Lowongan Kerja PT Kuda Berlian Megah (Depo Aplus) Cirebon

PT Kuda Berlian Megah merupakan perusahaan di balik Depo Aplus yang bergerak pada bidang bahan bangunan. Informasi perusahaan mencantumkan Depo Aplus sebagai bisnis bahan bangunan, sementara lowongan ini beralamat di Jalan Ahmad Yani Pojok, Cirebon, Jawa Barat untuk wilayah Cirebon.

Lowongan Kerja PT Kuda Berlian Megah (Depo Aplus)

PT Kuda Berlian Megah atau Depo Aplus saat ini membuka beberapa lowongan kerja untuk penempatan Cirebon, mulai dari sales hingga posisi administrasi dan gudang sekaligus.

Buat kamu yang sedang mencari kerja di Cirebon, berikut posisi yang sedang dibuka:

1. SALES REPRESENTATIVE

Kualifikasi:

• Pria
• Pendidikan minimal SMA/SMK
• Komunikatif & berpenampilan menarik
• Memiliki kendaraan sendiri & SIM C
• Berorientasi target
• Pengalaman di bidang sales toko bangunan diutamakan

2. STAFF ADMIN PIUTANG

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan min. SMA/SMK sederajat (diutamakan Akuntansi)
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang piutang/admin keuangan
• Menguasai Microsoft Office (Excel, Word) & sistem akuntansi
• Teliti, jujur, bertanggung jawab, & mampu bekerja dalam tim
• Komunikatif & berorientasi pada target
• Domisili Cirebon dan sekitarnya

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola data piutang & penagihan ke customer
• Membuat laporan piutang harian & mingguan
• Rekonsiliasi saldo piutang dengan customer
• Melakukan follow-up pembayaran & penagihan

3. KEPALA GUDANG

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Logistik/Manajemen Industri/Manajemen Operasional atau setara
• Berpengalaman minimal 3–5 tahun sebagai Kepala Gudang atau posisi manajerial pergudangan serupa
• Memahami manajemen persediaan, stock opname, sistem manajemen gudang (WMS), dan operasional logistik
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi yang kuat, dan pemecahan masalah
• Mampu mengelola dan memotivasi tim gudang yang besar

Tanggung Jawab:

• Mengawasi dan mengelola seluruh operasional pergudangan harian
• Mengatur staf gudang, pembagian tugas, dan jadwal kerja
• Memastikan akurasi stok melalui stock opname dan audit persediaan
• Memastikan kepatuhan terhadap standar keselamatan (K3) di area gudang
• Mengelola proses penerimaan, penyimpanan, dan pengiriman barang yang efisien
• Melaporkan kinerja gudang secara berkala kepada manajemen

4. TELEMARKETING

Kualifikasi:

• Wanita
• Usia maksimal 28 tahun
• Pend. minimal SMA/SMK sederajat
• Komunikatif & percaya diri
• Target oriented & pantang menyerah
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)

5. STAFF ADMIN KEUANGAN

Kualifikasi:

• Wanita, maks. 30 tahun
• Pendidikan min. D3 Akuntansi/Ekonomi
• Pengalaman min. 1 tahun di bidang keuangan
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word) & Internet
• Teliti, jujur, bertanggung jawab, mampu bekerja di bawah tekanan
• Memahami alur kas kecil & laporan keuangan sederhana

Tanggung Jawab:

• Pencatatan transaksi harian & rekonsiliasi kas/bank
• Membuat laporan keuangan berkala (bulanan/tahunan)
• Mengelola administrasi
• Arsip data & dokumen keuangan dengan rapi

Jika berminat, silahkan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.