Lowongan kerja Babypink Skincare Terbaru

Posted on

infolokercirebon kuy

Lowongan kerja Babypink Skincare Terbaru

Baby Pink Skin Care merupakan produk kecantikan atau Skin Care yang sedang berkembang pesat yang berkantor Pusat di Cirebon. saat ini Babypink Skincare sedang membuka lowongan pekerjaan untuk Penempatan area Cirebon di Jalan Sejati No 22 kertawinangun Kedawung Cirebon Jawa Barat.

  • Social Media & Content Creator

Tanggung jawab pekerjaan:

  1. Membuat dan mengembangkan konten sosial media perusahaan ( tiktok Instagram dan YouTube)
  2. Membuat konten yang mengedukasi
  3. Memiliki keahlian berkomunikasi dengan audience untuk membangun engagement
  4. Membangun kerjasama dan membuat program dengan influence/KOL
  5. Memberikan ide-ide kreatif yang up to date
  6. Memberikan nasihat tentang copywriting dan sudut pandang penjualan produk atau layanan
  7. Tidak statis dan selalu mencoba hal baru yang dapat mengeksplorasi konten
  8. Agresif dan lapar dalam memberikan dan mengeksekusi ide konten

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. Diutamakan lulusan SMK/ S1 multimedia,art, periklanan, komunikasi atau sederajat
  4. Mempunyai passion di bidang digital content
  5. Pengalaman dibidang yang sama minimal 1 tahun
  6. Kreatif, komunikatif, berwawasan luas dan up to date
  7. Jujur, rajin, teliti dan bertanggung jawab
  8. Dapat bekerja secara individual ataupun dalam tim
  9. Memiliki pengalaman menulis konten, copywriter atau hal serupa
  10. Memiliki jiwa seni dan kreativitas yang baik
  11. Active social media seperti Instagram, Tik Tok, Twitter dll
  • Marketing Executive

Tanggung jawab pekerjaan:

  1. Membuat data prospek pelanggan
  2. Membuat rencana penawaran
  3. Melakukan dan membuat promosi
  4. Dapat mencapai target penjualan
  5. Menerima handle complaint
  6. Melakukan after sales service
  7. Membuat strategi marketing

Kualifikasi:

  1. Pria / Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Lulusan D3 atau S1
  4. Memiliki pengalaman digital agency minimal 1 tahun
  5. Memiliki pengetahuan tentang pemasaran online dan kampanye
  6. Memiliki pengalaman dalam mengidentifikasi target audience yang merancang kampanye digital
  7. Dapat membuat penawaran kerjasama dan promosi
  8. Kreatif dan inovatif
  9. Cermat dan memiliki kemampuan analisis
  10. Memiliki kemampuan multitasking, pemikir kritis dan keterampilan memecahkan masalah
  11. Dapat mengoperasikan Adobe family menjadi nilai tambah
  • Apoteker Penanggung jawab Teknis

Tanggung jawab pekerjaan:

  1. Bertanggung jawab untuk sistem manajemen dokumen ( comment pengadaan dan distribusi kosmetika )
  2. Memahami dokumen informasi produk
  3. Audit internal dan jaminan kualitas lainnya
  4. Mengevaluasi temuan audit dan menerapkan tindakan koreksi yang tepat
  5. Monitoring penyimpanan kosmetika
  6. Monitoring promosi iklan sesuai dengan peraturan BPOM
  7. Monitoring distribusi kosmetika
  8. Monitoring penanganan keluhan kosmetik
  9. Menguasai knowledge produk kosmetika yang di makloon
  10. Mencatat penarikan dan pemusnahan produk yang tidak memenuhi ketentuan
  11. Melakukan edukasi cust support setiap bulan
  12. Monitoring kebersihan dan sanitasi tempat penyimpanan kosmetika
  13. Membantu untuk merencanakan komposisi pengembangan produk baru

Kualifikasi:

  1. Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Lulusan pendidikan Sarjana Farmasi + profesi apoteker
  4. Memiliki STR aktif
  5. Tidak sedang bekerja di manapun
  6. Terbiasa dan menyukai bidang Skin Care
  7. Paham persyaratan notifikasi kosmetika
  8. Berpengalaman dalam bidang Skin Care lebih diutamakan
  9. Mampu bekerja dibawah tekanan
  • Supervisor Sales

Tanggung jawab pekerjaan:

  1. Mengkoordinir tim penjualan agar dapat meningkatkan tingkat penjualan dan apakah penjualan sesuai dengan target
  2. Membantu tim sales dan memberikan pelatihan dalam mencari, melayani dan memaintain konsumen
  3. Membantu mengatasi permasalahan tim sales dan ikut melakukan atau mendampingi presentasi tim sales jika diperlukan
  4. Membuat strategi strategi penjualan dan mensosialisasikan kepada tim sales
  5. Memberikan laporan penjualan tim sales baik itu mingguan, bulanan atau tahunan
  6. Memonitoring penjualan dan pembayaran Customer dari tim sales
  7. Memonitoring aktivitas tim sales
  8. Menentukan pemberian diskon produk kepada tim sales dengan persetujuan dari manajemen pemasaran atau Direktur Pemasaran terlebih dahulu

Kualifikasi:

  1. Wanita
  2. Usia maksimal 30 tahun
  3. Lulusan minimal SMA/ SMK/ D3/ S1
  4. Tidak sedang kuliah atau akan kuliah dalam 2 tahun kedepan
  5. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun dibidang sales, telesales atau yang setara
  6. Berorientasi terhadap target penjualan, motivasi tinggi, berorientasi pada detail, gigih, dan Berorientasi pada hasil
  7. Keterampilan komunikasi yang baik, keterampilan interpersonal proaktif dan terbiasa bekerja sama dalam tim
  8. Akrab dengan sistem penjualan
  9. Punya semangat yang tinggi dan tidak mudah menyerah
  10. Bersedia bekerja dibawah tekanan
  11. Jujur, ulet dan tekun

Kirim CV dan portofolio ke email:
hrdbabypinkskincare@gmail.com

Penempatan area Cirebon Jalan Sejati No 22 kertawinangun Kedawung Cirebon Jawa Barat

LOKER SUDAH DITUTUP

PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker dari Website Lokercirebon.com, agar surat lamaran kalian dapat di seleksi & proses oleh HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.