Lowongan kerja CV Jati Visions Raya (6 Posisi)

infolokercirebon kuy

Lowongan kerja CV Jati Visions Raya (6 Posisi)

CV Jati Visions Raya salah satu perusahaan rotan yang menyediakan rangkaian lengkap produk gaya hidup, dari rotan furnitur, furniture jati, lampu dekoratif, furnitur outdoor. Kami memiliki kemitraan dengan perusahaan Amerika untuk mendistribusikan berbagai produk lengkap kami di Amerika Serikat dan Amerika Selatan

Untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas saat ini manajemen CV Jati Visions Raya membuka kesempatan bagi anda yang memenuhi kualifikasi dibawah ini untuk bergabung dalam Lowongan kerja untuk menduduki posisi sebagai berikut:

  • R&D Engineer

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Berpengalaman di pengembangan furniture knock down
  2. Diutamakan berpengalaman di perusahaan ekspor furniture (wood, natural fiber & mix material)
  3. Pendidikan minimal S1 jurusan teknik industri/ manufaktur
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. menguasai Auto Cad 2D & 3D, Corel & Photoshop
  6. Mampu membaca dan menganalisa gambar kerja dalam bahasa Inggris
  7. Jujur, memiliki tanggung jawab, loyalitas dan integritas yang tinggi
  8. Bertanggung jawab atas indeks waktu kualitas efisiensi cost
  9. Kooperatif proaktif komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  10. Punya kemampuan analisa problem solving dan decision-making yang baik
  11. Rapi tertib dan disiplin dalam penyimpanan arsip softFile atau hard file
  12. Mampu berkoordinasi dengan divisi marketing produksi dan PPIC perihal pembuatan pengembangan serta evaluasi
  13. Tangguh terhadap beban dan tantangan pekerjaan
  • Supervisor produksi

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Berpengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai supervisor produksi di perusahaan manufaktur furniture ekspor
  2. Pendidikan minimal lulusan SMA
  3. Usia maksimal 35 tahun
  4. Memahami proses produksi dan kualitas material bahan baku (kayu, rotan, mdf, plywood, mix material metal dll) untuk produk furniture
  5. Mampu mengatur flow proses produksi dan menyiapkan rencana kerja produksi
  6. Keterampilan kepemimpinan yang kuat dan tegas untuk membina mendukung dan memotivasi karyawan (people development)
  7. Jujur komunikatif inovatif teliti detail dan terbiasa untuk bekerja di lapangan
  8. Memastikan aktivitas produksi berjalan dengan baik sesuai target waktu yang ditentukan dengan mengedepankan standar kualitas yang tinggi
  9. Memahami alur proses produksi Furniture dan finishing dengan baik
  10. Mampu bekerja di bawah tekanan dengan target yang ketat
  11. Bersedia bekerja lembur, shift dan mampu mengelola tenaga kerja
  12. Bertanggung jawab atas indeks waktu, kualitas dan efisiensi cost
  13. Memastikan supply material divisi produksi terpenuhi sesuai kebutuhan
  14. Mengawasi pelaksaan proses dan mutu produksi mulai dari bahan baku awal dampai dinish good/barang jas
  • HRGA Manager

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Usia maksimal 40 tahun
  2. Pendidikan minimal S1 ( hukum/ manajemen sumber daya manusia/ ekonomi/ psikologi)
  3. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRGA Asisten Manager/ manajer di industri manufaktur
  4. Mengelola fungsi sumber daya manusia termasuk menangani kebijakan, prosedur dan koordinasi di bidang recruitment, penggajian, administrasi kepersonaliaan baik secara sistem maupun manual, pengembangan organisasi, latihan, tunjangan kompensasi, Urusan Umum dan hubungan industrial
  5. Mengurus masalah perjanjian kerja, hukum ketenagakerjaan dan keterkaitan hukum lainnya
  6. Mengawasi pelaksanaan kebijakan dan prosedur, keselamatan tenaga kerja, legislatif Ketenagakerjaan dan masalah sumber daya manusia lainnya
  7. Paham mengenai Sistem ISO dan mampu membuat prosedur HRD-GA
  8. Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk membina, mendukung dan memotivasi staf ( people development)
  9. Mampu merespon dan beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan yang dinamis dan berkembang
  10. Jujur, memiliki tanggung jawab, loyalitas, dan integritas yang tinggi
  11. Kooperatif, proaktif, komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  12. Mempunyai kemampuan analisa, problem solving dan decision-making yang baik
  • QA/QC Supervisor

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Mempunyai pengalaman sebagai QA/QC Manager minimal 3 tahun di perusahaan ekspor furniture
  2. Berpengalaman di industri ekspor furniture ( wood, Natural fiber, dan mix material )
  3. Pendidikan minimal D3 atau S1 jurusan teknik industri/ manufaktur
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Bertanggung jawab atas jaminan kualitas, indeks waktu dan efisiensi cost
  6. Good leadership, teliti, cekatan, detail dan terorganisir
  7. Kooperatif, proaktif, komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
  8. Jujur, memiliki tanggung jawab, loyalitas dan integritas yang tinggi
  9. Mempunyai kemampuan analisa, problem solving dan decission making yang baik
  10. Mampu membaca dan menganalisa gambar kerja dalam bahasa Inggris
  11. Rapi, tertib dan dalam penyimpanan arsip soft file/ Hardfile
  12. Tangguh terhadap beban dan tantangan pekerjaan
  • Finishing Officer

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal SMK
  3. Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun sebagai staf produksi finishing di perusahaan manufaktur furniture
  4. Berpengalaman di industri mebel ( adalah suatu keharusan)
  5. Memahami material bahan baku furniture ( word, natural fiber, & mike material)
  6. Memahami alur proses produksi furniture dan finishing dengan baik khususnya kayu solid rotan dan banana
  7. Menguasai proses finishing ekspor dan american style
  8. Bertanggung jawab atas indeks waktu, kualitas, dan efisiensi cost
  9. Mampu menyelesaikan pekerjaan sesuai target
  10. Bersedia bekerja lembur, shift dan mampu mengelola tenaga kerja
  11. Jujur, memiliki tanggung jawab, loyalitas, dan integritas yang tinggi
  12. Keterampilan kepemimpinan lapangan yang kuat untuk membina, mendukung dan memotivasi staf ( people development)
  • Subcon Development

Kualifikasi yang dibutuhkan :

  1. Usia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan minimal D3
  3. Bersedia ditempatkan di daerah
  4. Berpengalaman di industri mebel ( adalah suatu keharusan)
  5. Memahami material bahan baku furniture ( word, natural fiber, & mike material)
  6. Mencari mitra baru untuk kontraktor
  7. Membuat materi dan memberikan training untuk produksi outsource / subcont
  8. Bertanggung jawab atas indeks waktu, kualitas dan efisiensi cost
  9. Memiliki komunikasi yang baik dan terbiasa untuk bekerja di lapangan
  10. Melakukan monitoring pada proses produksi subcon
  11. Dapat bekerja dengan target yang ketat
  12. Memastikan supply materi reproduksi subcon terpenuhi sesuai kebutuhan
  13. Jujur, memiliki tanggung jawab, loyalitas, dan integritas yang tinggi
  14. Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk membina, mendukung dan memotivasi subcont ( people development)
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON

Kirimkan CV dan lamaran anda melalui email ke:
hrd.jativisions@gmail.com

Paling lambat Tgl: 16 December 2021
PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker dari Website Lokercirebon.com, agar surat lamaran kalian dapat di seleksi & proses oleh HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.