Perusahaan ini bergerak di bidang layanan produk dan jasa yang berfokus pada pengalaman pelanggan serta dukungan teknis. Dengan mengedepankan kualitas layanan, perusahaan berupaya memberikan solusi terbaik bagi pelanggan melalui tim frontliner yang profesional dan responsif. Operasional perusahaan mencakup pelayanan langsung ke pelanggan serta dukungan teknis di berbagai wilayah.
Lowongan Kerja Customer Service Officer & Teknisi
Saat ini, perusahaan membuka lowongan kerja untuk posisi Frontliner, yaitu Customer Service Officer dan Teknisi. Lowongan ini terbuka bagi kandidat yang berdomisili di beberapa kota di Jawa Barat seperti Bandung, Sumedang, Tasikmalaya, Cirebon, Cianjur, dan Purwakarta. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin berkembang di bidang pelayanan pelanggan maupun teknis.
Posisi yang Dibuka
- CUSTOMER SERVICE OFFICER (FRONTLINER)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan (mahasiswa aktif diperbolehkan) atau memiliki pengalaman di bidang Customer Service
- Berkepribadian ramah, ceria, dan senang membantu
- Memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Rapi, komunikatif, dan mudah berinteraksi (friendly)
- Jujur, transparan, dan dapat dipercaya
- Mampu berkomunikasi dengan baik
- Bersedia bekerja saat weekend dan hari libur nasional
- Siap ditempatkan di berbagai kota
- TEKNISI (FRONTLINER)
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Berkepribadian ramah dan senang membantu
- Tidak wajib memiliki pengalaman (akan dilatih)
- Memiliki minat pada bidang elektronik menjadi nilai tambah
- Memiliki kemauan belajar dan bekerja
- Mampu mengikuti arahan dan SOP perusahaan
- Jujur dan bertanggung jawab
- Teliti dan tidak mudah menyerah
- Mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di berbagai kota
- Tahapan Seleksi
Proses rekrutmen akan melalui beberapa tahap berikut:
- Seleksi administrasi
- Tes online
- Wawancara HR
- Wawancara user dan direksi
- Penawaran kerja
- Diterima
Catatan: Undangan tes online akan dikirimkan melalui email, sehingga pelamar diharapkan aktif memeriksa email secara berkala. Jika hingga 31 Mei 2026 belum mendapatkan informasi lanjutan, pelamar tetap berkesempatan masuk dalam database kandidat (talent pool) untuk kebutuhan berikutnya.
CARA MELAMAR
Bagi Anda yang tertarik melamar posisi ini, silakan daftar melalui link berikut: