Lowongan kerja BFI Finance Cirebon (Ada 4 posisi)

BFI Finance merupakan perusahaan yang memiliki jaringan pemasaran terbesar di Nusantara dan tersebar di 35 dari 37 provinsi. Perusahaan ini melayani pembiayaan dengan jaminan kendaraan dan sertifikat rumah.

Lowongan kerja BFI Finance

Saat ini BFI Finance membuka lowongan pekerjaan untuk posisi:

• Collection (Back End Asset Management)

Jobdesk:

1. Melakukan pendekatan persuasif dan penagihan konsumen yang memiliki keterlambatan pembayaran >90 hari
2. Menjaga hubungan kerja yang baik dengan konsumen dan pihak terkait (ormas, eksternal / professional collector, mata elang, dll)
3. Melakukan penarikan barang jaminan konsumen bermasalah

Kualifikasi:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal SMA, Diploma / S1 Semua Jurusan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
5. Menyukai pekerjaan lapangan
6. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Aktif
7. Sudah vaksin dan memiliki NPWP
8. Pengalaman di bidang Collection/Finance minimal 1 Tahun lebih disukai

• Marketing Agency Mobil

Jobdesk:

1. Melakukan rekrutmen Bussines Agent (BA) / Mediator dalam mencari calon konsumen yang membutuhkan pembiayaan dengan jaminan BPKB Mobil
2. Memastikan kesesuaian profil BA dan menjaga hubungan kerja yang baik sehingga dapat meningkatkan loyalitas BA yang sudah direkrut
3. Mendapatkan prospek konsumen yang valid dan berkualitas untuk diproses sehingga dapat mendukung pencapaian target yang telah ditetapkan

Kualifikasi:

1. Laki-laki/perempuan
2. Usia maksimal 35 tahun
3. Pendidikan minimal D3/S1 Semua Jurusan
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan supel
5. Menyukai pekerjaan lapangan
6. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Aktif
7. Sudah vaksin dan memiliki NPWP
8. domisili Cirebon
9. Pengalaman di bidang Marketing/Finance minimal 1 Tahun lebih disukai

• Customer Service

Jobdesk:

1. Melakukan pelayanan terhadap konsumen
2. Meningkatkan tingkat retensi atas existing customer yang akan mature atau prepayment di cabang masing-masing
3. Memastikan tercapainya target SLA (Service Level Agreement/ rata-rata waktu pelayanan ke konsumen)
4. Mendukung peningkatan kualitas pelayanan konsumen
5. berdasarkan parameter yang telah ditentukan oleh perusahaan

Kualifikasi:

1. Perempuan
2. Belum Menikah
3. Usia maksimal 27 tahun
4. Pendidikan minimal Diploma / S1 Semua Jurusan
5. Berpenampilan menarik, dan komunikatif
6. Memiliki kemampuan problem solving yang baik, teliti dan cekatan
7. Pengalaman di bidang CS/Finance lebih disukai
8. Berdomisili di Cirebon

• Collection (Lapangan)

Jobdesk:

1. Melakukan pendekatan persuasif dan penagihan konsumen yang memiliki keterlambatan pembayaran 1-90 hari
2. Melakukan pemberian SP kepada konsumen yang mengalami keterlambatan pembayaran

Kualifikasi:

1. Laki-laki
2. Usia maksimal 30 tahun
3. Pendidikan minimal SMA, Diploma / S1 Semua Jurusan
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
5. Menyukai pekerjaan lapangan
6. Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C Aktif
7. Sudah vaksin dan memiliki NPWP
8. Pengalaman di bidang Collection/Finance minimal 1 Tahun lebih disukai
9. Domisili Cirebon

CARA MELAMAR

1. Silahkan mengisi data lengkap melalui from Whatsapp
2. Kemudian wajib mengirimkan Foto dan CV dalam bentuk PDF