PT. Kaiti Global Indonesia (KGI) adalah perusahaan PMA Pabrik Garment yang memproduksi produk boneka (Soft Toys, Garment Dan Matras) Yang berlokasi Di Kec. Ciwaringin.
Info Loker PT. Kaiti Global Indonesia (KGI)
Kami saat ini sedang membutuhkan banyak posisi, bagi anda yang berminat melamar silahkan simak artikel di Bawah ini:
- IT Senior Staff
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 25 Tahun
- Pendidikan minimum D3 Jurusan Manajemen Informatika,
- Pengalaman Minimum 2 tahun sebagai Staff IT
- Mampu menginstal dan mengkonfigurasi sistem komputer, perangkat lunak, dan jaringan,memastikan berfungsi dengan baik.
- Mampu Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah/problem teknis perangkat keras dan perangkat lunak, termasuk desktop, laptop, printer, dan mobile devices.
- Membuat akun untuk pengguna baru, email atau user Computer
- Mampu memelihara sistem komunikasi PABX Telpon
- Melakukan perbaikan & maintenance kamera CCTV
- Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- Compliance /Sustainability Manager
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimal 35 Tahun
- Pendidikan minimum S1
- Jurusan : semua jurusan
- Pengalaman minimum 5 tahun sebagai Compliance/Sustainability Manager atau minimum 8 tahun sebagai Deputy Compliance /Sustainability Manager di manufacture Garment/Textile/Pabrik Sepatu
- Mampu menset-up sustainability managemen sistem
- Mampu menyusun dan mengirimkan CAP
- Mampu menyusun schedule program sustainability
- Mampu melaksanakan dan menerapkan PDCA (Plan-Do-Check-Action)
- Mampu Memastikan sustainability program sudah dilaksanakan
- Memahami secara mendalam ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 dan ISO 50001:2018
- Compliance /Sustainability Senior Staff
Kualfikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 25 Tahun
- Pendidikan minimum D3 semua jurusan
- Pengalaman minimum 3 tahun sebagai Staff Compliance/Sustainability di manufacture Garment/Textile/Pabrik Sepatu.
- Mampu membuat pelaporan dokumen yang berhubungan dengan semua persyaratan system
- Mampu Mengupdate kebijakan dan dokumen terkait compliance (Prosedur, Kebijakan, Kode Etik, Perundang-undangan, Instruksi kerja dan lain-lain)
- Mampu Melaksanakan internal audit dan pembuatan laporan
- Mampu memastikan compliance program sudah dilaksanakan
- Memahami secara mendalam sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- Lean Manager
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 35 Tahun
- Pendidikan minimum S1
- Jurusan : semua jurusan
- Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager Lean atau 10 tahun pengalaman sebagai Assistant Manager Lean
- Mampu Membuat rencana kerja Lean & IE dengan breakdown KPI nya
- Mampu mereview & evaluasi KPI secara regular dan mencari akar masalah dan solusinya.
- Mampu Mengecek & Follow up produktivitas, performance, & defect produksi
- Mampu melakukan Pelatihan Lean untuk operator & leader produksi
- Memiliki kemapuan dalam Mengontrol dan Mengevaluasi serta mencari solusi disemua departemen dalam penerapan Lean
- Memahami konsep Lean, IE dan Kaizen / continuous Improvement.
- QC, QA Manager
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia Minimum 30 tahun
- Pendidikan minimum D3 semua jurusan
- Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager QA,QC atau 8 tahun sebagai Deputy QA,QC Manager di manufacture Garment/Textile/Pabrik Sepatu
- Mampu melakukan perencanaan, pelaksanaan, monitoring dan evaluasi proses kendali mutu (quality control) dan penjaminan mutu (quality assurance)
- Mampu menangani PDOC yang diterima dari pembeli
- Mampu mendukung penanggung jawab utama connect dalam menangani testing, TR dan sistem connect
- Mampu Melakukan verifikasi terhadap dokumen yang diregistrasi di Connect system (GPRR)
- Mampu menangani sistem DWP dan FEREP
- STAFF QC & QA
Kualfikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 25 tahun
- Pendidikan minimum D3 Semua Jurusan
- Pengalaman minimum 2 tahun sebagai Staff QA/QC di manufacture Garment /Textile /Pabrik Sepatu
- Mampu Mengontrol semua dokumen (seperti TR dan SD)
- Mampu Mengontrol availability / content / validity / registration dokumen sesuai dengan ketentuan pelanggan
- Mampu Mengontrol pengiriman eksport / import sample ke luar negeri dan komunikasi dengan kurir serta test lab.
- Memiliki kemampuan untuk Reporting MSS setiap periode tertial
- Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- Exim Manager
Kualfikasi:
- Pria/Wanita
- Usia Minimum 35 Tahun
- Pendidikan Minimum S1 semua Jurusan
- Pengalaman Minimum 5 Tahun sebagai Manager EXIM atau minimum 10 tahun sebagai Assistant Manager EXIM
- Mampu membuat perencanaan ekspor
- Mampu Mengontrol dan mengelola Exim
- Mampu memantau pengaturan dan pengiriman barang dengan cara efisien
- Mengatur impor yang masuk ke dalam negeri dan ekspor barang ke luar negeri
- Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- Exim Senior Staff
Kualfikasi:
- Pria/Wanita
- Usia Minimum 25 Tahun
- Pendidikan Minimum D3 Semua Jurusan
- Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Staff Ekport Import
- Mampu melakukan Input BC 23 Import, kontrol Update BL ke Forwader, Arrange Container import, Custom Dokumen
- Mampu membuat konversi barang, penghitungan pajak, custom dokumen BC 25 ke Bea Cukai
- Mampu melakukan Pendaftaran dan proses SNI.
- MampuMengontrol Import, Subcont, Export (PLB), antar KB, Scrap,Dokumen TLDDP
- Mampu melakukan Custom Perijinan ke Bea Cukai, Pengurusan Jaminan (Custom Bond)
- FINANCE & ACCOUNTING MANAGER
Kualfikasi:
- Pria/Wanita
- Usia Minimum 35 Tahun
- Pendidikan Minimum S1, Jurusan Accounting/Finance
- Pengalaman Minimum 5 tahun sebagai Manager Finance/accounting atau 10 tahun sebagai Assistant Accounting Manager
- Mempunyai sertifikat Brevet A-B Perpajakan
- Mampu mengontrol semua dokumen (Invoice, Faktur Pajak, Surat Jalan, PO, Dok BC dan dokumen pendukung lainnya).
- Mampu mengontrol semua transaksi
- Mampu membuat laporan keuangan, rugi laba dan laporan lainnya yang diperlukan.
- Mampu Menangani Audit terkait laporan keuangan dan perpajakan, baik internal ataupun Eksternal.
- Memahami secara umum ISO 9001:2015, ISO 28000:2022, dan ISO 50001:2018″
- Accounting Senior Staff
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 25 Tahun
- Pendidikan minimum D3 Jurusan Accounting / Perpajakan
- Pengalaman Minimum 3 tahun sebagai staff accounting atau Staff Pajak
- Mampu menyiapkan kelengkapan dokumen (Invoice, Faktur Pajak, Surat Jalan, PO, Dok BC dan dokumen pendukung lainnya)
- Mampu Membuat rekonsiliasi bank, kas dan laporan yang diperlukan
- Mampu Menyiapkan dan melaporkan Laporan Pajak sesuai waktu yang ditentukan
- Menyiapkan data pendukung sebagai dasar pembuatan laporan keuangan
- Memahami Secara umum sistem manajemen mutu ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- Kepala Bagian Mechanical & Electrical
Kualifikasi:
- Pria
- Usia minimum 30 tahun
- Pendidikan minimum STM/SMK Jurusan Listrik arus kuat
- Pengalaman Minimum 3 tahun sebagai Kepala Bagian/Koordinator Maintenance Mechanical Electrical Utility di pabrik
- Mampu melakukan pengecekan dan monitoring mengenai listrik di setiap gedung perusahaan
- Mampu melakukan kontrol terhadap kelayakan listrik, mesin, instalasi (perbaikan/perawatan, perencanaan dan pemasangan instalasi listrik semua factory)
- Memberikan Support fasilitas perusahaan yang berkaitan dengan listrik/utility
- Bertanggung jawab apabila terjadi pemadaman listrik baik terencana ataupun tidak terencana untuk menghidupkan Genset.
- Memahami Secara Umum ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- SUPIR
Kualifikasi:
- Laki-Laki
- Usia minimum 25 tahun
- Pendidikan minimal SMP
- Mempunyai minimal SIM B1
- Pengalaman minimum 3 tahun membawa mobil truck Engkel atau Double / Truck Tronton, Mobil Box
- Jujur, Sehat Jasmani Dan Rohani
- Memahami rute jalan Cirebon, Purwakarta, umumnya Jawa Barat
- Senior Staff Recruitment & Training
Kualifikasi:
- Pria/Wanita
- Usia minimum 25 Tahun
- Pendidikan min D3 Jurusan Psychology, MSDM, Manajemen. Hukum
- Pengalaman Min 3 tahun sebagai Staff Recruitment & Training di pabrik
- Mampu mengoperasikan Ms Word, Excel, Powerpoint
- Rekrutmen : mampu memproses rekrutmen karyawan mulai dari Menerima permintaan karyawan dari user, membuat loker, memposting loker, menyeleksi dokumen, membaut jadwal interview, melakukan psychotest, membuat PKWT karyawan
- Training :
Mampu melakukan identifikasi terhadap hasil Penilaian Kinerja sebagai dasar pembuatan Training Schedule - Mampu membuat Training Schedule Tahunan (mengkoordinasikan dan mendiskusikan dengan Atasan terkait materi training, Trainer, waktu training, dll)
- Mampu membuat draft anggaran/biaya training
- Mengecek dan memastikan Training dilaksanakan sesuai schedule.
- Mampu melakukan pre & post test training
- Memastikan proses training dijalankan sesuai prosedur/ISO yang berlaku
- Mampu memproses promosi/mutasi/demosi karyawan
- Melakukan evaluasi/pemutahiran data Job Description karyawan, Struktur Organisasi jika ada perubahan tugas dan tanggung jawab, promosi/mutasi/demosi atau ada instruksi dari Direktur.
- Melakukan evaluasi/pemutahiran terhadap prosedur HRDGA
- Memahami Secara umum ISO 9001:2015, ISO 28000:2022 ISO 50001:2018
- MEKANIK / TEKNISI MESIN SEWING (MESIN JAHIT)
Kualifikasi:
- Pria
- Pendidikan minimal SMK jurusan mesin
- Pengalaman 3 tahun sebagai mekanik mesin sewing / mesin jahit di pabrik garment
- Mampu memperbaiki mesin jahit otomatis dan manual
- Memahami proses garment dan teknik jahit
- Memahami tentang kelisitrikan
- Teliti, Jujur dan bertanggung jawab
- Mampu melakukan perawatan dan perbaikan mesin jahit
- Mampu mendiagnosis kerusakan dan melakukan perbaikan mesin
CARA MELAMAR
Kirim Berkas lamaran dan lampirannya dalam 1 file Pdf kirim ke alamat email :
[email protected]
Subject : Posisi – Nama
Ditutup Tgl: 31 January 2025
