PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa alat berat, maintenance unit, perbaikan kendaraan dan alat berat, penyediaan sparepart, serta berbagai layanan pendukung operasional industri. Dalam menjalankan usahanya, perusahaan menangani berbagai kebutuhan perawatan dan perbaikan unit alat berat yang digunakan pada sektor konstruksi, pertambangan, perkebunan, maupun industri lainnya. Dengan dukungan tenaga kerja yang berpengalaman, CHAS terus berupaya memberikan layanan yang profesional dan tepat waktu kepada pelanggan.
Lowongan Kerja PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS)
Saat ini PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS) membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang memiliki kompetensi, pengalaman, dan semangat kerja tinggi untuk bergabung di berbagai posisi. Lowongan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK hingga Sarjana sesuai dengan kebutuhan masing-masing jabatan. Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di wilayah Cirebon dan sekitarnya maupun bersedia ditempatkan di berbagai lokasi kerja perusahaan, kesempatan ini dapat menjadi pilihan yang menarik.
- STAFF PAYROLL (URGENT)
Job desk:
- Mengelola proses payroll karyawan secara akurat dan tepat waktu
- Mengolah data absensi, cuti, izin, lembur, serta tunjangan karyawan
- Melakukan perhitungan gaji, insentif, bonus, dan potongan karyawan
- Membuat dan mendistribusikan slip gaji
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Manajemen, Psikologi, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Payroll/HR Payroll
- Menguasai Microsoft Excel (VLOOKUP, HLOOKUP, Pivot Table, IF Formula)
- Memahami perhitungan gaji, lembur, BPJS Kesehatan.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Teliti, jujur, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
- Mampu bekerja dengan target dan deadline yang ketat
- Memiliki kemampuan komunikasi dan administrasi yang baik
- Staff HRD Rekrutmen
Job desk:
- Membuka dan mempublikasikan lowongan pekerjaan.
- Melakukan screening CV kandidat.
- Menjadwalkan dan melakukan interview kandidat.
- Mengelola administrasi proses rekrutmen.
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja.
- Membuat laporan hasil rekrutmen.
- Mengelola database kandidat dan karyawan baru.
Kualifikasi:
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Rekrutmen.
- Menguasai prosedur dan proses rekrutmen.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan terbaru.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Menguasai komputer terutama Microsoft Office.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh lokasi kerja PT CHAS.
- Marketing Order (Business Development)
Job desk:
- Mencari peluang bisnis dan customer baru.
- Menjalin serta menjaga hubungan baik dengan customer.
- Melakukan presentasi produk dan jasa perusahaan.
- Menyusun dan mengirimkan penawaran kepada customer.
- Melakukan follow up kebutuhan dan penawaran customer.
- Membuat laporan aktivitas marketing dan penjualan.
- Mencapai target yang ditetapkan perusahaan.
Kualifikasi:
- Pria atau Wanita dengan usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal S1.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang marketing alat berat.
- Berpenampilan rapi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Menguasai Bahasa Inggris lisan dan tulisan.
- Mampu mengoperasikan komputer, terutama Microsoft Office, Excel, dan Word.
- Terbiasa bekerja dengan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Staff Workshop (SMK Teknik Mesin/Otomotif)
Job desk:
- Mengawasi pekerjaan operasional di lapangan.
- Memastikan pekerjaan berjalan sesuai target dan standar perusahaan.
- Mengatur dan mengarahkan tenaga kerja di lapangan.
- Memastikan penerapan keselamatan kerja (K3).
- Melaporkan progres pekerjaan kepada atasan.
- Menangani kendala operasional yang terjadi di lapangan.
- Membuat laporan harian pekerjaan.
Kualifikasi:
- Laki-laki dengan usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin atau Otomotif Kendaraan.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sparepart mobil atau maintenance.
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Excel dan Word.
- Memahami Bahasa Inggris aktif maupun pasif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Sudah menerima vaksin Covid-19 minimal dosis 3.
- Sopir Mobil Kecil
Job desk:
- Mengantar dan menjemput kebutuhan operasional perusahaan.
- Memastikan kendaraan dalam kondisi baik dan siap digunakan.
- Melakukan pemeriksaan rutin kendaraan.
- Menjaga kebersihan kendaraan.
- Mengurus kelengkapan kendaraan dan dokumen perjalanan.
- Mematuhi peraturan lalu lintas.
- Membuat laporan penggunaan kendaraan.
Kualifikasi:
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki SIM B1 lebih disukai, SIM B1 Umum menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai pengemudi.
- Mampu merawat kendaraan dengan baik.
- Berdomisili di Cirebon dan sekitarnya.
- Mampu mengemudikan Colt Diesel, L300, minibus, kendaraan 4×4, serta mobil manual maupun matic.
- Sopir Pribadi
Job desk:
- Mengantar dan menjemput owner sesuai jadwal.
- Menjaga kebersihan dan kondisi kendaraan.
- Memastikan keamanan dan kenyamanan selama perjalanan.
- Melakukan pengecekan rutin kendaraan.
- Mengatur rute perjalanan yang efektif dan efisien.
- Menjaga kerahasiaan dan privasi owner.
- Membantu kebutuhan operasional owner apabila diperlukan.
Kualifikasi:
- Pria, single atau belum menikah, usia maksimal 30 tahun.
- Memiliki SIM A, SIM B1 menjadi nilai tambah.
- Berpengalaman minimal 1 tahun sebagai sopir pribadi.
- Mampu merawat kendaraan dengan baik.
- Bersedia tinggal di rumah pribadi pengguna jasa.
- Dapat mengemudikan kendaraan manual maupun matic.
- Diutamakan berdomisili di luar Kota Cirebon.
- Asisten Mekanik
Job desk:
- Membantu mekanik dalam perawatan dan perbaikan unit.
- Menyiapkan peralatan dan kebutuhan pekerjaan.
- Membantu pembongkaran dan pemasangan komponen.
- Melakukan pengecekan kondisi unit dan peralatan.
- Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan.
- Membantu proses troubleshooting kerusakan.
- Membuat laporan pekerjaan yang telah dilakukan.
Kualifikasi:
- Pria dengan usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA atau SMK.
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bengkel mobil.
- Siap dan bersedia ditempatkan di berbagai lokasi kerja.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Sudah menerima vaksin Covid-19 minimal dosis 3.
- Mekanik Alat Berat
Kualifikasi:
- Pria, pendidikan minimal SMA.
- Usia maksimal 50 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang alat berat dan kendaraan, baik unit Eropa maupun Jepang.
- Mampu melakukan overhaul engine, transmisi, dan komponen lainnya dengan baik.
- Terbiasa bekerja dengan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi kerja perusahaan.
- Staff Workshop
Job desk:
- Mengelola administrasi workshop alat berat.
- Mengawasi pekerjaan maintenance unit yang dilakukan teknisi atau mekanik.
- Membuat laporan maintenance dan perbaikan unit.
- Mengontrol jadwal service dan perawatan unit.
- Menginput serta memonitor data sparepart.
- Membuat purchase request kebutuhan workshop.
- Berkoordinasi dengan mekanik, supervisor, dan departemen terkait.
- Memastikan seluruh dokumen dan laporan workshop tersusun rapi dan akurat.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Alat Berat, Teknik Otomotif atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Staff Workshop atau administrasi teknik.
- Memahami administrasi workshop, jadwal maintenance, work order, laporan perbaikan, kontrol sparepart, dan monitoring unit.
- Menguasai Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint.
- Memahami dasar maintenance dan sparepart alat berat.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, serta mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia lembur apabila diperlukan.
- Welder
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, diutamakan jurusan Teknik Mesin atau Teknik Pengelasan.
- Memiliki pengalaman sebagai Welder minimal 1 tahun.
- Memahami teknik pengelasan SMAW, GMAW/MIG, atau FCAW.
- Mampu membaca gambar kerja sederhana.
- Memahami penggunaan alat ukur dan alat kerja pengelasan.
- Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. CHAS.
Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melakukan pekerjaan pengelasan sesuai gambar dan spesifikasi kerja.
- Memastikan hasil las memenuhi standar kualitas perusahaan.
- Melakukan perawatan ringan terhadap mesin dan peralatan las.
- Mematuhi prosedur K3 (Keselamatan dan Kesehatan Kerja).
- Melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan.
- Tukang Gerinda
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki pengalaman sebagai Tukang Gerinda minimal 1 tahun.
- Mampu mengoperasikan mesin gerinda tangan maupun gerinda duduk.
- Memahami teknik pemotongan, penghalusan, dan finishing material besi atau baja.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai target.
- Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT. CHAS.
Tugas dan Tanggung Jawab
- Melakukan proses penggerindaan, pemotongan, dan finishing material.
- Merapikan hasil pengelasan sebelum dan sesudah proses produksi.
- Memastikan hasil pekerjaan sesuai standar kualitas perusahaan.
- Menjaga kebersihan area kerja dan peralatan.
- Mematuhi prosedur K3 yang berlaku di perusahaan.
- PENGAWAS LAPANGAN (URGENT)
Kualifikasi:
- Pria, usia maksimal 40 tahun, pendidikan minimal SMA/sederajat.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang transportasi alat berat.
- Bersedia ditempatkan di lokasi manapun, termasuk area tambang.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
- Jujur, aktif, dan memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja.
CARA MELAMAR
Bagi kandidat yang memenuhi kualifikasi dan berminat bergabung dengan PT Cipta Hasil Sugiarto, silakan mengirimkan lamaran kerja lengkap dengan mencantumkan nomor handphone yang aktif ke alamat email:
[email protected]
CC To : [email protected]
Subjek: Posisi – Nama
Alamat:
PT Cipta Hasil Sugiarto (CHAS)
Jl. Brigjend Dharsono No. 42A, Sunyaragi, Kesambi, Kota Cirebon
Ditutup Tgl: 4 July 2026