Lowongan kerja PT Mandiri Utama Finance (MUF)

Mandiri Utama Finance

PT Mandiri Utama Finance (MUF) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan kredit mobil, motor, syariah dan pinjaman multiguna yang bekerja sama dengan Bank. MUF berdiri secara resmi pada tanggal 21 Januari 2015 dan telah terdaftar serta diawasi oleh Regulator Otoritas Jasa Keuangan Nomor 29/ POJK.05/2014.

Lowongan kerja PT Mandiri Utama Finance (MUF)

PT Mandiri Utama Finance (MUF) membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai:

  • Collection

Jobdesk:

  1. Melakukan proses maintenance asset MUF
  2. Melakukan penagihan terhadap nasabah yang wanprestasi atau terlambat pembayaran

Kualifikasi:

  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA, mau melanjutkan ke jenjang perkuliahan lebih disukai
  4. Pengalaman min. 1 tahun atau freshgraduate
  5. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  6. Mau mencari karir
  7. Diutamakan mempunyai prestasi di olahraga dan musik
  8. Penempatan: MUF Cabang Cirebon
  • Credit Marketing Officer (Marketing)

Jobdesk:

  1. Melaksanakan kegiatan marketing & survey kelayakan nasabah
  2. Membina relationship yang baik dengan Dealer/Showroom dan nasabah
  • Collection

Jobdesk:

  1. Melakukan proses maintenance asset MUF
  2. Melakukan penagihan terhadap nasabah yang wanprestasi atau terlambat pembayaran

Kualifikasi:

  1. Pria
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Pendidikan minimal SMA, mau melanjutkan ke jenjang perkuliahan lebih disukai
  4. Pengalaman minimal 1 tahun atau freshgraduate
  5. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
  6. Mau mencari karir
  7. Diutamakan mempunyai prestasi di olahraga dan musik
  8. Penempatan: MUF Cabang Kuningan

Walk In Interview Di Cabang Cirebon

  1. Credit Marketing Officer R2/R4 (Cirebon/Kuningan)
  2. Business Relationship Officer (Kuningan)
  3. Account Receivable Officer R2/R4 (Kuningan)

Job Description no 1 dan 2 :

  • Melakukan kunjungan, kerjasama dan pendekatan ke BMRI, Dealer, dan Showroom untuk mendapatkan sumber order baik regular atau multiguna
  • Melakukan survey kelayakan nasabah serta meminta kelengkapan data nasabah
  • Membuat laporan survey secara benar dan melaporkan kepada komite CMH, Credit dan DE

Job Desc no 3 :

  • Melakukan kunjungan langsung kepada debitur dengan usia tunggakan 4-30, 31 60 hari dengan melakukan validasi kondisi, analisa, penagihan, pelacakan serta melakukan follow up pembayaran nasabah dan memastikan pembayaran nasabah sudah terinput ke sistem sehingga kualitas AR dalam periode tersebut sesuai dengan target yang telah ditetapkan

Kualifikasi Umum :

  1. Pendidikan Min. SMK (A.3) / D3 Semua Jurusan (All Position)
  2. Yang akan dilaksanakan pada:
  3. Usia Max 30 Tahun (Staff)
  4. Memiliki pengalaman min. 1 tahun (Staff)
  5. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  6. Terbiasa menggunakan Microsoft Office
  7. Telah melakukan vaksinasi min. dosis 2
  8. Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Walk In Interview Cabang Cirebon Yang akan dilaksanakan pada:
Hari/Tanggal : Senin, 20 November
Waktu: 09.00 – 14.00 WIB
MUF Cabang Cirebon
Jl. Cipto Mk No. 26, Cirebon Super Block, Ruko Gold Sunset No 12A-B Kel. Pekiringan Kec. Kesambi Kota Cirebon (Seberang Hotel SwissBell)

Untuk posisi Collection & Marketing Kirimkan CV dan lamaran ke:
Email: [email protected]
Subject: Posisi_Cabang

Ditutup Tgl: 28 November 2023

• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan
• Perusahaan tidak meminta biaya apapun dalam proses rekruitment
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini