Lowongan kerja Majalengka PT Swift Ilsin OTS Indo

infolokercirebon kuy

Lowongan kerja Majalengka PT Swift Ilsin OTS Indo

LOKER MAJALENGKA – PT Swift Ilsin OTS Indo adalah salah satu Perusahaan Pembuatan Peralatan komunikasi di Indonesia yang berkembang di Kabupaten Majalengka dan berorientasi pada eksport.

PT Swift Ilsin OTS Indo Majalengka saat ini membutuhkan Tenaga Profesional untuk menduduki posisi jabatan sebagai berikut :

  • LEADER QA

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita
  2. Usia Maksimal 30 Tahun
  3. Memiliki Jiwa Kepemimpinan yang baik
  4. Pendidikan minimal SMK / S1 Lebih Diutamakan
  5. Memiliki Pengalaman di bidang QC/QA Industri Elektronik
  6. Dapat menggunakan Alat Ukur
  7. Mampu Menyusun Quality Report.
  8. Mampu Menganalisa Permasalahan Kualitas dan membuat Solusi atas Permasalahan tersebut
  9. Mampu menangani Customer Claim dan Audit Customer
  10. Jujur dan Bertanggungjawab
  11. 1emiliki Komunikasi Yang baik
  • ADMIN DOCUMENT CONTROL

Kualifikasi:

  1. Wanita
  2. Usia Maksimal 25 Tahun
  3. Pendidikan min. SMK
  4. Berpengalaman Sebagai Document Control
  5. Dapat Mengoperasikan Komputer (Word,Excel,Power Point dan Internet)
  6. Mampu bekerja secara Cepat,Tepat dan teliti
  7. Dapat bekerjasama dengan Team
  8. Memiliki Komunikasi yang baik

ADMIN PRODUKSI

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita
  2. Usia Maksimal 25 Tahun
  3. Pendidikan minimal SMA
  4. Memiliki pengalaman sebagai Admin Produksi
  5. Jujur dan Bertanggungjawab
  6. Dapat Mengoperasikan Komputer (Word,Excel,Power Point dan Internet)
  7. Mampu bekerja secara Cepat,Tepat dan teliti
  8. Dapat bekerjasama dengan Team
  9. Memiliki Komunikasi yang baik
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON

Jika Anda memenuhi Kualifikasi seperti diatas, silahkan kirim lamaran anda dalam bentuk PDF ke alamat email berikut:
nida@uclswift.com
recruitment.17512@gmail.com

Paling lambat Tgl: 30 December 2021
PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker dari Website Lokercirebon.com, agar surat lamaran kalian dapat di seleksi & proses oleh HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.