Lowongan Kerja Yayasan Al-Bahjah (Ada 14 Posisi)

Yayasan Al-Bahjah merupakan lembaga yang bergerak di bidang dakwah dan pendidikan Islam. Melalui Lembaga Pengembangan Dakwah Al-Bahjah, yayasan ini turut berkontribusi dalam pengembangan dakwah serta pendidikan Islam di Indonesia.

Lowongan Kerja Yayasan Al-Bahjah Cirebon

Dalam rangka mendukung kegiatan dan pengembangan organisasi, Yayasan Al-Bahjah saat ini membuka kesempatan kerja bagi kandidat yang ingin bergabung dan berkontribusi bersama.

Berikut posisi yang dibutuhkan Yayasan Al-Bahjah:

1. SPV PENGEMBANGAN PROGRAM DAKWAH

Tugas Utama:

• Merencanakan, mengembangkan, mengevaluasi, dan mengkoordinasikan program-program dakwah Yayasan serta memperluas jangkauan syiar Islam secara efektif dan terstruktur.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal S1 (diutamakan bidang Dakwah, Komunikasi Penyiaran Islam, atau ilmu agama yang relevan).
• Memiliki pengalaman dalam mengelola, merancang, atau mengembangkan program dakwah/keagamaan.
• Memiliki kemampuan komunikasi publik yang baik, leadership yang kuat, serta berwawasan luas.
• Jujur, ikhlas, bertanggung jawab, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pengembangan dakwah.

2. KEPALA HRD AL-BAHJAH CIANJUR

Tugas Utama:

• Mengelola seluruh fungsi manajemen sumber daya manusia di cabang Cianjur mulai dari perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga pengelolaan hubunganindustrial dan administrasi personalia.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun di posisi manajerial bidang HRD/Personalia.
• Menguasai regulasi ketenagakerjaan, sistem penilaian kinerja, pengelolaan HRIS, serta teknik rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang sangat baik.
• Amanah, tegas, jujur, serta memiliki dedikasi tinggi terhadap nilai-nilai keislaman.

3. LEADER PRODUKSI PUSTAKA AL-BAHJAH

Tugas Utama:

• Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, dan mengevaluasi seluruh kegiatan produksi penerbitan pustaka di lembaga/unit usaha pesantren guna memastikan pencapaian target, efisiensi kerja, serta standar kualitas produk sesuai standar mutu.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal S1 semua jurusan (diutamakan bidang Teknik Industri, Manajemen Operasional, atau yang relevan).
• Memiliki pengalaman di industri percetakan, kepustakaan, penerbitan, atau sejenis
• Menguasai proses produksi percetakan, termasuk spesifikasi bahan cetak pustaka
• Menguasai manajemen produksi, perencanaan dan pengendalian inventaris, standar mutu/kualitas (Quality Control)
• Memiliki kemampuan kepemimpinan (leadership), manajemen tim, perencanaan strategis, serta pemecahan masalah yang kuat.

4. PENGAJAR TAHFIDZ

Tugas Utama:

• Membimbing, menguji, dan mengajarkan hafalan Al-Qur’an (Tahfidz) kepada para santri/peserta didik dengan metode yang efektif, serta membina akhlak dan kedisiplinan mereka.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Hafiz/Hafizah minimal 10 Juz dan bertajwid baik.
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat atau memiliki sanad/sertifikat tahfidz (diutamakan berpengalaman mengajar).
• Memiliki kesabaran tinggi, metode pengajaran yang menyenangkan, serta akhlakul karimah.
• Disiplin, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi terhadap pendidikan Al-Qur’an.
• Siap ditempatkan diseluruh cabang Al-Bahjah

5. STAFF HR REKRUTMEN

Tugas Utama:

• Menangani proses pencarian kandidat (sourcing), penjadwalan interview, seleksi awal, hingga administrasi proses penerimaan karyawan baru sesuai kebutuhan perusahaan.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait (terbuka bagi lulusan baru dengan pengalaman magang di bidang HR).
• Menguasai teknik wawancara, alat tes psikologi (jika diperlukan), serta pemanfaatan platform job portal/media sosial untuk rekrutmen.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, teliti, serta cekatan.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.

6. STAFF HR ORGANIZATION DEVELOPMENT

Tugas Utama:

• Membantu perancangan struktur organisasi, penyusunan Deskripsi Pekerjaan (Job Description), evaluasi KPI (Key Performance Indicator), serta pengembangan sistem tata kelola organisasi perusahaan.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Teknik Industri.
• Memahami konsep Organization Development (OD), analisis jabatan, dan perancangan SOP perusahaan.
• Analitis, teliti, memiliki kemampuan berpikir strategis dan komunikasi yang baik.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.

7. STAFF HR TRAINING & DEVELOPMENT

Tugas Utama:

• Menyusun, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan, peningkatan kompetensi, serta pembinaan karakter/spiritual Pejuang/Karyawan Yayasan.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM.
• Memiliki pengalaman dalam merancang Training Needs Analysis (TNA) dan memfasilitasi pelatihan/workshop.
• Kreatif, komunikatif, memiliki kemampuan public speaking yang baik, serta cekatan.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.

8. STAFF KAMERAMEN AB TV

Tugas Utama:

• Mengoperasikan kamera dan peralatan pendukung dalam kegiatan peliputan, kajian, atau produksi program video AB TV, serta memastikan kualitas visual pengambilan gambar berjalan optimal.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat (diutamakan memiliki pengalaman di bidang videografi/broadcasting).
• Menguasai teknik dasar pengambilan gambar (cinematography), pengoperasian kamera, pencahayaan (lighting), dan perangkat audio.
• Kreatif, cekatan, teliti, serta mampu berkoordinasi dengan tim produksi.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.

9. STAFF ADMINISTRASI

Tugas Utama:

• Mengelola administrasi kantor, pengarsipan dokumen masuk dan keluar, pencatatan data harian, serta mendukung kelancaran kegiatan surat-menyurat perusahaan.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Sederajat (diutamakan jurusan Perkantoran atau berpengalaman sebagai admin).
• Menguasai komputer (terutama Microsoft Office / Google Workspace) serta sistem pengarsipan yang rapi.
• Teliti, cekatan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta rapi dalam bekerja.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.

10. STAFF INVENTORY CONTROL

Tugas Utama:

• Bertanggung jawab penuh atas akurasi data stok. Memastikan angka di sistem sama dengan angka fisik di gudang. Melakukan opname stok secara berkala guna memastikan kesesuaian data inventaris dan ketersediaan logistik di lingkungan lembaga.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Sederajat atau D3/S1 (diutamakan bidang Manajemen Logistik, Akuntansi, atau yang relevan).
• Memiliki pengalaman dalam pengelolaan inventaris, gudang, atau pencatatan stok barang (fresh graduate dipersilakan melamar).
• Menguasai pencatatan administrasi gudang, sistem manajemen inventaris, serta pengoperasian komputer (Microsoft Office/Google Workspace).
• Memiliki ketelitian yang tinggi, jujur, disiplin, serta bertanggung jawab terhadap akurasi data barang.Cekatan, ulet, dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim maupun mandiri.

11. SECURITY / Keamanan

Tugas Utama:

• Menjaga keamanan, ketertiban, dan kenyamanan lingkungan kerja/aset Yayasan, serta mengatur keluar-masuk tamu dan kendaraan.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat (diutamakan memiliki KTA Satpam aktif atau pengalaman di bidang pengamanan).
• Memiliki fisik yang sehat, postur tegap, mental yang kuat, serta sigap dalam menghadapi situasi darurat.
• Disiplin, ramah namun tegas, memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan berdedikasi tinggi.
• Siap ditempatkan diseluruh cabang Al-Bahjah.

12. DRIVER

Tugas Utama:

• Mengemudikan kendaraan operasional Yayasan secara aman dan tepat waktu, merawat kebersihan serta kondisi kendaraan, serta membantu keperluan mobilitas pengiriman atau perjalanan dinas.

Kualifikasi:

• Muslim (laki-laki) berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat, memiliki SIM A / SIM B1 yang masih aktif.
• Menguasai rute jalan (lokal maupun luar kota), memahami aturan lalu lintas, serta paham perawatan ringan kendaraan.
• Sabar, disiplin, kondisi kesehatan prima, serta berhati-hati dalam berkendara.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan memiliki dedikasi tinggi.

13. SOSIAL MEDIA SPECIALIST

Tugas Utama:

• Merencanakan, mengelola, dan mengevaluasi strategi pengelolaan media sosial perusahaan, membuat konten kreatif (teks, visual, atau video), serta meningkatkan engagement dan jangkauan audiens secara optimal.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berakidah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/D3/S1 (diutamakan berpengalaman di bidang Digital Marketing atau Social Media Management).
• Menguasai tren media sosial terkini, pembuatan konten (copywriting & basic design/video editing), serta analisis insights atau metrics media sosial.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dinamis, serta cekatan.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap tugas.

14. WALI ASRAMA (MUROKIB / MUROKIBAH)

Tugas Utama:

• Membimbing, membina, dan mengawasi keseharian santri di asrama, menanamkan nilai-nilai akhlakul karimah, serta memastikan kedisiplinan, kebersihan, dan ketertiban lingkungan asrama berjalan dengan baik.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berikadah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Sederajat atau diutamakan memiliki latar belakang pendidikan pesantren.
• Memiliki kemampuan membaca Al-Qur’an dengan baik (diutamakan memiliki hafalan Al-Qur’an minimal 10 juz) dan memahami dasar-dasar ilmu agama.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pembinaan generasi islam.
• Bersedia bermukim (tinggal) di pondok pesantren.
• Siap ditempatkan diseluruh cabang Al-Bahjah.

Kualifikasi:

• Muslim/Muslimah berikadah Ahlusunnah wal jamaah.
• Pendidikan minimal SMA/SMK/MA/Sederajat atau diutamakan memiliki latar belakang pendidikan pesantren.
• Memiliki kemampuan membaca Al-Qur’an dengan baik (diutamakan memiliki hafalan Al-Qur’an minimal 10 juz) dan memahami dasar-dasar ilmu agama.
• Jujur, bertanggung jawab, ulet, dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pembinaan generasi islam.
• Bersedia bermukim (tinggal) di pondok pesantren.
• Siap ditempatkan diseluruh cabang Al-Bahjah.

Bagi yang berminat dan memenuhi kualifikasi, silahkan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.