Lowongan kerja PT Ramai Teknologi Indonesia Terbaru

PT Ramai Teknologi Indonesia merupakan platform belanja bersama yang bertujuan untuk membantu seseorang agar dapat menghasilkan uang tambahan. Ramai membangun sebuah ekosistem yang dapat membangun dan menjembatani kolaborasi antara Brand dengan Agen Ramai dan Customer.

PT Ramai Teknologi Indonesia Cirebon

PT Ramai Teknologi Indonesia saat ini Kembali membuka kesempatan berkarir untuk posisi:

• HR & GA

Jobdesk:

1. Bertanggung jawab atas rekrutmen, absensi, BPJS, dan manajemen kinerja karyawan, serta memastikan kebijakan dan prosedur
2. perusahaan diimplementasikan dengan baik.
3. Mengelola administrasi umum, termasuk fasilitas kantor dan inventaris.

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Pendidikan minimal S1 (diutamakan Psikologi)
3. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai HR&GA
4. Memahami Edabu dan SIPP
5. Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan
6. Bahasa Inggris akif
7. Dapat segera bergabung

• Sales Supervisor

Jobdesk:

1. Mengawasi dan mendukung tim penjualan untuk mencapai target, mengembangkan strategi penjualan, menganalisis kinerja, memberikan pelatihan, mengelola hubungan pelanggan.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1
2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Sales Supervisor di bidang Perbankan/ Asuransi/ Social Commerce (Evermos, Mapan, Dusdusan, dll)
3. Memiliki pengetahuan tentang daerah Cirebon dan sekitarnya Target Oriented
4. Memiliki SIM Aktif
5. Mampu berbahasa inggris
6. Bersedia Join secepatnya

• Warehouse Admin

Kualifikasi :

1. Perempuan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal Sarjana (S1) bidang administrasi
4. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
5. Memiliki pengalaman di bidang tersebut minimal 1 tahun di Perusahaan retail
6. Mengerti proses tracking paket, transfer paket, dan pengemasan
7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris nilai plus
8. Dapat bekerja secara team dan individu
9. Dapat berkomunikasi secara baik
10. Lokasi penempatan Kota Cirebon

• Operation Assosiate

Kualifikasi :

1. Laki-Laki atau Perempuan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal Sarjana (S1)
4. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
5. Memiliki pengalaman di bidang tersebut minimal 1 tahun di Perusahaan retail
6. Memiliki kemampuan dan pemahaman analisa yang baik
7. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai plus
8. Dapat bekerja secara team dan individu
9. Dapat berkomunikasi secara baik
10. Lokasi penempatan Kota Cirebon

• Sales Operation

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal Diploma-3 (D3)
4. Dapat mengoperasikan komputer dengan baik
5. Memiliki pengalaman di bidang tersebut minimal 1 tahun di Perusahaan retail
6. Memiliki kemampuan dan pemahaman analisa yang baik
7. Paham mengenai target pasar dan strategi pemasaran
8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris menjadi nilai plus
9. Dapat bekerja secara team dan individu
10. Dapat berkomunikasi secara baik
11. Lokasi penempatan Kota Cirebon

• Business Development Associate

Kualifikasi :

1. Pendidikan minimal S1 (semua jurusan)
2. Pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang Pengembangan Bisnis, Pemasaran, dan Retail
3. Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
4. Memiliki networking yang luas
5. Memiliki pengetahuan dalam Perencanaan Penjualan, Keterampilan Prospeksi, Negotiation & Closing Skills.
6. Kemampuan berkomunikasi, manajemen tugas & waktu, dan pemecahan masalah yang baik
7. Analisis berfikir yang kuat, pekerja keras, rajin, jujur, akurat dan mampu bekerja sama dalam tim maupun individu.
8. Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris menjadi nilai plus
9. Dapat berkeja secara team dan individu
10. Lokasi penempatan kerja Cirebon & Kuningan

CARA MELAMAR

Kirim berkas lamaran via link:

Lamar (klik disini)