Lowongan kerja AIO Store Cirebon & Indramayu

AIO Store Cirebon

AIO Store (All In One Store) merupakan perusahaan ritel elektronik yang terus berkembang dan dikenal sebagai konsultan elektronik terpercaya. AIO Store menyediakan berbagai produk elektronik ternama dengan pelayanan profesional, harga kompetitif, serta mengutamakan kepuasan pelanggan di setiap cabangnya.

Lowongan kerja AIO Store

Saat ini, AIO Store membuka lowongan kerja terbaru untuk penempatan di AIO Store Haurgeulis. Rekrutmen ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja di berbagai posisi penting seiring dengan pertumbuhan bisnis dan peningkatan layanan kepada pelanggan.

Kesempatan ini sangat cocok bagi Anda yang ingin berkarier di dunia retail elektronik, memiliki semangat kerja tinggi, serta ingin berkembang bersama perusahaan yang stabil dan modern. Proses rekrutmen dilakukan secara online, sehingga lebih mudah dan praktis bagi para pencari kerja.

  1. Kepala Toko (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Berpengalaman sebagai Kepala Toko atau di bidang retail
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Mengusulkan dan merencanakan program promo toko
  • Bertanggung jawab penuh atas pencapaian target penjualan toko
  • Memastikan operasional berjalan dengan lancar
  • Memastikan kebersihan dan kerapihan area display
  • Memastikan ketersediaan produk display dan stok
  • Evaluasi Kinerja Tim
  • Evaluasi Penjualan
  • Membuat Laporan Penjualan
  1. Admin Sales/Telemarketing (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Wanita
  • Memiliki pengalaman sebagai Sales
  • Memiliki kemampuan Public Speaking yang baik
  • Bersikap profesionalitas dalam bekerja
  • Berorientasi pada target
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Menawarkan produk dan program penjualan kepada konsumen dari database yang sudah ada.
  • Melakukan follow up konsumen hingga terjadi transaksi
  • Membuat laporan aktivitas telemarketing (jumlah call, respon konsumen, hasil penjualan).
  • Menginput Sales Order (SO) di sistem
  • Membantu sales canvasser untuk mem-follow up konsumen dari database yang sudah ada
  1. Marketing Partnership Staff

Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 1 tahun di bidang partnership, sponsorship, atau sales (preferensi industri retail/event/agency).
  • Fresh graduate dengan portofolio relevan akan dipertimbangkan.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mahir membuat proposal dan presentasi menarik (PowerPoint/Canva).
  • Terbiasa bekerja dengan target dan deadline.
  • Teliti dalam administrasi dan follow-up partner.
  • Pengetahuan dasar monetisasi ruang promosi/event sponsorship menjadi nilai tambah.
  • Mahir analisis dasar dan problem solving.
  • Terbiasa menggunakan Google Docs dan Spreadsheet.

Job Description:

  • Menyusun proposal kemitraan dan sponsorship yang menarik serta kompetitif.
  • Melakukan follow-up kepada calon partner dan menjaga hubungan baik dengan partner existing.
  • Mengatur layout ruang, zoning, serta paket promosi untuk event dan toko.
  • Mengelola administrasi dokumen kemitraan (kontrak, invoice, laporan, dan database partner).
  • Membuat laporan bulanan penjualan ruang promosi dan aktivitas kemitraan.
  • Berkoordinasi dengan tim internal (operasional toko dan event) untuk memastikan eksekusi berjalan lancar.
  1. Social Media Specialist (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Terbiasa aktif menggunakan TikTok, Instagram dan medsos lainnya
  • Pernah mengelola akun media sosial sebelumnya
  • Update tren media sosial dan cepat beradaptasi
  • Komunikatif, percaya diri, dan ceria
  • Berani menyampaikan ide dan opini
  • Mampu bekerja dalam tim dan mengikuti arahan
  • Tertarik dengan dunia konten dan produk elektronik
  • Bertanggung jawab dan konsisten dengan deadline
  • Terbiasa mengikuti tren yang sedang berjalan

Job Description:

  • Mengelola akun TikTok dan Instagram perusahaan
  • Membuat dan mengeksekusi ide konten harian
  • Menyusun content plan mingguan
  • Monitoring performa konten dan growth akun
  • Support produksi konten
  • Meng-handle KOL sesuai kebutuhan, mulai dari komunikasi, brief, hingga reporting
  • Koordinasi dengan tim internal untuk kebutuhan konten
  1. Content Creator (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Pengalaman sebagai Content Creator menjadi nilai tambah (fresh graduate dipertimbangkan)
  • Menguasai pembuatan konten video
  • Diutamakan terbiasa in frame di depan kamera
  • Mampu menggunakan tools editing dasar (CapCut, Canva, atau sejenisnya)
  • Kreatif & up to date dengan tren konten
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Merencanakan, membuat, dan mengembangkan konten kreatif untuk kebutuhan sosial media perusahaan
  • Menyusun content plan
  • Melakukan proses produksi konten (Scripting, syuting, editing)
  • Riset konten aktual
  • Evaluasi dan interaksi konten
  1. Kasir Retail (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Domisili Cirebon
  • Berpengalaman di bidang kasir
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Bersedia untuk bekerja sistem Shifting
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Membuat invoice barang keluar
  • Mencetak surat jalan barang keluar
  • Menyusun laporan harian kasir
  • Mengarsipkan dokumen kasir (Invoice, Struk EDC, dll)
  • Menangani keluhan ringan pelanggan dan mengeskalasi ke atasan bila diperlukan.
  • Bertanggung jawab atas uang kas di laci kasir selama jam kerja.
  • Melakukan upselling produk kepada pelanggan pada saat proses transaksi
  1. Staff Retail (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Pria / Wanita
  • Berpengalaman di bidang Retail
  • Mahir menggunakan Ms Office dan Spreadsheet
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Job Description:

  • Mengelola dan menjaga hubungan kerja sama dengan mitra toko.
  • Memastikan kesesuaian antara stok fisik dengan sistem dan melakukan stock opname sesuai jadwal yang telah ditentukan.
  • Berkoordinasi dan berkomunikasi dengan baik bersama divisi terkait.
  • Memasang price tag dan POP (Point of Purchase) sesuai dengan produk.
  • Membantu proses penerimaan barang, termasuk pengecekan kesesuaian barang dengan surat jalan.
  • Membantu proses administrasi barang keluar, termasuk pencetakan surat jalan.
  • Berpartisipasi aktif dalam kegiatan atau event retail.
  1. Retail Excellence Team (RET) (Cirebon)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang retail/operasional toko
  • Memahami alur operasional toko ritel (kasir, stok, pelayanan pelanggan).
  • Terbiasa melakukan store visit dan evaluasi lapangan.
  • Mampu menyusun laporan dengan rapi, objektif, dan berbasis data.
  • Bersedia mobile/kunjungan ke cabang.
  • Penempatan : Cirebon

Job Description:

  • Memberikan rekomendasi store visit, audit, dan evaluasi operasional toko secara berkala.
  • Memastikan penerapan SOP, standar pelayanan, dan visual merchandising berjalan sesuai ketentuan.
  • Mengidentifikasi gap operasional (SDM, layout, proses kerja) dan memberikan rekomendasi perbaikan yang aplikatif.
  • Menyusun laporan hasil evaluasi toko beserta analisis dan action plan.
  • Berkoordinasi dengan tim Operasional, HR, dan Head Office terkait implementasi kebijakan di lapangan.
  • Mendampingi pembukaan toko baru (store readiness, checklist kesiapan).
  • Memberikan coaching dasar kepada SPV/Kepala Toko terkait standar dan improvement.
  • Mengawal konsistensi brand experience di seluruh cabang.
  1. Kasir (Jatibarang Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Berpengalaman di bidang kasir
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Bersedia untuk bekerja sistem Shifting
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Membuat invoice barang keluar
  • Membuat laporan harian kasir
  • Melakukan Up Selling di area kasir
  • Mencetak surat jalan barang keluar
  1. Kepala Toko (Jatibarang Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Berpengalaman sebagai Kepala Toko atau di bidang retail
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Memastikan operasional berjalan dengan lancar
  • Memastikan kebersihan dan kerapihan area display
  • Memastikan ketersediaan produk dan stok
  • Evaluasi Kinerja Tim
  • Evaluasi Penjualan
  • Membuat Laporan Penjualan
  1. Warehouse Staff (Haurgeulis Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pengalaman sebagai Admin Gudang / Admin Logistik diutamakan
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Excel (input & rekap data)
  • Teliti, rapi, dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Bersedia membantu pekerjaan operasional gudang (helper) apabila diperlukan
  • Sehat jasmani dan siap bekerja di area gudang

Job Description:

  • Melakukan input dan pembaruan data stok barang di sistem
  • Membuat dan mengecek dokumen barang masuk dan barang keluar
  • Melakukan pencocokan data stok sistem dengan stok fisik
  • Berkoordinasi dengan Warehouse, Sales, dan Admin terkait
  • Membantu helper gudang dalam proses bongkar muat barang (sesekali, apabila diperlukan)
  • Menjaga ketertiban, kebersihan, dan keamanan area Gudang
  1. Driver (Haurgeulis Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal SMP/SMA atau sederajat.
  • Memiliki SIM B yang masih berlaku.
  • Berpengalaman sebagai driver minimal 2 tahun, lebih disukai di bidang logistik/pergudangan.
  • Kondisi fisik sehat dan mampu mengangkat/memindahkan barang sesuai kebutuhan.
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi.
  • Mampu bekerja sama dengan tim gudang dan logistik.

Job Description:

  • Mengemudikan kendaraan operasional untuk distribusi dan pengiriman barang dari/ke gudang sesuai jadwal.
  • Membantu proses loading dan unloading barang.
  • Memastikan barang yang diangkut sesuai dengan surat jalan dan dalam kondisi baik.
  • Melakukan pemeriksaan rutin kendaraan (oli, air, ban, rem, dan lain-lain).
  1. Kasir (Haurgeulis Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pria/Wanita
  • Berpengalaman di bidang kasir
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Bersedia untuk bekerja sistem Shifting
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Membuat invoice barang keluar
  • Membuat laporan harian kasir
  • Melakukan Up Selling di area kasir
  • Mencetak surat jalan barang keluar
  1. Kepala Toko (Haurgeulis Indramayu)

Kualifikasi:

  • Pria
  • Berpengalaman sebagai Kepala Toko atau di bidang retail
  • Mahir menggunakan MS. Office terutama Ms. Excel
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Teliti, rajin, jujur, bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tim

Job Description:

  • Memastikan operasional berjalan dengan lancar
  • Memastikan kebersihan dan kerapihan area display
  • Memastikan ketersediaan produk dan stok
  • Evaluasi Kinerja Tim
  • Evaluasi Penjualan
  • Membuat Laporan Penjualan
PENGANGGURAN DILARANG PACARAN CIREBON KUY

CARA MELAMAR

Kirim berkas lamaran via link:

Lamar klik disini

Info lebih lanjut: WhatsApp: 0899 8879 112

Ditutup Tgl: 14 February 2026

CATATAN PENTING!!
• Sebelum melamar perhatikan tanggal penutupan.
TOLAK jika ada perusahaan yang meminta uang dalam proses rekruitmen.
• Jika ada loker penipuan dalam website ini laporkan ke Admin Klik Disini.