Lowongan kerja PT Indowooyang Juli 2022

Lokercireboninfo terbaru kuy

Lowongan kerja PT Indowooyang Juli 2022

PT Indowooyang adalah perusahaan food manufacture yang memiliki tujuan menghasilkan produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan pelanggan yang beragam dan berupaya untuk meningkatkan kualitas hidup.

Saat ini kami PT Indowooyang membutuhkan tenaga muda yang professional untuk bergabung bersama kami dan memiliki kompetensi untuk penempatan wilayah Cirebon.

  1. Supervisor Maintenance

Syarat:

  • Laki-laki
  • Usia 28 – 40 tahun
  • Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Industri/Elektro
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama (produksi makanan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan)
  • Dapat bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift dan di bawah tekanan
  • Bersedia melakukan wawancara di Cirebon dan ditempatan di Cirebon

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses, kinerja di bagian Pemeliharaan infrastruktur
  • Bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah / ketidaksesuaian / kerusakan di bagian Pemeliharaan infrastruktur
  • Bertanggung jawab terhadap penggunaan & pemeliharaan semua mesin, spare part, peralatan & perlengkapan kerja serta infrastruktur di bagian Pemeliharaan infrastruktur
  • Mengevaluasi pencapaian realisasi pemeliharaan infrastruktur terhadap rencana pemeliharaan infrastruktur & melakukan tindakan perbaikan & pencegahan jika rencana pemeliharaan infrastruktur tidak tercapai
  1. Supervisor Produksi

Syarat:

  • Laki-laki
  • Usia 28 – 40 tahun
  • Sarjana semua jurusan
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama (produksi makanan)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan maupun tulisan)
  • Dapat bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift dan di bawah tekanan
  • Penempatan Cirebon dan bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
  • Bersedia melakukan wawancara di Cirebon

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab dalam pengaturan jadwal produksi
  • Bertanggung jawab dalam proses pemastian kesesuaian dari proses produksi dengan standar persyaratan yang ada
  • Memastikan standar manajemen keamanan pangan dijalankan sesuai dengan standar persyaratan yang ada
  • Bertanggung jawab dalam proses pembuatan laporan kerja produksi dan memastikan realisasi produksi dilakukan sesuai dengan persyaratan standar yang ada
  1. Supervisor Research and Development

Syarat:

  • Usia 27 – 40 tahun
  • Sarjana di bidang bioteknologi, teknologi pangan, atau setara
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Memiliki pemikiran analitis yang baik dan ide pemecahan masalah
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
  • Dapat berbicara dalam bahasa Inggris (nilai tambah)
  • Penempatan Cirebon
  • Bersedia melakukan wawancara di Cirebon

Tanggung Jawab:

  • Melakukan proses pembuatan contoh sampel yang ditetapkan oleh buyer/ marketing
  • Bertanggung jawab terhadap pembuatan standar operasional yang ditetapkan untuk penyusunan produk yang ada di lapangan
  • Bertanggung jawab terhadap proses koordinasi dari proses penyusunan sampel produk yang ada
  • Bertanggung jawab dalam melakukan proses penyusunan laporan dari pembuatan sampel yang ditetapkan tersebut
  • Melakukan proses koreksi terhadap status evaluasi dari contoh sampel yang telah dibuat
  1. Asisten Manajer Penanaman

Syarat:

  • Laki – laki
  • Usia 30 – 45 tahun
  • Sarjana Pertanian (diutamakan)
  • Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dan berkoordinasi dengan petani
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Bersedia melakukan wawancara di Cirebon
  • Penempatan Cirebon atau seluruh Pulau Jawa

Tanggung Jawab:

  • Mampu mendapatkan area/wilayah yang sesuai dengan kriteria perusahaan untuk dijadikan lahan pertanian/perkebunan dari material bahan baku yang dibutuhkan oleh perusahaan
  • Mampu memberikan keputusan tepat mengenai kondisi pasti terkait lokasi yang disurvey untuk dijadikan lahan perkebunan
  • Mampu menegosiasikan kontrak yang saling menguntungkan kedua belah pihak
  • Lahan perkebunan yang telah digunakan mampu menghasilkan bahan baku yang memenuhi kriteria perusahaan
  • Tidak ada penyimpangan yang dilakukan oleh pemilik lahan, pengolah lahan pada saat penanaman sampai proses panen
  1. Operator RND

Syarat:

  • Laki-laki
  • Usia 18 – 35 tahun
  • Pendidikan Min. SMK (Tata Boga)/SMA (IPA)/Sederajat
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama (pengalaman di pabrik makanan/juru masak diutamakan)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Bersedia bekerja shift
  • Tinggi min. 165cm, berat badan maks 65kg
  • Tidak minus dan berkacamata
  • Tidak buta warna dan tidak bertato
  1. Operator Maintenance

Syarat:

  • Laki-laki
  • Usia 20 – 35 tahun
  • Pendidikan Min. SMK (kelistrikan)/SMA/sederajat
  • Memiliki pengalaman min. 2 tahun, diutamakan jika memahami instalasi listrik, intalasi bangunan, mesin genset, boiler, mesin pendingin (cold ctorage & blast freezer)
  • Bersedia bekerja shift
  • Terbiasa bekerja dengan target
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Mampu mengikuti instruksi/arahan
  • Tidak minus dan berkacamata
  • Tidak buta warna dan tidak bertato

Tanggung Jawab:

  • Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan proses perawatan dan perbaikan mesin yang menjadi tugasnya
  • Bertanggung jawab terhadap pemeliharaan peralatan dan perlengkapan kerja yang digunakan
  • Bertanggung jawab dalam melakukan koordinasi dengan Atasan & Pejabat bagian lain yang berkaitan dengan penyelesaian tugas & tanggung jawabnya
  • Bertanggung jawab dalam peran serta menerapkan kebijakan, peraturan & sistem yang ditetapkan perusahaan (termasuk sistem manajemen keamanan pangan) dengan konsisten

Berkas yang dibutuhkan:

  • Foto close up ukuran 3×4 1 lembar
  • Fotokopi KTP
  • Surat Keterangan Sehat dari Dokter (terbaru dan ASLI)
  • Sertifikat vaksin Covid-19 tahap 2
  • Surat Lamaran
  • Daftar Riwayat Hidup dan No. Hp yang dapat dihubungi
  • Fotokopi Ijazah terakhir
  • Fotokopi KK
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

Silahkan kirim lamaran lengkap & CV ke alamat :
PT. INDOWOOYANG
Jl. Nyi Gede Cangkring No.09 Tegalsari, Plered, Cirebon
UP: HRD (TULIS POSISI YANG DIMINATI)

Atau via email ke :
karir.indowooyang@gmail.com
Dengan subjek IWYG – POSISI YANG DIMINATI
CONTOH: IWYG – Asisten Manajer Penanaman

Ditutup Tgl: 22 July 2022


PERHATIAN:
1. Sebelum melamar harap perhatikan Tanggal Penutupan loker'nya terlebih dahulu.
2. Jika menemukan info loker Penipuan harap segera laporkan ke kami KLIK DISINI
3. Bagi yang ingin COPAS dimohon membaca syarat & ketentuan terlebih dahulu KLIK DISINI