Lowongan kerja di Hotel Santun Cirebon

Sebuah Hotel Santun Syariah
Sebuah hotel budget di Sumber sedang mencari:

1.Manager Hotel
Tanggungjawab:
– Bertanggungjawab secara menyeluruh terhadap operasional Hotel (termasuk pembenaran SOP dan kemajuan sistem)
– Menaungi personil marketing/sales untuk mempelajari dan menemukan potensi market baru yang belum teraih
– Menjadi perwakilan perusahaan dan menjadi ujung tombak dari kemajuan hotel, dan hal lainnya yang berhubungan dengan kegiatan operasional
– Memaksimalkan efektifitas budget yang diturunkan oleh kantor pusat, termasuk mengontrol biaya operasional, marketing, dll untuk kebaikan perusahaan
– Mengontrol efektifitas dan memimpin karyawan
– Bertanggungjawab kepada Direksi
– Penawaran salary kompetitif

Kualifikasi:
– S1
– Usia min. 28 tahun
– Pria/Wanita
– Pengalaman di bidang perhotelan min. 1 th menunjang
– Akan menunjang apabila memiliki pengalaman manajerial yang menyeluruh bukan hanya di operasional, tetapi juga marketing, sales, accounting, budget control, general affair, dll
– Menunjang apabila mengetahui dan mengenal daerah Kabupaten Cirebon
– Bersedia bertanggungjawab secara in-house apabila diperlukan
– Semangat dan ulet
– Jujur dan bertanggungjawab
– Jiwa kepemimpinan yang kuat
– Memiliki skill komunikasi yang menunjang

2.Marketing Executive
Tugas dan tanggung jawab:
– Meningkatkan sales kamar dan non-kamar hotel
– Eksekusi kegiatan marketing lainnya yang menunjang seperti mempelajari kompetitor, melakukan survey, dll yang menunjang penjualan
– Menjadi PIC contact pihak external yang berhubungan dengan peningkatan penjualan
– Bertanggung jawab kepada Manager hotel atas sales dan pelaporan budget marketing
– Mengusulkan dan melaksanakan kegiatan-kegiatan marketing lainnya yang menunjang seperti sosial media, gathering, dll.

Syarat
– Pria/wanita
– Pendidikan D3/S1
– Usia min. 26 th
– Pengetahuan dan koneksi di bidang wisata, travel, dan hotel menjadi poin plus
– Pengetahuan area dan instansi di daerah Sumber menjadi poin plus
– Pengalaman di bidang marketing min 1-2 tahun diutamakan
– Cekatan dalam bekerja dan kreatif
– Kemampuan negosiasi yang piawai
– Teguh dan termotivasi dalam mencapai target penjualan
– Customer-minded
– Bisa bekerja sama dengan Manager demi mencapai visi misi direksi dan perusahaan
– Jujur dan ulet

lokercirebon

Apabila berminat mengirim CV ke :
[email protected]

Paling lambat tgl 06 Desember 2016

Ditutup Tgl:

• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan
• Perusahaan tidak meminta biaya apapun dalam proses rekruitment
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini