Lowongan Kerja PT Gold Emperor Indonesia Brebes

PT Gold Emperor Indonesia merupakan perusahaan pabrik atau manufaktur yang bergerak di bidang industri alas kaki atau sepatu. PT Gold Emperor Indonesia memproduksi sepatu untuk pasar internasional, termasuk sepatu olahraga dan sepatu fashion.

Lowongan Kerja PT Gold Emperor Indonesia

PT Gold Emperor Indonesia yang berlokasi di Jalan Raya Pejagan–Ketanggungan, Desa Kemurang Wetan, Kecamatan Tanjung, Kabupaten Brebes saat ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi :

1. Staff EXIM (Export Import)

Penempatan: Pejagan, Brebes

Kualifikasi:

• Perempuan.
• Pendidikan minimal D3/S1, jurusan Manajemen, Logistik, Bisnis, atau jurusan terkait.
• Berpengalaman minimal 1–2 tahun di bidang EXIM, diutamakan dari perusahaan pabrik atau manufaktur.
• Memahami proses ekspor dan impor, seperti PIB, PEB, invoice, packing list, BL, dan lainnya.
• Memahami sistem kepabeanan, seperti Bea Cukai dan OSS.
• Mampu berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Teliti, detail, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu.
• Mampu bekerja secara individu maupun tim.

Tanggung Jawab:

• Mengurus dokumen ekspor dan impor, termasuk PIB, PEB, invoice, packing list, dan BL.
• Berkoordinasi dengan forwarder, supplier, dan Bea Cukai.
• Memantau proses pengiriman barang untuk kegiatan ekspor dan impor.
• Mengurus perizinan kepabeanan sesuai regulasi yang berlaku.
• Menyusun laporan aktivitas EXIM secara berkala.

Benefit:

• Gaji kompetitif.
• Tunjangan makan.
• Tunjangan kehadiran.
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Jenjang karier.

2. 6S Management Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Merancang checklist audit 6S, melakukan inspeksi rutin atau safety patrol, serta menilai kepatuhan setiap departemen terhadap standar 6S (Audit dan Inspeksi Berkala)
• Memimpin kegiatan pemilahan barang dan mengelola area karantina untuk barang-barang yang tidak diperlukan di area produksi (Red Tagging (Penyortiran)
• Mengatur standardisasi pelabelan, pembuatan garis batas atau demarkasi, papan informasi visual, serta penataan tools agar mudah ditemukan dan digunakan sesuai prinsip Set in Order (Visual Management dan Layout)
• Mengidentifikasi potensi bahaya di tempat kerja, menganalisis temuan audit yang menyimpang, serta mengawal tindakan perbaikan bersama kepala bagian terkait (Investigasi dan Tindakan Korektif)
• Menyelenggarakan pelatihan 6S, memimpin sesi Toolbox Meeting atau Morning Talk, serta menanamkan budaya disiplin kepada seluruh operator (Edukasi Karyawan)

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Teknik Industri, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), atau Manajemen.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun dalam implementasi program 5S/6S di industri manufaktur atau pergudangan.
• Memahami konsep Lean Manufacturing, Visual Management, dan identifikasi bahaya (HIRADC/JSA).
• Memiliki sertifikasi AK3 Umum (Ahli K3 Umum) menjadi nilai tambah yang besar.
• Tegas, komunikatif, memiliki kemampuan interpersonal yang baik, serta berani menegakkan standar regulasi di lapangan.

Benefit dan Fasilitas:

• Gaji nego.
• Tunjangan kehadiran.
• Tunjangan makan.
• Tunjangan KPI.
• BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

Bagi yang memenuhi kualifikasi dan tertarik melamar salah satu posisi di atas, silakan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.