Lowongan kerja People Development Consultant Paragon Corp

pt paragon technology and innovation

Paragon Corp merupakan salah satu perusahaan FMCG terbesar di Indonesia yang dikenal melalui berbagai brand kosmetik dan perawatan kecantikan ternama. Perusahaan ini terus berkembang dengan fokus pada inovasi produk, pengembangan sumber daya manusia, serta budaya kerja yang profesional dan kolaboratif. Paragon Corp juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawan untuk berkembang secara karier maupun personal.

Lowongan kerja Paragon Corp

Saat ini Paragon Corp membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi People Development Consultant. Posisi ini memiliki peran penting dalam mendukung pengembangan karyawan melalui berbagai metode assessment, pengembangan talenta, serta strategi peningkatan kompetensi karyawan di dalam perusahaan.

Bagi Anda yang memiliki latar belakang psikologi serta pengalaman dalam pengembangan sumber daya manusia, kesempatan ini sangat cocok untuk mengembangkan karier di perusahaan nasional yang terus berkembang. Bergabung dengan Paragon Corp berarti menjadi bagian dari tim profesional yang berperan dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan berkelanjutan.

  1. People Development Consultant

Posisi ini bertanggung jawab dalam meningkatkan kualitas pengembangan karyawan dengan bekerja sama dengan tim profiling, HR Business Partner (HRBP), serta pimpinan bisnis untuk menentukan metode pengembangan yang tepat bagi karyawan perusahaan.

Kualifikasi:

  • Memiliki gelar profesional di bidang Psikologi serta memiliki SIPP (Surat Izin Praktik Psikolog) yang masih berlaku, atau memiliki pengalaman kerja di perusahaan dengan fokus pada Psikologi Industri dan Organisasi.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di lingkungan perusahaan.
  • Memiliki pengalaman dalam assessment karyawan dan pengembangan sumber daya manusia.
  • Memahami praktik HR, talent management, dan framework pengembangan karyawan.
  • Mampu menerjemahkan hasil assessment menjadi rekomendasi pengembangan yang dapat diterapkan oleh stakeholder perusahaan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik serta mampu membangun hubungan profesional di berbagai level organisasi.
  • Memiliki integritas tinggi dan profesionalisme dalam menangani informasi yang bersifat rahasia.
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik untuk menghasilkan insight yang berguna bagi pengembangan karyawan.
  • Bersedia bekerja dari kantor minimal 2 hari dalam seminggu sesuai kebutuhan bisnis.
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Bagi Anda yang tertarik melamar posisi ini, silakan melakukan pendaftaran melalui link berikut:

Lamar klik disini

Ditutup Tgl: 15 March 2026

CATATAN PENTING!!
• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan.
TOLAK jika ada perusahaan yang meminta uang dalam proses rekruitmen.
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini.