Lowongan Kerja Restoran Fu Yan Lou Cirebon

Restoran Fu Yan Lou merupakan usaha kuliner yang berlokasi di Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Restoran ini membuka kesempatan bagi calon karyawan yang ingin bergabung dan berkembang bersama tim kerja yang profesional, solid, dan berorientasi pada pelayanan.

Lowongan Kerja Restoran Fu Yan Lou Cirebon

Saat ini, Restoran Fu Yan Lou Cirebon membuka lowongan kerja bagi kandidat yang memenuhi persyaratan. Kesempatan ini terbuka bagi pelamar yang ingin mengembangkan kemampuan dan berkarier di bidang restoran.

Ada empat posisi yang dibutuhkan, yaitu:

1. SPV FAT

Kualifikasi:

• Usia maksimal 40 tahun.
• Minimal pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen atau yang relevan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan koordinasi yang baik.
• Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
• Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab.

Tugas Utama:

• Mengawasi dan memastikan kelancaran operasional divisi FAT.
• Mengatur dan membimbing tim kerja.
• Berkoordinasi dengan bagian terkait.
• Memastikan standar pelayanan dan kualitas kerja sesuai target.

Catatan: Diutamakan lulusan S1 Akuntansi/Manajemen atau bidang yang relevan.

2. RESEPSIONIS

Kualifikasi:

• Usia maksimal 28 tahun.
• Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
• Berpenampilan menarik dan rapi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu mengoperasikan komputer (MS Office).
• Diutamakan yang memiliki pengalaman sebagai resepsionis atau di bidang pelayanan.

Tugas Utama:

• Menyambut dan melayani tamu dengan ramah.
• Mengelola telepon dan email.
• Membantu koordinasi antar departemen.
• Menjaga kerapian area resepsionis.
• Membuat laporan harian terkait tamu dan operasional.
• Catatan: Diutamakan bisa berbahasa Mandarin.

3. MEDIA SOSIAL SPESIALIS

Kualifikasi:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Minimal pendidikan D3/S1 Komunikasi, Pemasaran, atau bidang terkait lebih diutamakan.
• Menguasai platform media sosial (Instagram, TikTok, Facebook, dan lainnya).
• Kreatif, komunikatif, dan up to date dengan tren digital.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama, diutamakan dari industri F&B/restoran.
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Tugas Utama:

• Membuat dan mengelola konten media sosial.
• Mengembangkan strategi konten yang menarik dan sesuai target audiens.
• Meningkatkan engagement dan brand awareness.
• Memantau perkembangan media sosial dan membuat laporan rutin.

4. HEAD HUNTER

Kualifikasi:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Minimal pendidikan D3/S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait lebih diutamakan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang rekrutmen atau head hunting.
• Memiliki jaringan luas dan kemampuan komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri, terorganisir, dan berorientasi pada target.
• Jujur, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi.

Tugas Utama:

• Mencari dan menarik talenta terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
• Melakukan screening awal kandidat.
• Mengatur proses wawancara dan seleksi.
• Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber kandidat.

Fasilitas Kerja:

• Gaji kompetitif dan transparan, sesuai dengan posisi dan pengalaman.
• Lingkungan kerja profesional dan nyaman, dengan tim yang solid dan suportif.
• Kesempatan pengembangan karier, bersama restoran yang terus berkembang.
• Jalur promosi jelas, bagi karyawan yang berprestasi dan berdedikasi.

NOTE: RESTAURANT NON HALAL

Bagi yang tertarik dan memenuhi persyaratan, silakan klik tombol “Lihat Cara Melamar” di bawah ini.