Nature Craft Indonesia adalah perusahaan kreatif yang bergerak di bidang industri kerajinan berkualitas, menggabungkan desain modern dengan keterampilan artisan lokal. Perusahaan ini terus berkembang dan berkomitmen menghadirkan produk yang inovatif, ramah lingkungan, dan berdaya saing tinggi. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, Nature Craft Indonesia menjadi tempat ideal bagi individu yang ingin berkembang dalam industri kreatif dan manufaktur.
Lowongan kerja Nature Craft Indonesia
Guna mendukung pertumbuhan perusahaan dan kebutuhan operasional yang semakin meningkat, Nature Craft Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat berkompeten untuk bergabung dalam tim sebagai Human Resource Personalia. Posisi ini sangat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia, administrasi personalia, dan mendukung proses HR secara menyeluruh.
Bagi Anda yang memiliki latar belakang pendidikan Psikologi, MSDM, Hukum, atau Manajemen dan ingin berkarier di bidang Human Resource, ini adalah kesempatan emas untuk bergabung dengan perusahaan yang terus berkembang. Dengan bergabung bersama Nature Craft Indonesia, Anda dapat meningkatkan keterampilan HR, mendapatkan pengalaman berharga, dan bekerja dalam lingkungan yang menghargai profesionalitas serta inisiatif.
- Human Resource Personalia
Kualifikasi:
- Pria atau wanita
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi/MSDM/Hukum/Manajemen
- IPK minimal 3.25
- Memiliki pengalaman kerja sebagai HR (lebih diutamakan)
- Menguasai bidang personalia
- Memahami administrasi perkantoran
- Menguasai UU Ketenagakerjaan
- Memahami proses Payroll, Absensi, dan Penilaian Kinerja
- Memiliki inisiatif dan kemampuan time management yang baik
- Mampu bekerja sama dengan tim maupun individu
- Menguasai Microsoft Office dan Google Spreadsheets
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik
- Memiliki laptop pribadi
Jobdesk:
- Mengelola data karyawan, absensi, izin, dan cuti.
- Membuat & mengarsipkan dokumen kepegawaian (kontrak, surat peringatan, SK, dll).
- Mengolah data payroll, tunjangan, dan BPJS.
- Memantau kedisiplinan serta pelanggaran kerja.
- Membantu sosialisasi kebijakan & kegiatan internal HR.
- Menyusun laporan administrasi dan kehadiran bulanan.
- Melaksanakan coaching & konseling karyawan
- Membantu proses penilaian kinerja karyawan
CARA MELAMAR
Kirimkan CV dan lamaran melalui link resmi berikut:
Untuk informasi lebih lanjut, hubungi kontak:
0851-6881-6527