Lowongan kerja PDAM Tirta Giri Nata Kota Cirebon

PENERIMAAN TENAGA KONTRAK / PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU
PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM TIRTA GIRI NATA KOTA CIREBON SEBAGAI TENAGA PELAKSANA LAPANGAN DAN TENAGA ADMINISTRASI SEBANYAK 61 (ENAM PULUH SATU) ORANG

DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA GIRI NATA KOTA CIREBON

Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon menyelenggarakan Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak / Perjanjian Kerja Waktu Tertentu sebanyak 61 (Enam Puluh Satu) orang dengan ketentuan sebagai berikut:

KEBEUTUHAN:

Persyaratan Umum:

1. Warga Negara Indonesia,
2. Surat Keterangan Sehat yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Dokter Pemerintah yang masih berlaku;
3. Sehat Jasmani dan Rohani:
4. Riwayat Kesehatan:
5. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Laboratorium Kesehatan Daerah, Kepolisian, Puskesmas, BNN, Rumah Sakit Laboratorium Swasta dan/atau pihak yang berwenang yang masih berlaku dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba yang diterbitkan setelah tanggal 01 September 2022,
6. Tidak Pernah Dihukum Penjara atau Kurungan Berdasarkan Putusan Pengadilan Yang Memiliki kekuatan Hukum tetap g. Tidak bertato dan bertindik di seluruh bagian tubuh;
7. Tidak Terikat secara kedinasan dengan Intansi Lain dibuktikan dengan Surat Pernyataan bermaterai cukup.

Persyaratan Khusus:

Tenaga Administrasi Lulusan SLTP/SEDERAJAT / PAKET B:

1. Laki-Laki atau Perempuan
2. Diutamakan yang bisa mengoperasikan Komputer
3. Bersedia bekerja di lapangan bila dibutuhkan
4. Pendidikan terakhir SLTP/SEDERAJAT / PAKET B
5. Ijazah dengan nilal Rata-Rata Minimal 7,00 (tujuh koma nol) dibuktikan dengan salinan jazah yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang
6. Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) Tahun pertanggal 01 Desember 2022.

Tenaga Pelaksana Lapangan Lulusan SLTP/SEDERAJAT / PAKET B

1. Laki-laki
2. Bersedia bekerja di lapangan sebagai tukang gali urug, pemasangan dan perbaikan pipa
3. Bersedia melaksanakan tugas diluar jam kerja
4. Memiliki kondisi Fisik yang Prima
5. Pendidikan terakhir SLTP/SEDERAJAT / PAKET B
6. Ijazah dengan nilai Rata-Rata Minimal 7,00 (tujuh koma nol) dibuktikan dengan salinan ijazah yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang
7. Usia maksimal 35 (iga puluh lima) Tahun pertanggal 01 Desember 2022.

Tenaga Administrasi Lulusan SLTA/SMK/SEDERAJAT / Paket C

1. Laki-Laki atau perempuan
2. Bersedia bekerja di lapangan bila dibutuhkan
3. Bisa mengoperasikan Komputer (MS Office)
4. Khusus SMK Bangunan diutamakan bisa menggunakan Aplikasi Gambar Autocad
5. Pendidikan terakhir SLTA/SMK/SEDERAJAT / PAKET C
6. ljazah dengan nilai Rata-Rata Minimal 7,00 (tujuh koma nol). dibuktikan dengan salinan ijazah yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang
7. Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) Tahun pertanggal 01 Desember 2022

Persyaratan Administrasi

1. Surat Lamaran Kerja (ditulis tangan dengan tinta warna hitam)
2. Daftar Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
3. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Keterangan yang masih berlaku
4. Ijazah yang telah dilegalisasi oleh pihak yang berwenang
5. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm dengan latar belakang Merah sebanyak 5 (lima) buah
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah dilegalisasi oleh Pihak yang berwenang dan masih berlaku
7. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan psikotropika yang dinyatakan dengan surat keterangan dari Laboratorium Kesehatan Daerah (LABKESDA), Kepolisian, Puskesmas, BNN, Rumah Sakit, Laboratorium Swasta dan/atau pihak yang berwenang yang masih berlaku dibuktikan dengan Surat Keterangan Bebas Narkoba yang diterbitkan setelah tanggal 01 September 2022

Sistem dan Tahapan Seleksi

1. Seleksi Administrasi
2. Tes Potensi Akademik dan Tes Psikotes dilaksanakan oleh PIP (Pusat Inovasi Psikologi) UNPAD di Bandung
3. Tes Wawancara dilaksanakan oleh PIP (Pusat Inovasi Psikologi) UNPAD di Bandung
4. Tes Kesehatan dilaksanakan oleh PIP (Pusat Inovasi Psikologi) UNPAD di Bandung

WAKTU DAN TEMPAT PENDAFTARAN

• Berkas lamaran ditulis tangan dengan tinta warna hitam dan ditandatangani serta dimasukkan dalam amplop ukuran folio yang
• ditujukan kepada Ketua Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Kota Cirebon dengan alamat PO BOX 4800
• CIREBON 45100
• Waktu pendaftaran dibuka mulai tanggal 10 Oktober 2022 sampai dengan tanggal 19 Oktober 2022 (cap pos). diluar ketentuan tanggal tersebut lamaran yang masuk tidak akan diproses

KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Setiap pelamar wajib mencantumkan KODE LAMARAN di pojok kanan atas pada amplop ukuran folio
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi yang akan dikutsertakan dalam Seleksi Penerimaan Tenaga Kontrak / Perjanjian Kerja Waktu Tertentu di Lingkungan Perumda Air Minum Tirta Girl Nata Kota Cirebon
3. Setiap pelamar harus mencantumkan nomor HP / alamat e-mail pada surat lamaran
4. Pemanggilan pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dilakukan melalui Telepon, SMS, Email, dan aplikasi Whatsapp
5. Pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil dan berkas tidak akan dikembalikan
6. Setiap pelamar hanya diperbolehkan melamar pada 1 (satu) jurusan/lamaran saja.
7. Apabila dikemudian hari ditemukan informasi yang diberikan peserta tidak benar, maka Panitia Penerimaan Calon Pegawai
8. Perumda Air Minum Kota Cirebon akan membatalkan keikutsertaan yang bersangkutan sebagai peserta tes
9. Keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Kota Cirebon adalah mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
10. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan langsung
11. Pemanggilan untuk mengikuti tes potensi akademik, tes psikologi, tes wawancara, dan tes kesehatan dilakukan oleh Pusat Inovasi Psikologi (PIP) Universitas Padjadjaran (UNPAD) melalui e-mail dan atau SMS dan atau telepon
12. Seleksi dilakukan sistem gugur, dengan tahapan :
    • Tes potensi akademik, tes psikologi dan tes wawancara dilaksanakan oleh PIP (Pusat Inovasi Psikologi) UNPAD di Jl. Ir. H. Juanda No.438 B-Bandung.
    • Tes Kesehatan berdasarkan peringkat yang ditetapkan oleh PIP (Pusat Inovasi Psikologi) UNPAD sesuai kebutuhan dan akan
13. dipanggil melalui e-mail dan atau SMS dan atau telepon
14. Seleksi tidak dipungut biaya dan Panitia tidak menyediakan biaya akomodasi dan transportasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi bagi pesert
15. Perumda Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon tidak bertanggung jawab atas pungutan atau penawaran berupa apapun oleh pihak manapun yang mengatasnamakan Perumda Air Minum Tirta Giri Nata Kota Cirebon atau Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Tirta Girl Nata Kota Cirebon
16. Bila dikemudian hari ditemukan data pelamar yang tidak benar maka Panitia Penerimaan Calon Pegawai Perumda Air Minum Tirta Girl Nata Kota Cirebon akan membatalkan keikutsertaan yang bersangkutan sebagai peserta seleksi