Lowongan kerja PT BPR Kredit Mandiri Indonesia di Kota Cirebon

PT BPR Kredit Mandiri Indonesia merupakan lembaga keuangan perbankan yang telah berdiri sejak tahun 2007. PT BPR Kredit Mandiri Indonesia menyediakan layanan keuangan bagi masyarakat, mulai dari penghimpunan dana melalui tabungan dan deposito hingga penyaluran kredit.

PT BPR Kredit Mandiri Indonesia

Dalam menjalankan usahanya, PT BPR Kredit Mandiri Indonesia berfokus pada dukungan terhadap perkembangan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Melalui layanan keuangan yang tersedia, perusahaan turut berperan dalam membantu masyarakat mengembangkan usaha serta meningkatkan kesejahteraan ekonomi.

PT BPR Kredit Mandiri Indonesia saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi :

1. Office Boy (OB)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Menjaga kebersihan dan kerapihan seluruh area kantor, termasuk ruang kerja, ruang meeting, pantry, dan toilet.
• Memastikan fasilitas dan perlengkapan kantor selalu dalam kondisi bersih, rapi, dan siap digunakan.
• Menyiapkan kebutuhan konsumsi untuk karyawan maupun tamu perusahaan.
• Membantu persiapan ruang meeting dan kebutuhan operasional kantor lainnya.
• Melakukan pengiriman atau pengambilan dokumen serta kebutuhan kantor sesuai arahan atasan.
• Membantu memenuhi kebutuhan perlengkapan dan persediaan operasional kantor.
• Melaksanakan tugas tambahan yang berkaitan dengan operasional kantor sesuai instruksi atasan.

Kualifikasi:

• Pria
• Usia maksimal 30 Tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
• Memiliki tingkat kesadaran terhadap kebersihan dan kerapihan yang tinggi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Disiplin, rajin, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif kerja.
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor, mampu mengendarai kendaraan roda dua, dan memiliki SIM C aktif.
• Memiliki catatan BI Checking yang baik.
• Bersedia ditempatkan di Cabang Cirebon.

2. Field Account Surveyor (FAS)

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Melakukan Survey atas order yang diberikan oleh Team Leader (TL FAS).
• Mengumpulkan informasi sebanyak mungkin terkait cadeb, jaminan, dan usaha/pekerjaan.
• Mengisi dengan lengkap dan jujur seluruh form input data dan foto pada aplikasi survey.
• Melakukan cekling debitur, jaminan, dan usaha (apabila usaha).
• Berkoordinasi dengan cadeb terkait kesiapan data dan pasangan/penjamin sebelum appointment.

Kualifikasi:

• Pria maks usia 30 tahun.
• Minimal pendidikan D3/Sederajat semua jurusan.
• Pengalaman 1 tahun dibidang yang sama (Surveyor, CMO, AO) lebih diutamakan.
• Siap bekerja dengan mobilitas tinggi, jujur, disiplin dan berintegritas tinggi.
• Memiliki kemampuan dalam menganalisa menggunakan kaidah 1P5C.
• Detail oriented dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mempunyai kendaraan roda dua & SIM C.
• Memiliki catatan BI Checking yang baik.
• Dapat Support 3 Cabang (Cab Cirebon, Sumber & Majalengka).

3. Marketing Officer Retail

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Bertanggung jawab mencari nasabah/debitur baru.
• Melakukan perekrutan Mitra Bisnis (MB) untuk pengembangan jaringan sesuai profil yang tepat.
• Menjaga hubungan kerja yang baik dengan Mitra Bisnis sehingga dapat meningkatkan loyalitas dan menghasilkan Mitra Bisnis yang produktif.
• Melakukan kunjungan asset calon debitur untuk memastikan kelayakannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
• Melengkapi data/dokumen yang dibutuhkan untuk proses kredit.
• Mampu melakukan promosi produk pinjaman secara solutif dan persuasif.

Kualifikasi:

• Pria/Wanita max usia 35 tahun.
• Pendidikan SMA/SMK sederajat (Dengan pengalaman min. 1 tahun sebagai Marketing Perbankan/Multifinance).
• Terbuka untuk freshgraduate lulusan D3/S1 semua jurusan.
• Komunikatif, gigih, dan terbiasa bekerja dengan target.
• Siap bekerja di lapangan, berjiwa sosial yang tinggi & memiliki relasi yang luas.
• Memiliki kendaraan roda dua & SIM C.
• Memiliki catatan BI Checking yang baik.
• Penempatan Cabang Sumber.

Untuk melamar silahkan klik tombol Lihat Cara Melamar di bawah.