Lowongan Kerja PT Smart Techtex Cirebon (Ada 8 Posisi)

Smart Techtex merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri tekstil dan manufaktur yang beroperasi di wilayah Cirebon. Perusahaan ini membuka peluang karier bagi tenaga kerja profesional untuk bergabung di Head Office maupun kebutuhan operasional perusahaan di Cirebon. Informasi alamat lengkap perusahaan tidak dicantumkan pada informasi lowongan yang tersedia.

Lowongan Kerja PT Smart Techtex

Saat ini Smart Techtex membuka lowongan kerja terbaru untuk sejumlah posisi. Kesempatan ini ditujukan bagi kandidat yang memiliki pengalaman dan kualifikasi sesuai kebutuhan perusahaan.

Berikut daftar posisi dan persyaratan yang sedang dibuka:

1. DRAFTER ESTIMATOR

Kualifikasi:

• Wanita / Pria usia 25–35 tahun.
• Lulusan minimal D3 Teknik Arsitektur/Teknik Sipil.
• Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun.
• Mampu membaca dan membuat gambar kerja konstruksi bangunan.
• Dapat membuat gambar kerja sesuai kebutuhan project di lapangan.
• Mahir menyusun RAB (Rencana Anggaran Biaya) dan BOQ (Bill of Quantity).
• Mahir mengestimasi biaya material, tenaga kerja, dan alat kerja.
• Bersedia bekerja di lapangan jika diperlukan.
• Berdomisili di Cirebon.

2. ADMINISTRASI OFFICE

Kualifikasi:

• Pria / Wanita usia 28–30 tahun.
• Pendidikan S1 semua jurusan dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang administrasi.
• Mampu menggunakan Microsoft Office dengan baik, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
• Memahami alur pengadaan barang.
• Memahami penyusunan dan pengarsipan dokumen office, seperti kontrak, surat-menyurat, laporan harian, dan dokumen pembayaran.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.

3. GURU BAHASA KOREA

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Pendidikan Bahasa Korea/Sastra Korea.
• Berpengalaman mengajar Bahasa Korea/EPS-TOPIK minimal 1 tahun.
• Mampu menyusun silabus dan modul pembelajaran.
• Memahami budaya dan etika kerja Korea Selatan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
• Pernah menjadi pengajar di LPK atau lembaga kursus Bahasa Korea menjadi nilai tambah.

4. IT PROGRAMMER

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 Teknik Informatika.
• Jujur, rajin, disiplin, mampu bekerja dengan tim maupun individu.
• Terbiasa menggunakan bahasa pemrograman PHP, MySQL, JavaScript, CI, dan Laravel.
• Mampu menggunakan CorelDRAW dan Photoshop menjadi nilai plus.
• Menguasai troubleshooting hardware dan software komputer.
• Penempatan Cirebon – Head Office.

5. MARKETING (MK)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan.
• Berpengalaman minimal 3 tahun, lebih disukai di bidang material building.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan dapat bekerja sama dalam tim.
• Memiliki SIM A/C atau memiliki kendaraan sendiri.
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang Splus seluruh Indonesia.
• Dapat bekerja sesuai deadline dan target.

6. HR & GA (HRGA)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita usia 28–35 tahun.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi atau Hukum.
• Pengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris aktif maupun pasif, lisan dan tulisan.
• Memahami proses payroll, absensi, rekrutmen, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, dan manajemen HR.
• Smart, komunikatif, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki leadership dan kemampuan analisa terhadap suatu masalah.

7. SUPERVISOR PRODUKSI (SP)

Kualifikasi:

• Pria / Wanita.
• Usia maksimal 40 tahun.
• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Kimia, atau Teknik Tekstil.
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 5 tahun.
• Lebih disukai memiliki pengalaman di bagian produksi manufacturing.
• Menguasai aplikasi komputer seperti Microsoft Word, Excel, PowerPoint, dan Internet.
• Memiliki leadership yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan sesuai target.

8. COLOUR MATCHING SPESIALIST

Kualifikasi:

• Pendidikan SMK/D3/S1 bidang Kimia, Teknik Industri, Teknologi Tekstil, Desain, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman 2–5 tahun di bidang color matching, quality control warna, laboratorium warna, atau bidang terkait.
• Pengalaman di industri cat, tinta, plastik, atau tekstil menjadi nilai tambah.
• Tidak mengalami buta warna parsial maupun total.
• Memiliki kemampuan analisis dan ketelitian yang tinggi terhadap standar warna industri.
• Memahami proses formulasi dan koreksi warna untuk mencapai target warna yang ditentukan.

CARA MELAMAR

Kirimkan lamaran melalui email ke:
[email protected]
Subject email: Posisi-Nama-Cirebon