PT Bhinneka Sangkuriang Transport merupakan perusahaan jasa transportasi profesional dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri mobilitas dan logistik. Perusahaan ini memiliki jaringan cabang yang tersebar di berbagai wilayah Pulau Jawa dan dikenal dengan layanan transportasi yang aman, cepat, dan tepat waktu.
Lowongan kerja PT Bhinneka Sangkuriang Transport
Layanan unggulan PT Bhinneka Sangkuriang Transport meliputi reservasi shuttle antar kota, pengiriman paket kilat, serta penyewaan bus untuk kebutuhan perjalanan rombongan. Dengan rekam jejak yang kuat dan kepercayaan pelanggan yang terus tumbuh, perusahaan ini terus berinovasi dan melakukan pengembangan bisnis secara berkelanjutan.
Saat ini, PT Bhinneka Sangkuriang Transport juga berkembang ke sektor properti dan retail, melalui pengelolaan Mall Bhisa Plaza, serta pengembangan Coffee Shop dengan brand Ka-Mu Coffee. Diversifikasi usaha ini merupakan bagian dari strategi perusahaan dalam memperluas lini bisnis dan menciptakan ekosistem usaha yang berkelanjutan.
Dalam rangka memenuhi kebutuhan operasional serta mendukung pengembangan berbagai lini bisnis perusahaan, PT Bhinneka Sangkuriang Transport membuka kesempatan berkarier bagi kandidat yang kompeten, jujur, dan memiliki profesionalisme kerja yang tinggi. Lowongan ini ditujukan untuk memperkuat tim kerja agar seluruh operasional perusahaan dapat berjalan secara optimal.
Bagi Anda yang mencari lingkungan kerja yang stabil, profesional, dan memiliki peluang pengembangan karier yang luas lintas sektor usaha, PT Bhinneka Sangkuriang Transport merupakan pilihan yang tepat. Perusahaan menyediakan lingkungan kerja yang suportif serta jenjang karier yang terbuka untuk mendukung pengembangan kompetensi dan pengalaman kerja.
Ada beberapa Job Position yang lagi dibuka loh.. ! Segera bergabung bersama kami..
- PADEL OPERASIONAL SUPERVISOR
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 (Manajemen, Olahraga, Bisnis, atau bidang terkait).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai Supervisor/Manager (pengalaman di bidang olahraga, gym, atau hospitality menjadi nilai tambah).
- Memiliki kemampuan soft skill untuk promosi / marketing padel agar ramai pengunjung (lebih diutamakan)
- Memahami dasar-dasar olahraga Padel, meliputi aturan permainan, sistem pertandingan, dan budaya komunitas.
- Memiliki kemampuan leadership, pengambilan keputusan, dan problem solving yang baik.
- Memiliki banyak relasi dengan pelatih padel.
- Mampu mengelola team secara efektif, seperti membuat jadwal dsb
- Mampu mengelola tim dan operasional secara mandiri.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan.
- Penempatan : Cirebon
- SUPERVISOR OPERASIONAL COFFEE SHOP
Instagram : @kamu.coffee
Kualifikasi :
- Pria/Wanita,Usia Minimal 30 tahun
- Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
- Berpengalaman dalam mengelola operasional Coffee Shop lebih dari 2 tahun (diutamakan)
- Memiliki kemampuan dalam menganalisa potensi pasar serta inovasi produk
- Bisa membuat SOP dan peraturan dalam pengelolaan Coffee Shop
- Bersedia bekerja mobile ke cabang yang berada diluar kota.
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja cepat dalam situasi sibuk.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
- Penempatan : Cirebon
- BARISTA
Kualifikasi :
- Pria/Wanita, usia 19–30 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Berpenampilan rapi, bersih, dan sopan.
- Memiliki minat dan pengetahuan dasar tentang kopi, espresso, dan manual brew.
- Pengalaman sebagai barista minimal 6 bulan (fresh graduate dipertimbangkan).
- Mampu mengikuti instruksi dan bekerja di bawah arahan Store Leader.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan pelayanan pelanggan yang baik.
- Teliti, cekatan, dan mampu bekerja cepat dalam situasi sibuk.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
- Siap membantu menjaga kebersihan area kerja dan mendukung operasional harian kedai kopi.
- Penempatan : Sukabumi, Jakarta, Bandung, Cirebon
- ENGINEER MEP MALL (SENIOR STAFF)
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil, Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau Teknik Industri
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam pemeliharaan gedung, fasilitas publik, atau General Affairs, diutamakan di lingkungan mall, properti komersial, atau perhotelan.
- Memahami sistem kerja listrik, plumbing, AC, genset, CCTV, panel listrik, lift, escalator, dan fire alarm system.
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Mampu mengelola team secara efektif
- Terampil dalam koordinasi dengan vendor eksternal seperti cleaning service.
- Teliti, disiplin, responsif dalam menangani masalah teknis atau keluhan tenant.
- Mampu bekerja sama dengan tim teknis internal maupun vendor penyedia jasa.
- Bersedia bekerja di luar jam kerja (shift atau on-call) untuk penanganan darurat.
- Penempatan : Cirebon
- ADMIN KASIR BIS REGULER CIREBON – MERAK
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal D3/S1 ( Manajemen / Semua Jurusan )
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun sebagai Kasir bis reguler lebih diutamakan
- Mempunyai leadership yang bagus dalam berinteraksi dengan supir
- Mampu meng operasikan Ms Office dan komputer dengan baik
- Bersedia bekerja shifting
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, proaktif, serta berorientasi pada pelayanan pelanggan.
- Penempatan : Cirebon
- CUSTOMER SERVICE OFFICER
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia maksimal 30 thn
- Memiliki pengalaman di posisi Customer Service, Kasir, admin atau bidang pelayanan lainya
- Bersedia bekerja dengan sistem shifting
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu mengoperasiokan komputer
- Jujur, teliti, cekatan
- Siap bergabung segera
- Penempatan : Tuliskan kota yang kamu minati.
- MANAGER COFFEE SHOP
Kualifikasi:
- Pria/Wanita, usia 30–40 tahun.
- Pendidikan minimal D3/S1 Perhotelan, Tata Boga, dan Manajemen.
- Pengalaman minimal 2 tahun di industri coffee shop/F&B, diutamakan pernah menjabat sebagai Supervisor / Store Leader / Head Barista.
- Berpenampilan rapi, bersih, profesional, dan memiliki sikap kepemimpinan yang baik.
- Memiliki pemahaman yang baik tentang kopi, espresso, manual brew, serta operasional coffee shop.
- Mampu memimpin, mengatur, dan mengembangkan tim barista serta staff outlet yang tersebar dibanyak tempat.
- Mampu mengatur operasional harian outlet (opening–closing, jadwal shift, kebersihan, dan SOP).
- Memiliki kemampuan komunikasi, pelayanan pelanggan, dan problem solving yang baik.
- Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan, kualitas produk, dan kepuasan pelanggan.
- Mampu melakukan kontrol stok bahan baku, inventaris, dan kebutuhan operasional.
- Teliti, tegas, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur.
- Bersedia melakukan evaluasi kinerja tim dan laporan operasional kepada manajemen.
- Penempatan: Cirebon
CARA MELAMAR
Untuk lamaran bisa dikirim langsung ke alamat email :
[email protected]
Subject : POSISI YANG DILAMAR _ NAMA LENGKAP _ LOKASI KOTA YANG DILAMAR