LOKERCIREBON.COM – PT Gamatara Trans Ocean Shipyard yang merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang perbaikan dan pemeliharaan kapal lautyang berkambang pesat dan menjadi salah satu perusahaan docking shipyard terbaik, saat ini sedang membutuhkan karyawan/ti untuk posisi:
1. Staff HRD
– Wanita berusia maksimal 30 tahun
– Pengalaman Minimal 1 tahun
– Pendidikan S1 Psikologi, Hukum, Manajamen
– Paham tentang Undang-undang ketenagakerjaan, BPJS, Serikat Pekerja
– Menguasai program pengembangan yang berkaitan dengan recruitment, training, organisational development, people development & personal administration
– Menguasai administrasi personalia dengan baik
– Memiliki kemampuan planning, organizing & kontroling yang baik
– Teliti,Jujur, dan Giat Bekerja
– Mampu bekerja dalam team dan individual
– Berjiwa fast learner
– Dapat bekerja dibawah tekanan
– Excelent service oriented
2.Finance, Accounting & TAX Staff
– Wanita berusia minimal 25 tahun
– Pendidikan minimal S1 Akuntansi
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Mampu mengoprasikan komputer Microsoft office & excel
– Menguasai perpajakan PPH 21 dan program akuntansi
– Teliti, cermat & pekerja keras, mampu bekerja dibawah tekanan dan mudah beradaptasi
– memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
– memiliki antusiasme, inisiatif, dan semangat yang baik
3.Operator Excavator
– Pria
– Usia minimal 30 tahun
– Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
– Memiliki pengalaman sebagai operator excavator, operator crane / forklift
– Memiliki SIO & SIM B
– Jujur, ulet, bertanggung jawab
– Mampu mengoperasikan Alat Berat khususnya alat berat Excavator
4.Asisten Manager Workshop
– Pria
– Usia minimal 25 tahun
– Pengalaman minimal 1 tahun sebagai SPV / Asisten Bengkel Perkapalan
– Pendidikan minimal SMA/SMK Teknik Mesin
– Mampu mengoperasikan mesin bubut, mengerti teknik pengelasan, mengerti pengoprasian mesin CNC, pipping, propeler & Sea Trial
– Komunikatif, memiliki leadership yang baik, skill managerial yang cukup, teliti, cermat & pekerja keras
5. Electrical Support (Helper)
– Pria berusia minimal 25 tahun
– Pendidikan minimal SMK Teknik Listrik/ electro
– Pengalaman minimal 2 tahun
– Mampu mengoperasikan alat kelistrikan
– Teliti, cermat & pekerja keras
– siap kerja lapangan
– tidak buta warna, sehat jasmani, dan tidak takut ketinggian
– teliti, fokus, dan cekatan
– mampu bekerja sama dengan tim maupun individual
6. Manager Marketing
– Pria, maksimal usia 40 tahun.
– Pendidikan minimal S1 bidang Perkapalan/Manajemen/Business/bidang lain yang terkait.
– Pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales & Marketing dibidang Perkapalan dan sejenisnya
– mampu melakukan rencana pemasaran, public relation, dan kemampuan menganalisa
– memiliki jiwa kepeminpinan, kreatif, inovatif, berfokus pada pencapaian penjualan
– Bahasa English dan Mandarin (preferable)
– Mampu mencapai target perusahaan dengan deadline dan evaluasi setiap bulan.
– Mempersiapkan presentasi produk dan jasa.
– Berpenampilan menarik, percaya diri, komunikatif, disiplin, tekun dan menyukai tantangan.
– Benefit: Komisi dan Bonus
Kirim Lamaran via Email ke :
[email protected]
atau ke dyah@[email protected]
Dengan format: nama_domisili_posisi jabatan. Paling lambat 11 November 2017 pkl. 17.00 WIB
Perhatian ! Sebelum melamar harap perhatikan tanggal penutupan lowongan kerja, karena apabila lamaran melebihan tanggal tersebut otomatis lamaran tidak akan diproses oleh pihak HRD.
Himbauan ! Bagi yang ingin Copas artikel Loker Cirebon harap cantumkan link sumber dari Loker Cirebon, karena kami sudah berbentuk perusahaan (CV. LC Media) kami tidak akan segan-segan untuk membawa kejalur hukum bagi para tukang copas yang sudah banyak merugikan kami.