Lowongan kerja di HS GROUP Cirebon

DIBUTUHKAN SECEPATNYA!
HS GROUP bergerak di bidang perhotelan, keuangan, dll yang terletak di kota cirebon, saat ini sedang membutuhkan:

1. Staff Purchasing
Job Description:
– Mengkoordinir, dan melakukan secara personal pembelian barang-barang seperti ATK, logistic, dll yang diperlukan beberapa bisnis unit di toko/mart
– Mengalokasikan barang-barang ke bisnis unit sesuai stok yang diperlukan
Mencari deal/harga paling kompetitif untuk barang-barang yang harus dibeli di toko/mart/supermarket di Cirebon
– Membuat laporan keuangan dan administrasi atas pembelian barang-barang dan melakukan penagihan ke bisnis unit
– Menjaga stok di gudang yang ada dan mempertanggungjawabkan kehilangan
– Hal-hal lainnya yang menyangkut pekerjaan purchasing

Syarat:
– Pria
– Pendidikan S1
– Pengalaman di bidang Purchasing min. 1 tahun diutamakan
– Cekatan dalam bekerja dan terbiasa multitasking
– Terorganisir, rapi
– Dapat mengoperasikan Microsoft Office untuk pembuatan pelaporan
– Kemampuan administrasi
– Memiliki kendaraan motor + SIM yang dibutuhkan
– Dapat menjaga kerahasiaan data karyawan yang bersifat pribadi

#Salary negotiable sesuai potensi dan kualifikasi kandidat
#Masa percobaan 3 bulan

2. Personalia
Job Description:
– Mengkoordinir pembayaran/pendaftaran BPJS karyawan di beberapa bisnis unit
– Memastikan data karyawan lengkap dan terupdate
– Memantau absen karyawan
– Memantau hal-hal lainnya seperti masa percobaan karyawan, surat Peringatan, pemasangan loker, employee of the month, dll
– Employee welfare seperti jatah makan mingguan, dll
– Hal-hal lainnya yang menyangkut pekerjaan personalia

Syarat:
– Pria
– Pendidikan S1
– Pengalaman di bidang Purchasing min. 1 tahun diutamakan
– Cekatan dalam bekerja dan terbiasa multitasking
– Terorganisir, rapi
– Dapat mengoperasikan Microsoft Office untuk pembuatan pelaporan
– Kemampuan administrasi
– Memiliki kendaraan motor + SIM yang dibutuhkan
– Dapat menjaga kerahasiaan data karyawan yang bersifat pribadi

#Salary negotiable sesuai potensi dan kualifikasi kandidat
#Masa percobaan 3 bulan

3. Marketing Executive
Job Description:
– Menangani sosial media beberapa bisnis unit
– Mengadakan kegiatan-kegiatan marketing yang dapat menjangkau peningkatan sales
– Menjadi PIC contact pihak external yang berhubungan dengan peningkatan penjualan
– Bertanggung jawab atas pelaporan dana/budget marketing
– Mengusulkan dan melaksanakan kegiatan-kegiatan marketing yang menunjang

Syarat:
– Pria/Wanita
– Pendidikan S1
– Usia min. 25 tahun
– Pengalaman di bidang marketing min. 1-2 tahun diutamakan
– Berpenampilan professional
– Berkepribadian ramah, friendly, dan berkooperatif
– Kemampuan negosiasi yang piawai
– Teguh dan termotivasi dalam mencapai target penjualan
– Cekatan dalam bekerja dan kreatif
– Kemampuan Microsoft Office
– Memiliki kendaraan sendiri

#Salary negotiable sesuai potensi dan kualifikasi kandidat
#Masa percobaan 3 bulan

4. Driver Pribadi
Syarat:
– Pria
– Usia min 35 tahun
– Memiliki SIM B
– Siap dilokasikan di kota Cirebon
– Santun dan bertanggungjawab
– Berpengalaman sebagai driver
– Dapat mengendarai mobil manual/matic
– Dapat mengendarai mobil dengan piawai dan halus (tidak sradak sruduk)

#Salary negotiable sesuai potensi dan kualifikasi kandidat
#Masa percobaan 3 bulan

5. Programmer/IT
Job Description:
– Menyediakan software program beberapa bisnis unit sesuai dengan yang diperlukan oleh bisnis perusahaan
– Mengatur system IT sesuai kebijakan dari perusahaan

Syarat:
– Pria
– Pendidkan S1
– Pengalaman minimum 1 tahun di bidang IT
– Berpengalaman membuat software yang sudah teruji diutamakan
– Menguasai system komputerisasi
– Ahli programming
– Kooperatif

#Salary negotiable sesuai potensi dan kualifikasi kandidat
#Masa percobaan 3 bulan

6.Executive Housekeeping Hotel
Syarat:
Pria
Usia max. 30 tahun
Memiliki sertifikat pendidikan di bidang Housekeeping prioritas
Memiliki pengalaman di bidang Housekeeping prioritas (tetapi tidak diharuskan)
Bekerja dengan bersih, cekatan, dan bertanggungjawab
Jujur dan santun
Siap mengepalai 2-3 orang staff Housekeeping dengan leadership
Apabila diperlukan, siap ditugaskan dengan sistem shift
Bertanggungjawab terhadap manager hotel

7.Executive Front Officer Hotel
Syarat:
Pria/Wanita
Usia max. 30 tahun
Tegas, cekatan, dan bertanggungjawab
Jujur dan santun
Kemampuan berkomunikasi piawai dan rapi administrasi
Kemampuan komputer standar
Memiliki pendidikan di bidang perhotelan/serupa diutamakan tetapi tidak diharuskan
Siap ditugaskan secara shift
Siap mengepalai 2-3 orang staff Front Officer

lokercirebon


Silahkan kirim lamaran ke alamat:
Jl. Yos Sudarso no. 39, Cirebon
Email : [email protected]
Atau vai Apply Jobs

APPLY JOBS (Klik disini untuk melamar kerja secara Online)
[si-contact-form form=’13’]

Paling lambat tgl 11 Juni 2016

Ditutup Tgl:

• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan
• Perusahaan tidak meminta biaya apapun dalam proses rekruitment
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini