Lowongan Kerja PT Tiga Pasang Mata (3PM Consulting) Cirebon

PT Tiga Pasang Mata atau 3PM Consulting merupakan perusahaan konsultan yang berdomisili di Kota Cirebon. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa konsultasi dan membuka kesempatan bagi tenaga profesional yang ingin mengembangkan kemampuan serta bergabung bersama tim kerja mereka.

Lowongan Kerja PT Tiga Pasang Mata (3PM Consulting)

Saat ini, PT Tiga Pasang Mata (3PM Consulting) sedang membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang memenuhi kriteria dan tertarik untuk bergabung dengan perusahaan.

Berikut posisi yang dibutuhkan PT Tiga Pasang Mata (3PM Consulting):

1. TAX STAFF

Lokasi Kerja: On-site – Cirebon

Kualifikasi:

• Wanita.
• Usia minimal 25 tahun.
• Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi, Keuangan, atau Perpajakan.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang perpajakan.
• Memahami administrasi keuangan, akuntansi, dan perpajakan.
• Menguasai PPh 21, PPh 23, PPh 25, PPh 4(2), dan PPN.
• Memahami proses pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
• Berpengalaman menangani SP2DK (Surat Permintaan Penjelasan atas Data dan/atau Keterangan).
• Mampu melakukan rekonsiliasi fiskal dan menyiapkan dokumen perpajakan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
• Familiar dengan aplikasi Coretax menjadi nilai tambah.
• Memiliki Brevet A & B menjadi nilai tambah.
• Teliti, disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja dengan deadline.

Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi dan dokumentasi perpajakan perusahaan.
• Menghitung dan melaporkan kewajiban perpajakan perusahaan.
• Menyiapkan dan melaporkan SPT Masa dan SPT Tahunan.
• Melakukan rekonsiliasi data keuangan dan perpajakan.
• Menyiapkan dokumen serta menangani korespondensi perpajakan.
• Menangani dan menindaklanjuti SP2DK dari kantor pajak.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perpajakan yang berlaku.
• Melakukan pembaruan informasi terkait regulasi perpajakan terbaru.

2. ADMIN HRGA

Lokasi Kerja: On-site – Cirebon

Kualifikasi:

• Wanita.
• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi, atau jurusan terkait.
• Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HRGA menjadi nilai tambah.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.
• Memahami administrasi HR dan General Affairs menjadi nilai tambah.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Teliti, rapi, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memiliki kemauan belajar yang tinggi dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja.
• Memiliki inisiatif tinggi, proaktif, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Mampu mengelola pekerjaan administratif dan menyelesaikan tugas sesuai deadline.

Tanggung Jawab:

• Mengelola administrasi dan database karyawan.
• Membantu proses rekrutmen, mulai dari screening CV hingga penjadwalan interview.
• Mengelola dokumen kepegawaian, kontrak kerja, dan surat-menyurat HR.
• Membantu pengelolaan absensi, cuti, dan data kehadiran karyawan.
• Membantu proses administrasi payroll dan BPJS.
• Mendukung pelaksanaan onboarding dan offboarding karyawan.
• Mengelola kebutuhan operasional kantor dan General Affairs.
• Memastikan dokumen dan administrasi HRGA tersimpan dengan rapi dan terorganisir.
• Membantu kebutuhan administrasi HRGA lainnya sesuai arahan atasan.

Lokasi Kerja: Cirebon, Jawa Barat.

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi lowongan kerja di atas, silakan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.