Lowongan kerja PT Kaiti Global Indonesia (KGI) Cirebon

PT. Kaiti Global Indonesia KGI

PT. Kaiti Global Indonesia (KGI) adalah perusahaan PMA Pabrik Garment yang memproduksi boneka (Soft Toys) yang berlokasi di Jl Bypass Cirebon – Jakarta, Desa Gintung Tengah Kec. Ciwaringin, Kabupaten Cirebon.

Lowongan kerja PT Kaiti Global Indonesia (KGI)

Saat ini kami sedang membutuhkan beberapa posisi sebagai berikut :

  1. Staff Recruitment

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 30 tahun
  • Pendidikan min D3 Jurusan Psychology, MSDM, Manajemen. Hukum
  • Pengalaman Min 2 tahun sebagai Staff Recruitment di pabrik textile, garment, sepatu, dll
  • Mampu mengoperasikan Ms Word, Excel, Powerpoint
  • mampu memproses rekrutmen karyawan mulai dari menerima permintaan karyawan, membuat dan posting loker, melakukan psychotest s/d penempatan karyawan.
  1. Compliance /Sustainability Manager

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 45 Tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman minimum 5 tahun sebagai Compliance/Sustainability Manager atau minimum 8 tahun sebagai Deputy Compliance Manager (Sustainability Manager) di manufacture Garment/Textile/Pabrik Sepatu
  • Mampu menset-up sustainability managemen sistem
  • Mampu menyusun dan mengirimkan CAP
  • Mampu menyusun schedule program sustainability
  • Mampu melaksanakan dan menerapkan PDCA (Plan-Do-Check-Action)
  • Mampu Memastikan sustainability program sudah dilaksanakan
  • Memahami secara mendalam ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 dan ISO 50001:2018
  1. Lean Manager

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 35 Tahun
  • Pendidikan minimum S1 semua jurusan
  • Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager Lean atau 10 tahun pengalaman sebagai Assistant Manager Lean
  • Mampu Membuat rencana kerja Lean & IE dengan breakdown KPI nya
  • Mampu mereview & evaluasi KPI secara regular dan mencari root Couse dan solusinya.
  • Mampu Mengecek & Follow up produktivitas, performance, & defect produksi
  • Mampu melakukan Pelatihan Lean untuk operator & leader produksi
  • Mampu mengontrol dan mengevaluasi serta problem solving disemua departemen dalam penerapan Lean
  • Memahami konsep Lean, IE dan Kaizen / continuous Improvement.
  1. QC, QA Manager

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimum 45 tahun
  • Pendidikan minimum D3 semua jurusan
  • Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager QA,QC atau 8 tahun sebagai Deputy QA,QC Manager di manufacture Garment/Textile/Pabrik Sepatu
  • Mampu melakukan perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi proses kendali mutu (quality control) dan penjaminan mutu (quality assurance)
  • Mampu menangani PDOC yang diterima dari pembeli
  • Mampu mendukung penanggung jawab utama connect dalam menangani testing, TR dan sistem connect
  • Mampu Melakukan verifikasi terhadap dokumen yang diregistrasi di Connect system (GPRR)
  • Mampu menangani sistem DWP dan FEREP
  1. STAFF QC & QA

Kualfikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 30 Tahun
  • Pendidikan minimum D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Staff QA/QC di manufacture Garment /Textile /Pabrik Sepatu
  • Mampu Mengontrol semua dokumen (seperti TR dan SD)
  • Mampu Mengontrol availability / content / validity / registration dokumen sesuai dengan ketentuan pelanggan
  • Mampu Mengontrol pengiriman eksport / import sample ke luar negeri dan komunikasi dengan kurir serta test lab.
  • Memiliki kemampuan untuk Reporting MSS setiap periode tertial
  • Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
  1. Exim Manager

Kualfikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 45 Tahun
  • Pendidikan Minimum S1 semua Jurusan
  • Pengalaman Minimum 5 Tahun sebagai Manager EXIM atau minimum 10 tahun sebagai Assistant Manager EXIM
  • Mampu membuat perencanaan ekspor
  • Mampu Mengontrol dan mengelola Exim
  • Mampu memantau pengaturan dan pengiriman barang dengan cara efisien
  • Mengatur impor yang masuk ke dalam negeri dan ekspor barang ke luar negeri
  • Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
  1. Exim Senior Staff

Kualfikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimum 35 Tahun
  • Pendidikan Minimum D3 Semua Jurusan
  • Pengalaman Minimum 3 tahun sebagai Staff Export Import di pabrik textile/garment/pabrik sepatu/di pabrik lainnya
  • Mampu melakukan Input BC 23 Import, kontrol Update BL ke Forwader, Arrange Container import, Custom Dokumen
  • Mampu membuat konversi barang, penghitungan pajak, custom dokumen BC 25 ke Bea Cukai
  • Mampu melakukan Pendaftaran dan proses SNI.
  • MampuMengontrol Import, Subcont, Export (PLB), antar KB, Scrap,Dokumen TLDDP
  • Mampu melakukan Custom Perijinan ke Bea Cukai, Pengurusan Jaminan (Custom Bond)
  1. FINANCE & ACCOUNTING MANAGER

Kualfikasi:

  • Pria/Wanita
  • Usia Minimum 35 Tahun
  • Pendidikan Minimum S1 Accounting/Finance
  • Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager Finance/accounting atau 10 tahun sebagai Assistant Accounting Manager
  • Mempunyai sertifikat Brevet A-B Perpajakan
  • Mampu mengontrol semua dokumen (Invoice, Faktur Pajak, Surat Jalan, PO, Dok BC dan dokumen pendukung lainnya).
  • Mampu mengontrol semua transaksi
  • Mampu membuat laporan keuangan, rugi laba dan laporan lainnya yang diperlukan.
  • Mampu Menangani Audit terkait laporan keuangan dan perpajakan, baik internal ataupun Eksternal.
  1. Accounting Senior Staff

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, Maksimum 30 Tahun
  • Pendidikan minimum D3 Jurusan Accounting / Perpajakan
  • Pengalaman Minimum 3 tahun sebagai staff accounting atau Staff Pajak
  • Mampu menyiapkan kelengkapan dokumen (Invoice, Faktur Pajak, Surat Jalan, PO, Dok BC dan dokumen pendukung lainnya)
  • Mampu Membuat rekonsiliasi bank, kas dan laporan yang diperlukan
  • Mampu Menyiapkan dan melaporkan Laporan Pajak sesuai waktu yang ditentukan
  • Menyiapkan data pendukung sebagai dasar pembuatan laporan keuangan
  1. Kepala Bagian Mechanical & Electrical

Kualifikasi:

  • Pria
  • Usia maksimum 40 tahun
  • Pendidikan minimum STM/SMK Jurusan Listrik arus kuat
  • Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Kepala Bagian/Koordinator Maintenance Mechanical Electrical Utility di pabrik
  • Mampu melakukan pengecekan dan monitoring listrik di setiap gedung perusahaan
  • Mampu melakukan kontrol terhadap kelayakan listrik, instalasi (perbaikan/perawatan, perencanaan dan pemasangan instalasi listrik di factory)
  • Memberikan Support fasilitas perusahaan yang berkaitan dengan listrik/utility
  • Bertanggung jawab apabila terjadi pemadaman listrik baik terencana ataupun tidak terencana untuk menghidupkan Genset.
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Kirim Berkas lamaran dan lampirannya dalam 1 file Pdf (berkas lamaran tidak boleh di pisah, harus dalam 1 file pdf) kirim ke alamat email:
[email protected]
Subject: tulis Posisi yang dilamar – Nama Anda

Ditutup Tgl: 10 April 2025

• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan.
TOLAK jika ada perusahaan yang meminta uang dalam proses rekruitmen.
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini.