Lowongan kerja De Jehan’s Hotel Kuningan (13 Posisi)

De Jehan’s Boutique Hotel

De Jehan’s Hotel adalah hotel yang berlokasi di Kuningan, Jawa Barat dengan konsep pelayanan profesional, fasilitas nyaman, dan suasana asri untuk para tamu keluarga, pebisnis, maupun wisatawan. Hotel ini menyediakan layanan akomodasi, restoran, ballroom, serta fasilitas meeting dengan standar kebersihan dan keramahan pelayanan demi kepuasan tamu, serta membuka kesempatan kerja bagi talenta lokal untuk berkembang di industri perhotelan.

Lowongan kerja De Jehan’s Hotel

De Jehan’s Hotel yang berlokasi di Jl. Raya Sangkanurip No.142, Panawuan, Kec. Cigandamekar, Kabupaten Kuningan, membutuhkan banyak posisi dengan masing-masing persyaratan sebagai berikut:

  1. Chef
  2. Barista
  3. Waiter/Waitress

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (diutamakan jurusan Perhotelan/Pariwisata)
  • Berpenampilan menarik, rapi, dan ramah
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang F&B hotel/restoran
  • Memiliki pengetahuan tentang kopi, quality control, pengelolaan inventaris, manajemen waktu, administrasi
  • Mampu menciptakan menu baru, melakukan estimasi kebutuhan, dan costing makanan
  • Mampu memasak dengan kualitas baik, higienis, dan sesuai target
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Mechanical Engineering

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia minimal 20 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK Kelistrikan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai teknisi hotel
  • Memahami PLC, AC, elektronik
  • Teliti, jujur, disiplin, cekatan
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Front Office (FO)

Kualifikasi:

  • Pria, usia maksimal 25 tahun
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Pendidikan minimal SMA/SMK (jurusan Perhotelan lebih disukai)
  • Menguasai MS Office
  • Bersedia kerja shift dan teamwork
  • Pengalaman diutamakan, fresh graduate dipersilakan
  1. Security

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia minimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK
  • Tinggi badan minimal 175 cm
  • Memiliki sertifikat Gada Pratama dan SKCK terbaru
  • Berpengalaman minimal 1 tahun
  • Stamina kuat dan fit
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Sales Marketing

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Marketing Hotel
  • Berpenampilan menarik, disiplin, teliti, jujur
  • Paham sosial media/online marketing
  • Menguasai strategi promosi dan handle OTA, travel agent, event organizer
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Head Chef

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Head Chef/Executive Chef
  • Menguasai teknik memasak lokal dan internasional
  • Kreatif, inovatif, detail, dan mampu mengelola tim dapur
  • Menguasai manajemen stok dan kontrol biaya
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Driver

Kualifikasi:

  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sopir
  • Memiliki SIM A/B1
  • Menguasai wilayah Cirebon
  • Jujur, teliti, loyal, stamina kuat
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Ballboy

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (Perhotelan diutamakan)
  • Pengalaman di housekeeping
  • Memahami standar kebersihan hotel
  • Berpenampilan menarik, rapi, ramah
  • Mampu menerima dan mengantar tamu ke kamar
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Warehouse Staff

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK atau S1 Ekonomi/Akuntansi
  • Pengalaman minimal 2 tahun, fresh graduate dipersilakan
  • Menguasai MS Office
  • Teliti, memiliki kemampuan administrasi dan laporan pembelian
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. Accounting

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal SMA/SMK, diutamakan S1 Ekonomi/Akuntansi/Keuangan
  • Pengalaman minimal 2 tahun, fresh graduate dipersilakan
  • Menguasai MS Office, akuntansi, dan perpajakan
  • Teliti, jujur, cekatan
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
  1. SPV F&B

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 Perhotelan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor F&B
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, komunikasi, negosiasi
  • Bersedia kerja shift termasuk akhir pekan dan hari libur nasional
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Kirim berkas lamaran ke email:
[email protected]
Subjek Wajib: Posisi – Web Lokercirebon.com

Ditutup Tgl: 28 July 2025

CATATAN PENTING!!
• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan.
TOLAK jika ada perusahaan yang meminta uang dalam proses rekruitmen.
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini.