Lowongan Hotel de Jehans Kuningan November 2018

Posted on

loker-cirebon

LOKER KUNINGAN– Lowongan Hotel de Jehans Kuningan NOVEMBER 2018

Alamat : Jl. Raya Sangkanhurip No. 142
Cigandamekar-Kuningan Jawa Barat
Phone : 0232 615 121

Peluang Karir dari Hotel Jehans, Sangkanhurip jawa Barat – Hotel De Jehans sedang mencari :

1. SPA TERAPIS
Job Desk
1. Memberikan berbagai layanan spa (perawatan tubuh, pijat, perawatan wajah, waxing dan manikur)
2. Menyimpan dengan baik dan menjaga peralatan dan persediaan produk SPA
3. Mendokumentasikan dan menyimpan dokumen/file klien
4. Menjaga Area SPA agar selalu bersih dan rapih
5. Menerima dan menanggapi permintaan, kebutuhan, pelanggan yang relevan
6. Mampu mempromosikan produk ritel atau layanan tambahan terbaru

Persyaratan:
1. Wanita usia max 30 tahun
2. Memiliki pengalaman serupa minimal 1 tahun di hotel (Lebih diutamakan)
3. Kemampuan komunikasi yang baik, dan dibutuhkan kepemimpinan yang kuat
4. Kemampuan dan performa yang bagus, energik dan berpenampilan menarik
5. Memiliki pelayanan yang baik kepada pelanggan
6. Mampu bergabung segera
Lamaran bisa di drop office De Jehan?s Hotel
Jl. Raya Sangkanurip No. 142 Kuningan, Jawa Barat
Email : hrd_jehanshotel@yahoo.com

2. TEKNISI / ENGINEERING
Kualifikasi :
1. Laki-laki, Max usia 30 tahun
2. Minimal pendidikan SMK/ D3 Jurusan Teknik
3. Diutamakan berdomisili di wilayah III Cirebon
4. Berkelakuan baik
5. Sudah berpengalaman dibidangnya selama 2 tahun

Tugas dan tanggungjawab :
1. Pemeliharaan dan perbaikan seluruh instalasi, alat mesin, bangunan dan fasilitas hotel lainnya.
2. Menangani masalah yang berkaitan dengan pesawat telepon/PABX, Wifi, komputer, AC, Water Heater dll

Kirim email ke :
hrd_jehanshotel@yahoo.com
Tulis Posisi yang anda lamar di bagian subject email

Lamaran bisa di drop office :
De Jehan?s Hotel
Jl. Raya Sangkanurip No. 142 Kuningan, Jawa Barat

LOKER SUDAH DITUTUP

PENTING!! Harap cantumkan dalam surat lamaran info loker dari Website Lokercirebon.com, agar surat lamaran kalian dapat di seleksi & proses oleh HRD.
Jika anda ingin COPAS harap baca Syarat & Ketentuan berikut KLIK DISINI agar anda tidak bermasalah dengan hukum dikemudian hari.