script.
- Memiliki pemahaman tentang Framework.
- Memiliki kemampuan desain web dan memahami UI/UX.
- Mampu instalasi web SEO friendly.
- Memiliki pengalaman mencetak omset penjualan yang signifikan melalu platform website, go/grab food, ecommerce/marketplace/toko online. Memiliki laptop sendiri.
- Lifestyle: Gotong royong, ecofriendly, sehat, spiritual, inovatif, tech mindset, inisiatif, disiplin, ulet, tahan banting, berpikir positif, dan nasionalis.
Deskripsi Pekerjaan :
- Menerjemahkan desain website menjadi kode HTML, CSS, dan JavaScript.
- Membangun dan memelihara website perusahaan yang responsif dan mobile-friendly.
- Mengimplementasikan fitur dan fungsionalitas website perusahaan yang dibutuhkan.
- Melakukan troubleshooting dan debugging website.
- Melakukan riset kata kunci untuk mengidentifikasi kata kunci yang relevan dan potensial untuk website perusahaan.
- Mengoptimalkan title tag, meta description, dan heading tag website.
- Membangun backlink berkualitas tinggi ke website.
- Menganalisis dan memantau performa SEO website perusahaan.
- Melakukan riset pesaing dan mengidentifikasi strategi SEO dan promosi ecommerce yang efektif.
- Membuat jadwal kerja yang efektif dan efisien. Optimasi Web, Google Maps, Ecommerce perusahaan.
- Mencetak penjualan melalui website dan ecommerce perusahaan.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Lembur
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
- Sales & Operasional Staff
Kualifikasi :
- Laki-laki/perempuan, maksimal umur 30 tahun.
- Berpengalaman kerja di bidang yang sama 1-3 tahun.
- Lulusan Sarjana di bidang bisnis, pemasaran, atau bidang terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
- Menguasai alat CRM (Customer Relationship Management) dan perangkat lunak penjualan lainnya.
- Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
- Memiliki kondisi kesehatan yang baik.
- Dapat bekerja secara tim.
- Memiliki etos kerja yang teliti, tekun, dan disiplin.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan menjaga hubungan baik.
- Memiliki laptop sendiri.
- Memiliki kendaraan bermotor sendiri.
- Menguasai bahasa asing, terutama bahasa Inggris, merupakan nilai tambah.
- Lifestyle: Gotong royong, ecofriendly, sehat, spiritual, inovatif, tech mindset, inisiatif, disiplin, ulet, tahan banting, berpikir positif, dan nasionalis.
Deskripsi Pekerjaan :
- Mencari dan menghubungi calon pelanggan melalui telepon, email, media sosial, atau kunjungan langsung.
- Memperkenalkan produk atau jasa perusahaan secara profesional.
- Menyajikan demo atau presentasi produk atau jasa perusahaan kepada pelanggan potensial.
- Menegosiasikan harga, syarat, dan kondisi penjualan dengan pelanggan.
- Menutup penjualan dan memastikan semua dokumen terkait penjualan lengkap.
- Melakukan follow-up dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas mereka. Menangani pertanyaan dan keberatan pelanggan dengan cara yang meyakinkan dan informatif. Mencatat dan melaporkan aktivitas penjualan secara rutin kepada atasan atau manajer.
- Menganalisis data penjualan dan pasar untuk menentukan strategi dan target penjualan yang optimal.
Benefit:
- Gaji Pokok
- Lembur
- Bonus (Sesuai Kinerja)
- Kesempatan Karir
- Tunjangan (BPJS, THR)
CARA MELAMAR
Kirim berkas lamaran ke link:
Alamat:
JI. Otto Iskandardinata No.52, Tegalsari, Plered, Kab. Cirebon Jawa Barat 45154
CP: 0821-1178-0074
Ditutup Tgl: 16 December 2024
